ÉLECTROMÉCANICIEN(NE)

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Engagés

à t’engager.

Électromécanicien(ne)

• Usine Mont-Blanc
• Lac-Supérieur
• 20 avril 2026
  
  

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Sous la supervision du superviseur, l’électromécanicien(ne) est responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de l’entreprise. Vous aimez diagnostiquer, réparer et améliorer les équipements industriels ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

• Exécuter les travaux de maintenance préventive (nettoyage de filtres et cabinets électriques, inspection des équipements, tests électriques) ;
• Répondre aux appels de service et diagnostiquer les problèmes électriques et de contrôle en collaboration avec la production et les mécaniciens ;
• Effectuer les réparations nécessaires afin d’assurer la productivité des opérations ;
• Analyser le fonctionnement des équipements pour s’assurer qu’ils respectent les spécifications ;
• Participer à la fabrication, à la conception, à l’installation et à la programmation d’équipements visant l’amélioration continue ;
• Vérification des travaux (essai et démarrage) ;
• Rédaction de rapports clairs, précis et complets ;
• Fabriquer et modifier des panneaux électriques en atelier et en usine ;
• Installer, déplacer et remplacer divers capteurs, variateurs de fréquence (VFD) et automates ;
• Installer le câblage et les supports requis pour le branchement des équipements ;
• Programmer et tester les nouvelles installations ;
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
  
  

Ce que nous recherchons

• DEP en électromécanique des systèmes ou formation équivalente ;
• Connaissances de base en mécanique ;
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
• Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Respect des règles de santé et sécurité au travail ;
• Respect des directives, procédures et politiques d’entretien ;
• Bonnes habiletés de communication ;
• Connaissances de base en informatique ;
• Souci du travail bien fait : rigueur, méthode et précision.
  
  

Conditions de travail

• Taux horaire : 34.44 $ ;
• Horaire de travail : 6h00 à 17h00 ;
• Poste permanent 40h par semaine ;
• Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
• Travail en usine impliquant des interventions sur des équipements en production ;
• Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.
  
  

Avantages offerts

• Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
• Congés mobiles ;
• L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
• Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
• Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
• 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
• 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
• Activités reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation complète à l’embauche ;
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
• Environnement de travail sécuritaire et stable.
  
  

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