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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
SC
Sales Consultant / Consultant aux ventes Lanaudière/Rive-Nord
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Les personnes occupant ce poste ont pour responsabilité de contribuer au succès du client tout en réalisant les objectifs de vente et de profit individuels et collectifs fixés par…
Ajouté il y a 6 min
A
Gestionnaire bilingue, Conformité/Bilingual Compliance Manager
Altis
Montreal, QC
- 87 500 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
…votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à établir des relations de confiance feront une réelle…
Ajouté il y a 6 min
SC
Chef, Développement des Affaires / Business Development Manager
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…pour créer une stratégie complète qui répond aux besoins du client potentiel. En s'appuyant sur ces ressources, le responsable en développement des marchés entretiendra des relations avec…
Ajouté il y a 3 heures
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Le ou la Gestionnaire senior·e de la réussite client agit à titre de conseiller·ère de confiance et de responsable commercial·e pour un portefeuille de comptes stratégiques chez Power…
Ajouté il y a 4 heures
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire senior·e de la réussite client agit à titre de conseiller·ère de confiance et de responsable commercial·e pour un portefeuille de comptes stratégiques chez Power…
Ajouté il y a 4 heures
D
Spécialiste de produits, Fonds d'investissement-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Établir de solides relations avec les partenaires internes et externes, notamment les équipes de développement de produit, la sélection des gestionnaires, les ventes et le marketing
Ajouté il y a 6 heures
XT
Chauffeur Classe 1 É-U - AZ Driver US
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…favorise la croissance et donne la priorité à la satisfaction du…
Ajouté il y a 12 heures
M
Gestionnaire de compte de réussite client / Customer Success Account Manager
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de compte de réussite client (CSAM), vous agirez à titre de principal responsable de la livraison des services et de partenaire de confiance pour nos clients…
Ajouté il y a 14 heures
MR
Gestionnaire de territoire - Ventes - LG
Match Retail
Boucherville, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Match Retail recherche un(e) représentant(e) des ventes sur le terrain passionné(e) pour son client LG, avec une large connaissance des produits de divertissement à domicile, afin de…
Ajouté il y a 16 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
R
Directeur(rice) Relationnel(le), Marché des entreprises- FR
RBC
Berthierville, QC
- Temps plein
…acquerrez de nouvelles affaires pour RBC et renforcerez les relations avec ses clients. En partenariat avec d’autres conseillers et spécialistes à RBC, vous contribuerez à la création d’une…
Ajouté il y a 17 heures
CC
Senior Contract Manager
Canadian Commercial Corporation | Corporation commerciale canadienne
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 100 589 $ à 115 428 $ CAD / an
- Temps plein
Senior Contract Manager CCC-5 Salary: $100,589 - $115,428
Ajouté il y a 17 heures
P&
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…P&WC (rentabilité, positionnement concurrentiel, perspective client/technique/chaîne…
Ajouté il y a 17 heures
GC
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
…mission d’accompagner les gestionnaires dans la gestion aux relations de travail, de la planification de relève et du coaching de leur groupe client respectif. Il participera à l’ensemble…
Ajouté il y a 18 heures
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Croissance par l’encadrement, orientation Client, accent sur les relations et les ventes et dynamisme. Si cela correspond à votre profil et aux domaines sur lesquels vous voulez vous…
Ajouté il y a 18 heures
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
The Line Manager - Exports is responsible for the commercial performance, profitability, and strategic growth of assigned export trade(s) from Canada. This role owns the development and…
Ajouté il y a 18 heures
C
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
Infrastructure knowledge in software defined network, storage and datacenter (Cisco UCS manager & Cisco Intersight is an asset)
Ajouté il y a 18 heures
AG
Gestionnaire, Planification Média / Manager, Connections Planning
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans l’établissement de relations d’affaires positives et durables, en mettant l’accent sur le service client.
Ajouté il y a 19 heures
N
GESTIONNAIRE MISE EN MARCHÉ
Nortera
Brossard, QC
- Temps plein
Engagement client et soutien commercial : Participer aux activités en contact direct avec les clients qui renforcent les relations, améliorent l'engagement et optimisent l'efficacité…
Ajouté il y a 20 heures
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les partenaires daffaires internes.
Ajouté il y a 20 heures
LA
French Bilingual Duty Counsel - Family and Criminal
Legal Aid Ontario
Cornwall, ON
- Temps plein
…opportunity to help people who need it the most; to ensure each client receives the access to justice afforded to them under the…
Ajouté il y a 20 heures
T
Directeur de comptes, Services bancaires aux PME
TD
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Are you known for forming long-lasting relations with your clients? Do you quantify continuous referrals from satisfied clients as a key measure of success? If so, then get on board for the…
Ajouté il y a 20 heures
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) / Specialist, Designated Beauty Advisor - Loewe
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) spécialiste, conseiller(ère) beauté désigné(e) est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et…
Ajouté il y a 22 heures
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Expérience solide en contact client et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes de ventes tout en gérant des attentes qui peuvent évoluer.
Ajouté il y a 22 heures
R
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…P&WC (rentabilité, positionnement concurrentiel, perspective client/technique/chaîne…

Gray Collection

Partenaire d'affaires Ressources Humaines

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l’Auberge.

Relevant de la directrice des ressources humaines, le partenaire d’affaires ressources humaines aura pour mission d’accompagner les gestionnaires dans la gestion aux relations de travail, de la planification de relève et du coaching de leur groupe client respectif. Il participera à l’ensemble d’activités liées à la gestion des ressources humaines dans le but de soutenir un climat de travail positif pour l’ensemble des employés du groupe. Il/elle jouera un rôle important dans la rétention de personnel ainsi qu’à la gestion de différents dossiers et la participation aux projets en ressources humaines.

Responsabilités

Soutenir une clientèle opérationnelle diversifiée, notamment dans les relations de travail, la gestion de la performance, la mobilisation et la gestion de la relève;
Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires en matière de relations de travail, en participant dans des enquêtes internes et résolutions de dossier;
Mener le processus de la gestion de la performance incluant les rencontres d’évaluation de talents et faire les suivis nécessaires auprès des gestionnaires;
Encourager les gestionnaires de miser sur la participation de leurs employés lors de sondage d’engagement et fournir des conseils sur les plans d’action pour améliorer les résultats;
Miser sur l’autonomie et le développement des compétences des gestionnaires en les formant et les outillant adéquatement;
Analyser et suivre les indicateurs clés relatifs au personnel et élaborer les plans d'action nécessaires pour améliorer le développement et la rétention des talents;
Participer à l’élaboration des politiques, programmes ou processus ressources humaines;
Participer à l’intégration des nouveaux employés, au besoin;
Mener des entretiens de départ, au besoin;
Participer, lorsque requis, au processus de recrutement;
Soutenir les employés et gestionnaires dans les démarches liées à l’obtention et au renouvellement des permis de travail, au besoin;
Contrôler et assurer la compréhension et le respect des lois provinciales ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise en matière de ressources humaines;
Travailler en étroite collaboration avec le service de la paie/avantages sociaux afin de garantir la conformité avec les différents processus;
Travailler en équipe avec les autres membres des ressources humaines et agir à titre de remplacement au Partenaire d’Affaire Ressource humaine, lorsque requis;
Se déplacer en fonction des besoins de l'entreprise (Centre-Ville de Montréal, Ottawa);
Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service des ressources humaines.

Qualifications

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe;
Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en ressources humaines, incluant une expérience significative en relations de travail;
Expérience en restauration ou hôtellerie (un atout);
Connaissance démontrée des lois du Québec et de l'Ontario en matière d'emploi et des meilleures pratiques en ressources humaines;
Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de collaborer avec nos collègues en Ontario;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
Orienté vers les résultats et centré sur le client;
Capacité à résoudre des problèmes complexes;
Aimer travailler en équipe et avoir une attitude positive;
Capacité à influencer à tous les niveaux;
Capacité avérée à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Avantages

Régime d'assurance collective incluant la télémédecine;
REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
Rabais avec nos partenaires d’affaires (bien-être, loisir et plus encore);
Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
Événements de reconnaissance pour les employés;
Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

La connaissance de l’anglais (oral) est requise pour ce poste en raison des interactions fréquentes et nécessaires avec une clientèle anglophone et internationale, dans un contexte touristique et de proximité avec plusieurs hôtels partenaires. Le titulaire doit accueillir, informer et servir les clients de façon autonome; la communication en anglais est essentielle à l’exercice des fonctions, à la qualité du service et, lorsque applicable, à la sécurité, et ne peut être raisonnablement confiée à un autre employé.

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Mots-clés

Hôtellerie
Français
Anglais

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