Trouvez un emploi au Canada.

613 723 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 9 min
Représentant(e) au service à la clientèle
Laura Canada
Laval, QC
Assurer un traitement rapide et professionnel des demandes des clients, conformément aux politiques et aux procédures de l’entreprise ainsi qu’aux ententes de niveau de service (ENS)…
Ajouté il y a 9 min
RA
Adjoint juridique – Litige / Legal Assistant – Litigation
Recruit Action inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de…
Ajouté il y a 9 min
AC
Directeur(trice) du développement des affaires
ABGi Canada
Montreal, QC
- Autre
Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Ajouté il y a 9 min
SG
Associé(e) à l’assemblage et à la préparation des commandes / Assembly Fulfillment Associate
Surgmed Group
Montreal, QC
- Temps plein
…file mondial en matière de création de valeur dans le secteur des soins de…
Ajouté il y a 9 min
AC
Product Owner
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique…
Ajouté il y a 24 min
Infirmier.ère clinicien·ne-CLSC René-Cassin-Soins à domicile
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Des occasions de développement professionnel grâce à la formation continue et au perfectionnement
Ajouté il y a 24 min
Coordonnateur, Coordonnatrice, Inspection
OACIQ
Brossard, QC
…unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le…
Ajouté il y a 24 min
Conseiller projet règlementaire OTC
National Bank of Canada
Montreal, QC
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Opérations
Ajouté il y a 24 min
Conseiller sénior transformation
National Bank of Canada
Montreal, QC
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Opérations
Ajouté il y a 24 min
M
Stagiaire en opérations critiques Centre de données / Critical Environment Ops INTERN Data Center
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
L’équipe Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est au cœur de nos services infonuagiques. À titre de stagiaire CET, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de…
Ajouté il y a 24 min
CF
Gérante adjointe ou Gérant adjoint de mess
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Happy Valley-Goose Bay, NL
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 39 min
VC
Directeur(trice) général(e)
Valsoft Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
…logiciels de marchés verticaux. Valsoft acquiert et exploite des sociétés de logiciels avec une vision de détention permanente, en mettant l’accent sur l’autonomie, une croissance…
Ajouté il y a 39 min
CF
Associé aux ventes
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Meaford, ON
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 39 min
CF
Associé aux ventes
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Borden, ON
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 39 min
CF
Associé aux ventes – maison et électronique (4)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Borden, ON
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 39 min
CF
Moniteur de conditionnement physique et de sports (8)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 39 min
CF
Préposé au service à la clientèle
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Lancaster Park, AB
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 54 min
E
Concepteur mécanique/plastique - Mechanical/Plastic Designer
Expleo
Valcourt, QC
- Contrat
Expleo est une organisation mondiale spécialisée en ingénierie, soutien à la production, MRO, qualité et services-conseils, présente dans plus de 30 pays. Nos valeurs sont le Courage,…
Ajouté il y a 54 min
BR
Consultant en location / Leasing Consultant
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
…plus de 750 clients institutionnels pour investir et gérer des biens immobiliers de haute qualité dans les secteurs bureaux, industriel, résidentiel, commerce de détail et hôtellerie.…
Ajouté il y a 54 min
V
Gestionnaire d'équipe détail
Videotron
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Contribuer activement au développement professionnel des membres de l’équipe, tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire ;
Ajouté il y a 1 heure
AI
Chauffeur Classe 1
American Iron and Metal
Granby, QC
- Temps plein
…du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Journalier
American Iron and Metal
Quebec, QC
- Temps plein
…du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Journalier Receveur Non Ferreux
American Iron and Metal
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce…
Ajouté il y a 1 heure
G
Sales Development Representative
Graitec
Montreal, QC
- Temps plein
…parvenons en faisant croître nos revenus récurrents grâce à des logiciels et des services novateurs qui favorisent l’adoption, l’intégration et la création de valeur durable pour notre…
Ajouté il y a 1 heure
CS
Intervenante ou intervenant en soutien à la communication - Langue des signes québécoise (LSQ)
CSDCAB-Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
Thunder Bay, ON
- Temps plein
Sous la direction de la directrice générale du CÉNO, la personne en poste offre des services de soutien à la communication en Langue des signes québécoise (LSQ) aux élèves ayant une…

