Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que spécialiste de la paie, vous aiderez nos clients à tirer parti des solutions d'affaires exceptionnelles d'ADP afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour…
Ajouté il y a 1 heure
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
…négociations et la gestion des fournisseurs. Elle est également responsable du modèle opérationnel des achats, de la gouvernance des dépenses et des contrats, de la qualification des…
Ajouté il y a 1 heure
NN
Planificateur(trice) de l'approvisionnement
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
Vous dirigez et facilitez le cycle de planification mensuelle des affaires (MBP), remettez en question les hypothèses, mettez en évidence les risques et les occasions, et contribuez à…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste d’affaires – assises de gestion
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Faciliter la collaboration entre les équipes d’affaires, d’architecture, de sécurité, d’accès à l’information, des affaires juridiques et les partenaires externes ;
Ajouté il y a 2 heures
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Agir en tant que responsable/champion du cycle annuel des talents pour votre unité d’affaires dans le but de renforcer les capacités et de favoriser la cohérence et les meilleures pratiques.
Ajouté il y a 2 heures
BP
Spécialiste création de contenu
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle est responsable de la production de contenus multimédias qui mettent en valeur les valeurs de la banque, ses initiatives de durabilité et son expertise du marché. Le Responsable…
Ajouté il y a 2 heures
P
Consultant Gouvernance de l'IA, des données et gestion des risques
Procom
Montreal, QC
- Contrat
…personne agira comme expert transversal entre les équipes d'affaires, d'architecture, de cybersécurité, de gestion des risques, d'approvisionnement et de gouvernance afin d'assurer une…
Ajouté il y a 2 heures
C
Directeur(rice), Entreposage et distribution
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Entreposage et distribution à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 heures
C
Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE) à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 heures
C
Développeur - Automatisation infonuagique / DevOPS
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de l’industrialisation et de l’automatisation du déploiement des solutions de mobilité;
Ajouté il y a 2 heures
I
CSM - Gestionnaire de la réussite client (PGI / ERP) Bilingue
Isarta
Ottawa, ON
- Temps plein
Établir avec chaque client des plans de réussite clairs, liés à des résultats d'affaires: fermeture de fin de mois plus rapide, meilleure exactitude des stocks ou cycle…
Ajouté il y a 2 heures
P
Survey Methodologist / Consultant statistique d'enquêtes et données
Procom
Montreal, QC
- Contrat
…méthodologique permettant d'enrichir les données d'enquête d'affaires à partir de données populationnelles et de données d'enquête existantes. Le mandat vise la création d'un cadre…
Ajouté il y a 2 heures
C
Conseiller en gouvernance
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité de l’information, en plateformes et dans les secteurs d’affaires afin d’assurer l’intégration des outils au paysage technologique…
Ajouté il y a 2 heures
MS
Directeur(trice) général(e)
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
…en investissement, le ou la Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la croissance des entreprises sous sa responsabilité, avec une pleine autonomie et une…
Ajouté il y a 2 heures
P
Chef des ventes à temps plein
Pandora
Belleville, ON
- Temps plein
Le responsable des ventes sera un fan inconditionnel de Pandora. En tant que responsable des ventes, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable fiscalité Canada
Alstom
Montreal, QC
Responsable fiscalité Canada – Saint-Bruno, Canada
Ajouté il y a 3 heures
PI
Stagiaire, Gouvernance d’affaires et de la technologie (Janvier - Avril 2027)
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe Gouvernance d'affaires et de la technologie veille à ce qu’un environnement de gouvernance et de contrôle approprié soit en place en maintenant les procédures corporatives de PSP…
Ajouté il y a 3 heures
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Tu maîtrises l’utilisation responsable des outils d’intelligence artificielle et sais tirer parti de leur potentiel pour optimiser les processus et soutenir la recherche de solutions.
Ajouté il y a 3 heures
VC
Gestionnaire de comptes (secteur manufacturier)
Veriforce Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de comptes (Account Manager), vous serez responsable d’un portefeuille de clients existants dans plusieurs secteurs clés, notamment le pétrole et le gaz, les mines,…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Gérant·e d'épicerie
Super C
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
…Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 3 heures
VP
Représentant vente au détail saisonnier, Bayshore Shopping Centre
Virgin Plus
Ottawa, ON · Nepean, ON
- Temps plein
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 3 heures
VP
Représentant vente au détail, Mic Mac Mall
Virgin Plus
Dartmouth, NS
- Temps plein
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Représentant(e) bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Toronto, ON
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Représentant(e) du traitement des réclamations, vous êtes responsable de l’analyse initiale des demandes de règlement pour votre ligne d’affaires, en veillant à ce que toutes…
Ajouté il y a 3 heures
LC
Analyste de l'innovation, technologies de l'information
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
…progresser les opportunités susceptibles de créer une valeur d’affaires significative, y compris celles rendues possibles par l’IA et les technologies émergentes. En collaboration avec les…
Ajouté il y a 3 heures
GD
Gest, Avantages sociaux
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe; la certification CEBS, GBA, RPA ou un titre du PMI constitue un atout;

Groupe Dynamite

Gest, Avantages sociaux

Mont-Royal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: Au moins 7 ans d’expérience progressive en assurance collective et en régime de retraite, dont au moins 2 ans à diriger des personnes ou des programmes;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

En tant que Gestionnaire, Avantages sociaux collectifs, vous dirigerez la stratégie, la conception et la mise en œuvre de nos régimes de retraite et d’avantages sociaux au Canada et aux États-Unis, superviserez nos accords de retraite au Royaume-Uni et aiderez à façonner la façon dont nous prenons soin de nos employé·es alors que nous nous développons dans de nouveaux marchés mondiaux. Relevant de notre Directeur principal, Rémunération globale, vous vous assurerez que nos programmes sont concurrentiels, conformes, rentables et faciles à comprendre et à valoriser pour les employé·es.

Ce poste convient parfaitement à un leader des avantages sociaux pragmatique qui est tout aussi à l’aise dans les détails du renouvellement d’un assureur que dans une discussion stratégique avec la haute direction, et qui est enthousiaste à l’idée de bâtir une fonction évolutive dans plusieurs pays.

Responsabilités Principales

Prendre en charge la stratégie, la conception et la gouvernance de nos régimes d’avantages sociaux collectifs et de retraite au Canada et aux États-Unis, ainsi que de nos accords de retraite au Royaume-Uni, afin de les maintenir concurrentiels, durables et alignés avec notre philosophie de rémunération globale;
Diriger et développer notre équipe des Avantages sociaux, composée de trois Spécialistes, Avantages sociaux collectifs; définir les priorités, accompagner la croissance et mettre en place des processus évolutifs;
Diriger les renouvellements annuels et les examens de marché avec les courtiers, les assureurs et les consultants; analyser l’historique des réclamations, négocier les conditions et recommander des modifications aux régimes qui équilibrent les coûts et la valeur;
Superviser la gouvernance des régimes de retraite au Canada, du régime 401(k) aux États-Unis et du régime de retraite d’entreprise au Royaume-Uni, y compris le soutien aux comités, le suivi des fonds avec nos conseillers et le respect des obligations fiduciaires;
Assurer notre conformité dans toutes les instances, des obligations fédérales, provinciales et étatiques, tout en restant à l’avant-garde des changements législatifs;
Gérer notre écosystème de fournisseurs de bout en bout (assureurs, courtiers, administrateurs de régimes, administrateurs de tiers et actuaires), y compris les contrats, les niveaux de service et les évaluations de performance;
Collaborer avec l’équipe des Finances pour les budgets d’avantages sociaux, les prévisions de coûts et les rapports de fin d’année, et concevoir les outils d’analyse qui mesurent la performance de nos programmes;
Soutenir notre expansion dans de nouveaux marchés mondiaux en comparant les pratiques locales et les exigences légales, et en mettant en place des offres d’avantages sociaux et de régimes de retraite conformes et concurrentiels avec les bons partenaires;
Collaborer avec les équipes Technologie RH et Paie afin de garantir l’exactitude des données sur les avantages sociaux, des flux de données vers les assureurs et des déductions, ainsi que pour mettre en œuvre des solutions numériques qui simplifient l’expérience employé;
Diriger les communications sur les avantages sociaux et la retraite, y compris la période d’adhésion annuelle, la préparation à la retraite et le bien-être financier, afin que les employé·es comprennent et apprécient la valeur de ce que nous offrons;
Préparer des analyses et des recommandations claires pour le Directeur principal, Rémunération globale et la haute direction.

Compétences

Au moins 7 ans d’expérience progressive en assurance collective et en régime de retraite, dont au moins 2 ans à diriger des personnes ou des programmes;
Connaissance approfondie des régimes d’avantages sociaux collectifs et de retraite canadiens, avec connaissance pratique des avantages sociaux américains (ERISA, ACA, 401(k)); exposition aux régimes de retraite du Royaume-Uni ou à d’autres marchés internationaux, un atout important;
Solides antécédents dans la direction de renouvellements, la modification de la conception des régimes et la négociation avec les fournisseurs, avec un sens aigu des finances en matière de réclamations, de tarification et de budgets;
Expérience en supervision de la gouvernance des régimes de retraite et en collaboration avec des comités de retraite, des actuaires et des conseillers en placement;
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe; la certification CEBS, GBA, RPA ou un titre du PMI constitue un atout;
Excellentes capacités d’analyse; maîtrise avancée d’Excel, jumelée à une expérience avec les SIRH (UKG est un véritable atout) et les outils de rapport comme Power BI;
Excellent·e communicateur·rice capable de transformer des concepts techniques complexes en recommandations claires pour les employé·es et les cadres;
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu’à l’extérieur;
Une intégrité et des valeurs qui correspondent à notre culture d’entreprise;
Un esprit de collaboration et une énergie positive qui font de vous une personne flexible, responsable et toujours prête à offrir de l’aide.

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
Une politique flexible de vacances;
et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu

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Avantages

Employer-Matched Group Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre