Trouvez un emploi au Canada.

327 714 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 jours
Conseiller·ère en RH
Akitsü RH
Mont-Laurier, QC
Temps plein
On cherche notre prochain·e conseiller·ère RH
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) RH
Soluflex
Saint-Hyacinthe, QC
Temps plein
Nous recherchons notre tout premier(ère) conseiller(ère) RH pour accompagner notre équipe à temps plein. C’est une création de poste clé pour assurer la fonction RH au sein de l’entreprise.
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima Studio
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et retraite FAI (fusion, acquisition & intégration) RH
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
86 298 $ à 130 157 $ CAD / an
Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et retraite, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la recommandation et…
Ajouté il y a 13 jours
CONSEILLER, OPÉRATIONS RH
BDC
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) RH
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
Temps plein
Nous cherchons un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) qui souhaite s’impliquer activement dans la croissance de nos clients et de leurs équipes. Tu aimes autant le contact humain que la…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller ou conseillère, conseiller principal ou conseillère principale ou leader, Oracle RH
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
…équipe dynamique qui s’étend à l’échelle du Canada. En tant que conseiller ou conseillère Oracle HCM, vous serez la personne de confiance qui aide les clients à résoudre leurs problèmes les…
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller.ère RH et recrutement
L'Atelier Animation
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
Conseiller RH - Développement des talents et initiatives RH transversales
CS GROUP - Canada
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH, contribue au développement des compétences, à l’évolution professionnelle des collaborateurs et à la préparation des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller RH - Développement des talents et initiatives RH transversales
CS GROUP
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH, contribue au développement des compétences, à l’évolution professionnelle des collaborateurs et à la préparation des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller RH - Développement des talents et initiatives RH transversales
Sopra Steria
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH, contribue au développement des compétences, à l’évolution professionnelle des collaborateurs et à la préparation des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) RH Sénior
Go RH
Eastmain, QC
Temps plein
En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et les employés de l'organisation dans tous les domaines des RH. Vos tâches quotidiennes…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller-ère RH sur la route - Division pharmacie
Jean Coutu
Gatineau, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines, Réseau PJC :
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(e) RH - Volet Recrutement
Leclerc Foods
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Contrat
Conseiller et orienter les gestionnaires lors de l’analyse des besoins et des profils recherchés;
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) RH
Métal CN Inc
Terrebonne, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH
Cascades
Kingsey Falls, Quebec
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH
Cascades
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 8 jours
CONSEILLER RH & ACQUISITION DE TALENTS
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
Relevant de la Superviseure générale des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) RH & acquisition de talents occupe un rôle pivot au sein d’une organisation en pleine expansion.…
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller RH - Opérations
Groupe Canimex
Drummondville, QC
Temps plein
Relevant du directeur des opérations ressources humaines, le conseiller RH - Opérations agit comme partenaire de proximité auprès des gestionnaires et des employés. Présent au cœur des…
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller·ère en RH
Forage RJLL Drilling
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller RH - opérations
Groupe Canimex
Drummondville, QC
Ajouté il y a 1 mois
HR and Recruitment Advisor -- Conseiller.ère RH et Recrutement
Cinesite-Montreal
Montreal, Quebec
Ajouté il y a 26 min
Spécialiste avantages sociaux
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Conseiller les gestionnaires et employés sur les questions d’assurance, de retraite et d’invalidité.

Groupe Canimex

Conseiller RH - opérations

Drummondville, QC, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 mai 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

POurquoi VOUS JOINDRE À nous?

Une rémunération concurrentielle
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
Horaire d’été
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
Programme de préparation à la retraite
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
Programme d'aide aux employés
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles

RAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur des ressources humaines opérations et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées. Le professionnel permet une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel optimal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Agir à titre d’expert-conseil et supporter les membres de son équipe pour assurer une saine gestion de l’ensemble des activités quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines.
Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des politiques et conventions collectives et assister ceux-ci dans le développement de leur plan d'affaires.
Participer aux comités de relations de travail et préparer la documentation relative au processus de négociation et de règlements des griefs et d’arbitrage.
Assurer la formation des personnes appelées à appliquer la convention collective.
Effectuer la gestion complète des réclamations CNESST afin d’assurer le suivi administratif, médical et légal de tous dossiers d’accident du travail. Proposer les stratégies dans les dossiers afin de faciliter le retour au travail des travailleurs et de minimiser l’impact financier.
Effectuer le suivi des dossiers de santé/sécurité au travail, d'absentéisme et d’invalidité en assurance salaire.
Mettre en œuvre des actions appuyant les stratégies organisationnelles tout en considérant les réalités des unités d'affaires et les orientations corporatives.
Supporter les relations de travail et exercer un rôle stratégique au niveau des différentes activités en ressources humaines.
Participer à la révision et au déploiement du plan de développement et de mobilisation des ressources humaines ainsi qu’à la mise en œuvre de divers projets.
Participer aux réunions afin de traiter les relations de travail au sein de l’organisation.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Profil

EXIGENCES

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
Membre de l'Ordre des CHRA ou CRIA (un atout).
Expérience de 3 à 5 années en gestion des ressources humaines dans un milieu manufacturier.
Expérience démontrée en gestion d’indemnisation des accidents de travail;
Expérience pertinente en relations de travail, CRT et négociation.
Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise afin d’assurer des communications efficaces avec certains employés dont la maîtrise du français est limitée.

APTITUDES

Détenir de bonnes compétences relationnelles, habiletés de communication et esprit de collaboration.
Capacité de mener différents dossiers tout en respectant les échéanciers.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir une bonne capacité d’écoute et d’ouverture d’esprit.
Proactivité, innovation, organisation et rigueur.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement preparation program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre