Québec | Poste permanent | En présentiel
Tu as une solide expertise en développement Web, un leadership naturel et une vision stratégique des technologies? Tu souhaites diriger une équipe, faire évoluer les pratiques de développement et exploiter le potentiel de l'intelligence artificielle?
Le Groupe Abbatiello recherche un(e) directeur(trice) du développement Web pour assurer la gestion de son équipe de développeurs et piloter l'évolution de ses plateformes numériques. Un rôle stratégique où ton expertise technique, ta vision et tes initiatives contribueront directement à l'innovation et à la croissance de l'entreprise.
Les responsabilités du poste :
- Diriger, accompagner et faire progresser une équipe de cinq développeurs spécialisés en PHP et Laravel;
- Définir la vision technologique, les priorités et la feuille de route des projets Web;
- Agir à titre de Product Owner en analysant les besoins d'affaires, en les traduisant en solutions technologiques et en priorisant les développements;
- Concevoir, superviser et valider l'architecture logicielle des différentes plateformes;
- Intégrer efficacement l'intelligence artificielle aux processus de développement, de tests, de documentation et de révision de code afin d'améliorer la productivité de l'équipe;
- Mettre en place et optimiser les méthodes de développement pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
Le profil recherché :
- Expertise approfondie en développement Web, particulièrement avec PHP et Laravel;
- Expérience significative en leadership technique et en gestion d'équipe de développeurs;
- Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au développement logiciel;
- Excellentes capacités d'analyse des besoins d'affaires, de priorisation et de gestion de produits (Product Ownership);
- Solide compréhension de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de développement;
- Leadership, autonomie, vision stratégique et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Pourquoi te joindre à nous ?:
- Un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance;
- Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %;
- Des assurances collectives et un compte santé et mieux-être de 500 $;
- 5 congés mobiles par année;
- Une augmentation salariale annuelle.
Prêt(e) à mettre ton expertise technologique et ton leadership au service de projets innovants? Viens faire évoluer le développement Web avec nous!
