Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
CF
Directrice associée ou directeur associé des opérations des PSP
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- Temps plein
Vous agirez également comme conseillère ou conseiller de confiance auprès de la direction des PSP, des parties intéressées des bases et escadres ainsi que des gestionnaires supérieures et…
Ajouté il y a 5 min
Spécialiste, Élaboration et soutien de programmes du RSGEEPE
CityofOttawa
Ottawa, ON
…et de la petite enfance; il garantira un accès équitable et des programmes et des services inclusifs, adaptés et intégrés pour les personnes confrontées à des obstacles; il gèrera des…
Ajouté il y a 5 min
Gestionnaire, Excellence mondiale des processus d'affaires
Syntax
Montreal, QC
L’équipe d’excellence des processus d’affaires (EPA) est à la recherche d’un analyste principal ou d’un gestionnaire qui sera responsable de faire progresser l’excellence des processus à…
Ajouté il y a 35 min
S
Gestionnaire, Excellence mondiale des processus d’affaires/ Manager Global Business Process Excellence
Syntax
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe d’excellence des processus d’affaires (EPA) est à la recherche d’un analyste principal ou d’un gestionnaire qui sera responsable de faire progresser l’excellence des processus à…
Ajouté il y a 1 heure
NM
Gestionnaire Informations financières et contrôles
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Poste hybride : 1 à 2 jours par semaine au bureau (Griffintown) · Hybrid position: 1 to 2 days per week in the office (Griffintown)
Ajouté il y a 1 heure
AE
Analyst, Program and Project Controls
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Chalk River, ON
- Autre
Ajouté il y a 1 heure
AE
Manager, Major Projects Oversight
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Chalk River, ON
- Autre
Ajouté il y a 1 heure
T
Planificateur(trice) de la production sénior
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Accompagner et intégrer les planificateurs, et transmettre les meilleures pratiques, les procédures et la maîtrise des outils.
Ajouté il y a 2 heures
UI
VP national, Développement des affaires - Assurance collective
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président exécutif développement des affaires et marketing (stratégie et innovation), le ou la titulaire du poste agira à titre de responsable du développement des affaires…
Ajouté il y a 2 heures
Chef de service - production
Amrize
Saint-Constant, QC · St-Constant, Queb
Gestion des opérations : Assure l'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des combustibles et d'optimiser leurs coûts. Collabore activement avec le…
Ajouté il y a 3 heures
MD
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Authier-Nord, QC
- Temps plein
…dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de…
Ajouté il y a 3 heures
EG
Responsable Qualité
Emballages GAB-Induspac
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Supérieur immédiat : Directeur de Production Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi, avec suivi des opérations sur les quarts de soir · Le poste est exercé principalement sur le quart de jour
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels (conception, code, automatisation des tests et…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRE - VOLET COMPTABILITÉ
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance de la méthodologie SAFe et des pratiques Agile/Scrum.
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER EN GOUVERNANCE IA
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Compréhension des principes d'IA responsable, du cycle de vie des solutions IA et des enjeux de traçabilité, de monitoring, de détection de dérives et de surveillance des biais
Ajouté il y a 6 heures
MI
Chef·fe d'équipe, gestion des services - Systèmes d'information
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du·de la gestionnaire, gestion de la demande, le·la titulaire du poste est responsable d'offrir à l'ensemble de Metro Inc., incluant toutes ses divisions et filiales, une…
Ajouté il y a 7 heures
CR
Technicien.ne de laboratoire en Formulations
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
…d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au…
Ajouté il y a 8 heures
CR
Préposé.e aux soins des animaux
Charles River Laboratories
Laval, QC
- Temps plein
En tant que Préposé.e aux soins des animaux pour notre site de quarantaine situé à Laval, vous serez responsable du bien-être de tous nos animaux de recherche. Votre réussite assurera la…
Ajouté il y a 8 heures
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 8 heures
GD
Ingénieur(e) III
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…les équipes de Produit du Commerce électronique et vous serez responsable de développer des applications hautement conviviales et performantes pour nos deux marques, Dynamite et Garage. À…
Ajouté il y a 9 heures
E
Contrôleur.euse Corporatif - Corporate Controller
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que Contrôleur.euse corporatif.ve, vous serez responsable de l'intégrité, de la fiabilité et de la conformité de l'information financière du Groupe. Vous jouerez un rôle central…
Ajouté il y a 9 heures
M-
Livreur - commissionneur
Miller - Construction industrialisée
Quebec, QC
- Temps plein
Débrouillard·e et capable de trouver des solutions pratiques.
Ajouté il y a 9 heures
P&
Responsable CORE et Amélioration continue / CORE and Continuous Improvement Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Responsable CORE et d’Amélioration Continue motivé(e) et orienté(e) vers les résultats pour diriger la mise en œuvre du système d’exploitation CORE au sein de…
Ajouté il y a 9 heures
NN
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de Responsable de la mise en service est responsable du leadership, de la gestion, du développement, du déploiement et de la performance de la main-d’œuvre nord-américaine de mise…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Spécialiste de la facturation bilingue, Centre national de facturation
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet…

Groupe Atwill-Morin

Conseiller ou conseillère RH

Montreal, QC, H2A 1B4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines à titre de généraliste.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 oct. 2026

Description originale de l’offre

Nos projets prennent de l’ampleur. Votre rôle aussi.

Conseiller ou conseillère RH

Partenaire des équipes

Montréal • Poste permanent • Siège social Montréal

Mandat bilingue | 4 jours par semaine en présentiel 1 jour télétravail

Atwill-Morin est une entreprise en pleine croissance qui rassemble près de 1 000 personnes passionnées à Montréal, Québec, Ottawa et Toronto. De la maçonnerie au béton, en passant par l’échafaudage et les grands projets d’infrastructure, nos équipes bâtissent chaque jour ce qui restera demain.

Vous aimez quand vos conseils deviennent des actions – joignez-vous à notre équipe!

Un gestionnaire qui trouve la bonne façon d’aborder une situation délicate avec son employé. Une nouvelle recrue qui se sent attendue et bien accueilli. Un employé qui développe son potentiel. Voilà le genre d’impact que vous pourrez avoir chez nous.

Vous relèverez directement de la directrice des ressources humaines et accompagnerez les équipes du Québec et de l’Ontario. Une ressource administrative soutiendra le ou la conseiller(ère) RH ainsi que la directrice RH.

Votre impact au quotidien

Être une personne professionnelle de confiance : Conseiller les gestionnaires et les employés en relations de travail et les accompagner dans les situations du quotidien.
Faire avancer la performance : Coordonner les évaluations annuelles, soutenir les suivis de performance et accompagner les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires.
Créer un accueil qui fait la différence : Coordonner l’accueil et l’intégration pour que chaque nouvel employé trouve sa place.
Faire grandir les compétences : Coordonner la formation et le développement selon les besoins des équipes.
Assurer les suivis de notre programme de travailleurs étrangers : Coordonner le recrutement et suivi administratif des travailleurs étrangers avec la directrice RH et les partenaires externes.
Améliorer les pratiques RH : Appliquer et faire évoluer les politiques RH, veiller à la conformité des contrats de travail et des communications aux employés, et s’assurer que les employés ont accès aux avantages sociaux auxquels ils sont admissibles.
Assurer l’intégrité des données RH : Être responsable de l’exactitude, de la mise à jour et de la confidentialité des données dans les dossiers d’employés et les systèmes RH.
Favoriser le bien-être et un climat de travail positif : Contribuer aux initiatives pour créer une atmosphère de travail accueillante, respectueuse et familiale ou l’employé est au cœur de nos préoccupations.

Votre expertise et votre développement

Vos forces pour faire grandir nos équipes

Vous savez écouter, poser les bonnes questions et proposer une suite concrète. Vous faites preuve de jugement, de discrétion et d’autonomie. Quand les priorités se multiplient, vous savez organiser votre travail et communiquer clairement.

Un diplôme universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.
3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines à titre de généraliste.
Une bonne connaissance des normes du travail applicables au Québec et en Ontario.
Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour accompagner les équipes et les gestionnaires des deux provinces.
De l’aisance avec Microsoft 365 et les logiciels de gestion des ressources humaines.

Une expérience en construction ou dans une entreprise multisite est un atout.

Pour vous aussi, on bâtit.

Votre santé et votre équilibre : Assurances collectives concurrentielles incluant l’assurance vie et l’assurance salaire de longue durée, ainsi que la télémédecine Dialogue.
Du soutien, quand ça compte : Programme d’aide aux employés offrant du soutien psychologique, planification d’avenir financier, conseils juridiques, accompagnement au soutien parental et du coaching.
Votre développement : Formation payée en lien avec votre expertise, plan de développement et paiement de la cotisation annuelle CRHA ou CRIA.
Votre avenir financier : Salaire concurrentiel, programme de bonis annuel, programme de REER et accompagnement dans la planification de votre avenir financier disponible.
Une équipe pour avancer : Collaboration directe avec la directrice RH et une ressource administrative, projets variés et contribution à la croissance du Groupe.

Votre prochain projet pourrait être de faire grandir les gens qui bâtissent les nôtres.

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Ressources humaines

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Mots-clés

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