Aperçu
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire De L’emploi
Nous sommes à la recherche d'un·e Conseiller·ère, Communications d'entreprise pour se joindre à notre équipe de Communications globales. Il s'agit d'un poste généraliste destiné à une personne qui prend plaisir à jongler entre la communication interne, la communication externe et la coordination d'événements. Relevant de la Directrice principale, Communications globales, vous contribuerez à donner vie à l'histoire de GDI auprès de nos équipes, des parties prenantes de l'industrie et des talents de demain, soutenant ainsi notre expansion comme chef de file de la mode à l'international.
Responsabilités Principales
- Créer du contenu captivant pour nos canaux internes (intranet, infolettre, Slack) afin de tenir les membres du personnel informés et connectés;
- Soutenir les annonces internes, la communication des changements à venir et les réunions générales;
- Contribuer à faire évoluer notre style de communication interne et veiller à sa cohérence sur l'ensemble des canaux;
- Élaborer du contenu qui met en valeur notre marque, nos nouvelles et nos équipes auprès des publics externes (site Web de l'entreprise, médias sociaux, candidatures à des prix et distinctions, etc.);
- Répondre aux demandes des médias et des relations publiques, et collaborer avec les agences partenaires, au besoin;
- Tisser des liens au sein de l'entreprise afin de repérer et de mettre en avant des histoires qui méritent d'être racontées, tant à l'interne qu'à l'externe;
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements sociaux, d’événements d'entreprise, de réunions générales et de réunions à l'échelle de l'entreprise;
- Assurer la coordination avec les fournisseurs et les agences partenaires à propos de la logistique des événements et de la communication;
- Contribuer à la stratégie et au calendrier de contenu pour les communications et événements d'entreprise;
- Suivre les mesures d'engagement et exploiter ces données pour mieux cibler nos prochaines réalisations;
- Prendre en charge des projets de communication ponctuels à mesure que les priorités évoluent au sein de l'équipe.
Compétences
- Baccalauréat en journalisme, en communications, en relations publiques, en marketing ou dans une discipline connexe;
- De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste en communications. Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases; faire preuve de curiosité et d'un réel enthousiasme pour le travail en équipe est plus important qu'une spécialisation approfondie dans un seul domaine;
- Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral et à l'écrit) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu'à l'extérieur;
- Excellentes compétences en rédaction, en révision et en narration, avec un sens aigu pour le contenu visuel;
- Aisance à travailler dans un environnement au rythme rapide, avec une approche proactive et curieuse;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets et échéances en même temps;
- Esprit collaboratif et débrouillard, et aisance à tisser des liens au sein de l'entreprise;
- Une connaissance pratique des outils d'analyse numérique et d'établissement de rapports est un atout.
Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre
- Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
- Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
- Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
- Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
- Une politique flexible de vacances;
- et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre Promesse
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu
