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H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Saguenay, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
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Quebec, QC
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Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Quebec, QC
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Quebec, QC
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Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
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Vaudreuil-Dorion, QC
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Montreal, QC
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Vaudreuil-Dorion, QC
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Groupe Dynamite

GARAGE - Assistant (e) gérant - Promenade Gatineau

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.

Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications

Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
Établir des partenariats et prioriser la collaboration
Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
Un programme de soutien aux études.
Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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Avantages

Comprehensive Benefits Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre