Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Analyste financier
Actoran Canada
Montreal, QC
Temps plein
…Comptabilité. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en ressources humaines pour la réalisation de différents…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire d'affaires - Talent et culture
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
Tu seras une personne clé dans la gestion du changement et un·e partenaire de confiance pour l’interprétation et l’application des conditions de travail, en veillant à ce que les meilleures…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire d’affaires, Talents juridiques
BCF
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Bureau de l’associé responsable et Talent, la personne agira comme partenaire d’affaires RH de proximité pour les talents juridiques du bureau de Québec. Elle…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées - Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à favoriser…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d'affaires RH
Artopex
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Contrat
Coordonner l’équipe des ressources humaines composée de deux personnes.
Ajouté il y a 4 jours
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Montreal, QC
79 000 $ à 102 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, administration, technologies de l’information, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 4 jours
Analyste performance financière
Fromagerie Bergeron Inc.
Levis, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des finances, l'analyste performance financière agit à titre de partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction. La personne titulaire…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller·ère en ressources humaines
Coopérative de services Rive-Sud
Levis, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction expérience employé, la personne titulaire du poste agit comme partenaire d'affaires RH auprès des gestionnaires et contribue activement à l'ensemble…
Ajouté il y a 4 jours
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Levis, QC
79 000 $ à 102 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, administration, technologies de l’information, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 4 jours
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Ottawa, ON
79 000 $ à 102 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, administration, technologies de l’information, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d’affaires RH (HRBP) H/F
BOCCARD
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH pour notre site Boccard situé à Montréal au Canada en CDI, un(e) passionné(e) pour accompagner les gestionnaires et soutenir la croissance de…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère , recrutement campus
Pomerleau
Toronto, ON
68 000 $ à 97 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire en acquisition des talents/Talent Acquisition Partner
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un.e partenaire, acquisition des talents pour rejoindre notre équipe des ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère , recrutement campus
Pomerleau
Ottawa, ON
68 000 $ à 97 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller (ère), ressources humaines
Saputo Inc.
Montreal, QC · Saint-Leonard
Temps plein
Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller (ère), ressources humaines
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 4 jours
Groupe Santé – Analyste d’entreprise principal
Egon Zehnder
Montreal, QC
Temps plein
…le changement. Elles mettent à l’essai de nouveaux modèles d’affaires et créent de nouvelles occasions. Parallèlement, de nouveaux acteurs de la technologie, des produits de consommation,…
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnatrice / Coordonnateur des ressources humaines
Primax Technologies Inc | Trystar
Pointe-Claire, QC
55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Contrat
La coordonnatrice / le coordonnateur aux ressources humaines appuiera le partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) dans la réalisation des opérations et des initiatives…
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d'affaires, Ressources Humaines (PARH) - Remplacement de Maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Relevant directement de l’Experte, Partenaire d’affaires RH et projets, le Partenaire d’affaires, Ressources Humaines (PARH), jouera un rôle clé au sein de notre centre de distribution afin…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Sadie
Montreal, QC
Temps plein
…jour en poste - à titre de bras droit de notre direction des ressources humaines. Il s’agit d’une véritable prise en charge, et non d’un rôle de soutien : vous menez le recrutement de bout…
Ajouté il y a 4 jours
3D Software Developer
GRAITEC Italy
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…solide esprit entrepreneurial, nous avons triplé notre chiffre d’affaires au cours des cinq dernières…
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d’affaires, Personnes et culture (Contrat de 12 mois)
Eckler Ltd. / Eckler ltée
Toronto, ON
85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
Contrat
La partenaire d’affaires, Personnes et culture conseille les gestionnaires et les membres du personnel en matière de relations de travail et de recrutement auprès des groupes clients qui…

GRAITEC Italy

3D Software Developer

Montreal, QC, Canada
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Expérience: Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel avec C# et .NET.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

About Graitec Group

GRAITEC est un chef de file mondial des solutions Building Information Modeling (BIM). Nous concevons et développons des logiciels qui permettent aux architectes, ingénieurs et fabricants de concevoir plus intelligemment et plus efficacement. Forts de plus de 30 années d’innovation et d’un solide esprit entrepreneurial, nous avons triplé notre chiffre d’affaires au cours des cinq dernières années.

Notre ambition est claire : accélérer la transformation numérique de l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie, de la construction et des opérations (AECO) et contribuer à façonner l’avenir du secteur. Nous réalisons cette vision grâce à des logiciels et des services innovants qui favorisent l’adoption des technologies numériques, l’intégration des processus et la création de valeur durable pour nos clients.

Avec plus de 800 experts répartis dans plus de 30 bureaux à travers 12 pays, nous accompagnons aujourd’hui plus de 270 000 utilisateurs dans le monde. En tant que partenaire Autodesk Platinum mondial, nous combinons des partenariats technologiques de premier plan avec nos propres solutions logicielles et services innovants afin d’améliorer la performance, la productivité et la durabilité de l’industrie.

Chez GRAITEC, nous évoluons dans un environnement dynamique où l’ambition, la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos activités. Nous travaillons au-delà des frontières et des équipes, valorisons la diversité des perspectives et nous remettons continuellement en question pour créer les solutions de demain. Nous croyons à l’importance de faire ce qui est juste, de favoriser la collaboration et de générer un impact positif ensemble.