Graitec

Sales Development Representative

2030, boul. Pie-IX, Montreal, QC, H1V 2C8, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

About Graitec Group

Graitec est un chef de file mondial des solutions de modélisation des données du bâtiment (BIM). Nous concevons et développons des logiciels qui permettent aux architectes, aux ingénieurs et aux fabricants de concevoir des projets de façon plus intelligente et plus efficace. Forts de plus de 30 ans d’innovation et animés par un esprit entrepreneurial, nous avons triplé notre chiffre d’affaires en seulement cinq ans.

Notre objectif est clair : accélérer la transformation numérique de l’industrie AECO et contribuer à façonner l’avenir. Nous y parvenons en faisant croître nos revenus récurrents grâce à des logiciels et des services novateurs qui favorisent l’adoption, l’intégration et la création de valeur durable pour notre clientèle.

Nos 800 experts, répartis dans plus de 30 bureaux à travers 12 pays, accompagnent plus de 270 000 utilisateurs partout dans le monde. À titre de partenaire mondial Autodesk Platinum, nous combinons des partenariats de calibre international à nos propres logiciels et services de pointe afin de stimuler la performance et la durabilité de l’industrie.

Chez Graitec, nous avançons rapidement et voyons grand. Nous collaborons au-delà des équipes et des frontières, valorisons la diversité et nous remettons constamment au défi d’innover chaque jour. Nous croyons qu’il faut faire ce qui est juste, éliminer les silos et avoir un impact ensemble.

Notre façon de travailler : Croissance, Agilité, Innovation, Responsabilité
Nos comportements : Ambition, Engagement, Un seul Graitec, Énergie positive

Pour en savoir plus sur le Groupe Graitec : https://graitec-group.com/graitec-a-global-player/

About the Team Hiring

Vous vous joindrez à l’équipe des ventes NAMER à titre de représentant(e) au développement des ventes, au sein de l’industrie de l’AEC (architecture, ingénierie et construction). De l’optimisation des processus et de l’habilitation des ventes aux prévisions et à l’analyse de la performance, cette équipe constitue la pierre angulaire de notre stratégie commerciale. Elle stimule une croissance évolutive et soutient notre mission d’offrir une valeur durable à notre clientèle grâce à une approche de vente fluide, axée sur les solutions.

Overview

À titre de représentant(e) au développement des ventes (SDR), votre mission sera de générer des occasions d’affaires qualifiées en établissant un grand nombre de contacts auprès de clients potentiels. Vous cernerez les besoins des prospects, évaluerez leur adéquation avec nos solutions et amorcerez les prochaines étapes avec les équipes de vente appropriées. Ce rôle est essentiel pour alimenter le pipeline des ventes, stimuler sa croissance et accélérer l’acquisition de nouveaux clients.

Responsabilités principales

Effectuer un volume élevé d’activités de prospection par téléphone, par courriel et au moyen de canaux numériques afin de qualifier les clients potentiels.
Repérer des occasions d’affaires tout au long du cycle de vie du client (nouveaux clients, ventes incitatives et ventes croisées).
Collaborer avec les chargés de comptes (Account Executives) et l’équipe marketing afin de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de prospection.
Mener des conversations de découverte afin d’évaluer les besoins des prospects et leur niveau de préparation.
Planifier et coordonner des rencontres afin de poursuivre la qualification des occasions d’affaires et d’assurer leur progression dans le cycle de vente.
Participer à un programme structuré de développement professionnel axé sur la performance et le perfectionnement des compétences, favorisant l’évolution de carrière vers les ventes ou d’autres secteurs de l’entreprise.

