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Engagés

à t’engager.

Journalier(ère) - soir

• Usine Mont-Blanc
• Lac-Supérieur
• 15 avril 2026
  
  

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Ouvrier(ère) général(e) occupe un rôle essentiel au tout début de la chaîne de production de la scierie. En soutenant les opérations d’alimentation et en appuyant les opérateurs, vous contribuez activement à la fluidité et à la continuité des activités. Vous aimez le travail dynamique et concret ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

• Alimenter le distributeur de lattes afin d’éviter les arrêts de production ;
• Maintenir un inventaire suffisant de paquets de lattes pour assurer un approvisionnement continu ;
• Attacher et emballer les paquets de bois à l’aide des toiles et des outils appropriés ;
• Effectuer les déblocages nécessaires de façon sécuritaire ;
• Acheminer les lattes endommagées aux emplacements appropriés ;
• Préparer, à l’extérieur de l’usine, les paquets de bois avant leur entrée en production ;
• Seconder les opérateurs du décanteur et de l’entêteur dans leurs tâches quotidiennes ;
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
  
  

Ce que nous recherchons

• Une personne vigilante et attentive ;
• Un bon jugement et une capacité de réaction rapide ;
• Une bonne forme physique ;
• La capacité de lire et comprendre les consignes de production ;
• La capacité de maintenir une cadence de travail soutenue ;
• Un respect rigoureux des règles de santé et sécurité ;
• Une attitude responsable et collaborative.
  
  

Aucune formation spécifique requise - nous vous formons !

Conditions de travail

• Taux horaire : 23.25 $
• Horaire de travail : de 18h00 à 4h45 du lundi au jeudi ;
• Poste permanent 40h par semaine ;
• Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
• Travail physique demandant une présence debout prolongée ;
• Respect strict des normes et procédures de sécurité ;
• Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.
  
  

Avantages offerts

• Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
• Prime de nuit 2$/h
• Congés mobiles ;
• L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
• Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
• Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
• 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
• 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
• Activités reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation complète à l’embauche ;
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
• Environnement de travail sécuritaire et stable.
  
  

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