Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?
Chez Grass Valley, nous donnons vie aux moments qui rassemblent le monde. Des plus grands événements sportifs en direct aux dernières nouvelles de l’actualité, en passant par les productions de divertissement haut de gamme, notre technologie et nos équipes sont au cœur des environnements médiatiques les plus exigeants de la planète.
Nous sommes l’Équipe GV : une équipe mondiale d’innovateurs, d’opérateurs, de bâtisseurs, de résolveurs de problèmes et d’agents du changement œuvrant dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication, de la chaîne d’approvisionnement, du succès client, des activités commerciales et des fonctions corporatives. Ensemble, nous façonnons l’avenir des technologies médiatiques.
Avec plus de 65 ans d’histoire, Grass Valley allie une expertise reconnue en matériel de haute performance à un écosystème infonuagique natif axé sur les logiciels en pleine expansion, grâce à l'Univers médiatique de Grass Valley (GVMU). Nous croyons que l’avenir ne repose pas sur un choix entre l’un ou l’autre, mais plutôt sur l’intégration intelligente de matériel conçu sur mesure et de plateformes logicielles modernes. Cette approche permet à nos clients de bénéficier de la flexibilité, de l’évolutivité et de la performance dont ils ont besoin pour réussir.
Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales : l'équipe avant tout, l’engagement envers nos clients, la volonté de gagner, grandir avec un but, et l’intégrité en tout temps. Nous visons l’excellence, assumons nos résultats et nous nous soutenons mutuellement afin d'avoir un impact à l’échelle mondiale.
Si vous souhaitez accomplir un travail porteur de sens, faire progresser votre carrière et contribuer à façonner l’avenir des médias, il y a une place pour vous chez Grass Valley. En rejoignant l’équipe GV, vous ne ferez pas simplement partie d’une entreprise : vous contribuerez à bâtir l’avenir.
Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.
L’opportunité
Le planificateur (-rice) de production aura la responsabilité de coordonner et accélérer le flux de travail et de matériaux au sein de ou entre départements, conformément aux programmes de production quotidiens et hebdomadaires.Il/elle aura à effectuer le suivi des niveaux d'inventaire des produits et ajuster les prévisions de production. Il/elle devra s'assurer du suivi avec le service des achats et les superviseurs de production ainsi que de tenir informé les chargés des comptes clients de tout risque de rupture ou de non-respect des dates de livraisons commis.
Votre rôle
- Effectuer le suivi des niveaux d'inventaire des produits et ajuster les prévisions de production ;
- Établir et gérer la cédule hebdomadaire de production en assurant une utilisation optimale des ressources disponibles ;
- Créer et maintenir à jour les bons de production dans le système ERP afin de refléter les besoins des opérations ainsi que la capacité de production ;
- Collaborer avec le service des achats afin d'assurer la disponibilité de matières premières ;
- Tenir informé les chargés des comptes clients de l'impact de tout changement des livraisons de production sur les livraisons de produits-finis ;
- Mettre à jour les paramètres de planification dans le système intégré de gestion d'entreprise (ERP, Epicor), comme les prévisions de production, les tailles de lots etc. ;
- Participer aux réunions pertinentes (des rencontres opérationnelles quotidiennes, des rencontres des prévisions mensuelles, lancement des nouveaux produits etc.) ;
- Participer dans des projets d’améliorations reliés aux tâches pertinentes (Kaizen).
Votre personnalité et vos compétences
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans l’industrie ;
- Un (1) à trois (3) ans d'expérience dans un rôle de planificateur(-rice) de production ;
- Maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel ;
- Expérience avec des systèmes ERP/MRP (Epicor, un atout) ;
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps ;
- Attitude dynamique et bonnes aptitudes interpersonnelles ;
- Compréhension des bases de données est un atout ;
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler en collaboration avec des membres d'équipes situées dans différents pays (États-Unis, Royaume-Uni, Pays-Bas, Japon, etc.).
Vos Conditions de Travail
- Une rémunération concurrentielle
- Un environnement de travail accueillant et dynamique
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- Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
- Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.
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Why Join Grass Valley?
At Grass Valley, we power the moments that bring the world together. From the biggest live sporting events to breaking news and premium entertainment, our technology and our people sit at the center of the most demanding media environments on the planet.
We are Team GV - a global team of innovators, operators, builders, problem-solvers, and change agents working across engineering, manufacturing, supply chain, customer success, commercial, and corporate functions. Together, we are leading the evolution of media technology.
With more than 65 years of heritage, Grass Valley combines deep expertise in high-performance hardware with a rapidly expanding software-defined, cloud-native ecosystem through the GV Media Universe (GVMU). We believe the future isn’t either/or - it’s the intelligent integration of purpose-built hardware and modern software platforms that gives our customers the flexibility, scalability, and performance they need to win.
Our culture is grounded in five core values: Team First - Customer Commitment - Play to Win - Grow with Purpose - Integrity Always. We set high standards, we own outcomes, and we support one another in delivering impact at global scale.
If you’re looking to do meaningful work, grow your career, and help shape the future of media - there’s a place for you at Grass Valley. At Team GV, you won’t just join a company, you’ll help build what’s next.
For more information, please visit www.grassvalley.com.
The Opportunity
The Production Planner will coordinate and expedite the flow of work and materials within or between departments according to daily and weekly production schedules. Duties include creating and releasing production Work-orders and following up on shipment schedules; Meeting with production supervisors to determine on the progress of work and completion dates; Ensuring regular follow-ups with the purchasing department; Revising minimum inventory levels and production forecasts and participating in lean-daily-management meetings and lean initiatives.
Your Role
- Monitor inventory levels of all products and proactively adjust production forecasts;
- Establish and manage the production schedule to ensure the optimal usage of all available resources;
- Create and maintain up to date Production Work Orders in the ERP System to accurately reflect operational needs as well as production capacity;
- Collaborate with the Purchasing Department to ensure available inventory of raw goods at all times;
- Notify the Order Management Department of any impact that changes in deliveries may generate, in order to avoid or diminish breaks in the level of service;
- Maintain and update the scheduling parameters in the Enterprise Resource Planning system (ERP, Epicor), such as production forecasts, production batch sizes etc.;
- Participate in relevant meetings (daily operations meetings, monthly forecasting meetings, new product launches, etc.);
- Participate in improvement projects related to the relevant responsibilities.
Who you are
- Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Supply Chain, Industrial Engineering, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant industry experience;
- One (1) to three (3) years of experience in a similar role;
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel;
- Experience with ERP/MRP systems (Epicor an asset);
- Strong analytical and problem-solving skills;
- Excellent organizational and time management skills;
- Dynamic attitude and good interpersonal skills;
- Understanding databases is an asset;
- Fluency in French and English, both oral and written.
- Knowledge of English appropriate to the duties is required, as the incumbent is expected to work with team members in different countries (United States, the United Kingdom, Netherlands, Japan, etc.).
Working Conditions
- Competitive Compensation packages
- Energizing and supportive work environment
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- This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.
- Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.