Indicateurs clés de performance

Volume d’activités de prospection sortante (appels, courriels et réseaux sociaux).
Nombre d’occasions d’affaires qualifiées générées.
Nombre de rencontres planifiées et réalisées.
Valeur du pipeline de ventes généré.
Revenus attribuables aux occasions d’affaires générées.

Compétences clés

Découverte et qualification des besoins clients : Capacité à cerner les besoins des clients et à évaluer leur adéquation avec nos solutions grâce à des conversations structurées.
Communication : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec une approche claire et persuasive sur plusieurs canaux.
Résilience et motivation : Grande énergie, persévérance et état d’esprit axé sur la performance dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu.
Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires afin d’aligner les objectifs et les stratégies.
Aisance numérique : Confortable avec l’utilisation des systèmes CRM, des plateformes d’engagement des ventes et des outils de communication virtuelle.
Pensée stratégique : Capacité à prioriser les pistes de vente et à adapter les approches de prospection selon le contexte et les besoins des clients.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements en constante évolution et à ajuster son approche en fonction de la rétroaction et des données.

Compétences souhaitées (spécifiques au poste)

Connaissance des modèles de vente SaaS et des concepts liés au cycle de vie du client.
Compréhension des secteurs de l’architecture, de l’ingénierie, de la construction ou de la fabrication.
Connaissance des flux de travail en conception numérique (p. ex. BIM) et des solutions Autodesk.

Langues et qualités professionnelles

Maîtrise de l’anglais et du [insérer la langue locale].
Attitude professionnelle, approche proactive et forte orientation client.
Esprit entrepreneurial avec la capacité d’influencer et d’établir des relations de confiance avec des intervenants de tous les niveaux.

Ce poste est conçu pour favoriser le développement des compétences et l’évolution de carrière. Vous bénéficierez du soutien suivant :

Un plan de développement personnalisé aligné sur vos compétences et vos aspirations professionnelles.
Une rétroaction continue ainsi que de l’accompagnement (coaching).
Des possibilités d’évoluer vers des postes en ventes, en marketing ou dans d’autres secteurs de l’entreprise, selon vos compétences démontrées et vos résultats.

Interview Process

Chez Graitec, nous sommes fiers de favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif.

Nous valorisons nos employés pour ce qu’ils sont et pour les contributions qu’ils apportent, en encourageant chacun à être authentique au travail. Cette diversité nous permet de mieux servir la grande variété de clients et de marchés dans lesquels nous évoluons. Nous accueillons les candidatures provenant de tous les horizons et évaluons les candidats uniquement en fonction de leurs compétences et de leur capacité à réussir dans le poste.

Graitec utilise l’intelligence artificielle afin de soutenir et de simplifier certains processus internes; toutefois, l’analyse des candidatures, la sélection des candidats et les décisions d’embauche sont effectuées exclusivement par notre équipe d’acquisition de talents et nos gestionnaires responsables de l’embauche.

Candidature – Soumettez votre CV et votre candidature via la section Carrières de Graitec.
Sélection RH – Une première discussion visant à faire connaissance.
Entrevue avec le gestionnaire responsable de l’embauche – Discussion axée sur les responsabilités et les exigences du poste.
Entrevue avec des collègues / parties prenantes – Peut inclure une présentation ou un exercice de collaboration.
Entrevue finale – Discussion avec le responsable de l’unité d’affaires.

En tant que signataire des Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies, Graitec s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la transparence salariale.

Fourchette de rémunération cible (OTE) pour ce poste
Structure de rémunération variable ciblée pour le poste : 30 % variable
Rémunération annuelle cible minimale : 60 000 $ CAD
Rémunération annuelle cible maximale : 90 000 $ CAD

Remarque : La fourchette salariale indiquée dans cette offre est fournie à titre informatif seulement et correspond à un niveau d’expérience ainsi qu’à un emplacement géographique ciblés. L’offre salariale finale peut varier selon l’emplacement du candidat retenu, son niveau d’expérience et ses compéten.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Sales Development Representative
Fabrication

Signaler cette offre