Notre façon de travailler - Croissance | Agilité | Innovation | Responsabilité

Nos valeurs - Ambition | Engagement | One GRAITEC | Énergie positive

Pour en savoir plus sur le Groupe GRAITEC : https://graitec-group.com/graitec-a-global-player.

About The Team Hiring

Notre division Recherche et Développement (R-D) est composée d’une équipe diversifiée et multiculturelle de professionnels expérimentés, tous animés par un objectif commun : offrir des solutions technologiques d’excellence. Nos équipes R-D sont présentes en Roumanie, en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en République tchèque, en Allemagne et en Pologne, et collaborent étroitement avec nos équipes de gestion de produits afin de développer des solutions innovantes et de premier plan pour l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC).

Chez GRAITEC, nous favorisons un environnement de travail stimulant où l’apprentissage continu, l’initiative personnelle et l’innovation sont valorisés. Nous encourageons nos employés à partager leurs idées, à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au succès de l’entreprise. Nous croyons que le développement professionnel, la collaboration et l'amélioration continue sont essentiels pour bâtir des produits performants et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Overview

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Logiciel C# talentueux(se) pour se joindre à notre équipe d’ingénierie. Dans ce rôle, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles prenant en charge la modélisation 3D, le traitement géométrique, la visualisation et les flux de conception en ingénierie. Évoluant dans un environnement collaboratif et innovant, vous contribuerez au développement d’applications logicielles de bureau, connectées au nuage et intégrées, utilisées par des professionnels de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction à travers le monde.

À titre de Développeur(euse) Logiciel, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions logicielles avancées destinées aux professionnels de la construction, de l’ingénierie et du design. Au sein de l’organisation R-D de GRAITEC, vous participerez à la création d’applications haute performance, d’outils d’ingénierie et d’intégrations CAD/BIM soutenant la transformation numérique de l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC).

Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de l’analyse technique et de la conception jusqu’à l’implantation, les essais, l’optimisation, la maintenance et l’amélioration continue des produits. Le poste est fortement axé sur le développement de solutions robustes et évolutives à l’aide de C#, .NET et des pratiques modernes d’ingénierie logicielle, tout en travaillant avec des données d’ingénierie complexes, des modèles 3D, des algorithmes géométriques et des processus d’automatisation de la conception.

Dans un environnement Agile collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les ingénieurs qualité (QA), les designers UX, les ingénieurs en structure et les autres développeurs logiciels afin de livrer des solutions fiables, évolutives et centrées sur les besoins des utilisateurs. Vous contribuerez à des applications permettant aux ingénieurs et concepteurs de résoudre des défis concrets grâce à la technologie.

Ce poste offre l’occasion de travailler sur des défis techniques stimulants liés à la géométrie 3D, aux intégrations CAD/BIM, à l’automatisation de la conception, à l’optimisation des performances et au développement de logiciels d’ingénierie. À mesure que votre expertise progressera, vous aurez l’occasion de contribuer aux décisions architecturales, de mentoriser vos collègues, de diriger des initiatives techniques et d’influencer l’évolution future de nos produits et de notre environnement technologique.

Principales responsabilités

Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles utilisant les technologies C# et .NET.
Développer et améliorer des applications de bureau, des outils d’ingénierie et des composants logiciels essentiels aux activités de l’entreprise.
Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités interagissant avec des modèles 3D, des données géométriques, des plateformes CAD/BIM et des flux de travail d’ingénierie.
Développer des intégrations, modules complémentaires (plug-ins) et extensions pour des plateformes logicielles de conception et d’ingénierie.
Contribuer à l’architecture applicative, à la conception technique et aux initiatives de modernisation des logiciels.
Développer des solutions robustes, évolutives et faciles à maintenir en s’appuyant sur les meilleures pratiques de développement logiciel et les patrons de conception.
Optimiser les performances des applications, la consommation mémoire, la réactivité et la capacité d’évolution.
Assurer la qualité logicielle au moyen de tests unitaires, de revues de code, du débogage et d’une démarche d’amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Assurance Qualité (QA), UX et Ingénierie tout au long du cycle de développement.
Analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes dans les environnements de développement et de production.
Contribuer à l’évolution des standards de développement, des outils, des processus CI/CD et des bonnes pratiques d’ingénierie.
Évaluer et adopter de nouvelles technologies, y compris les outils de développement assistés par l’intelligence artificielle et les services infonuagiques modernes lorsque pertinent.

Responsibilities

Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel avec C# et .NET.
Expérience dans le développement d’applications logicielles commerciales avec un fort accent sur la performance, l’évolutivité et la maintenabilité.
Expérience en programmation graphique 3D, traitement géométrique, géométrie computationnelle ou technologies de visualisation.
Expérience dans le développement d’intégrations, de plug-ins, d’extensions ou de modules complémentaires pour des plateformes telles que Revit, AutoCAD, Navisworks, Civil 3D, Bentley Systems, SolidWorks ou des applications similaires.
Excellente maîtrise de la programmation orientée objet (POO), des patrons de conception (Design Patterns) et des principes d’architecture logicielle.
Expérience dans l’utilisation d’API, de SDK et dans l’intégration de solutions logicielles tierces.
Connaissance des services infonuagiques (cloud), des API REST et des pratiques modernes de développement logiciel.
Expérience avec Git, Azure DevOps, GitHub ou d’autres outils de gestion de code source et de collaboration.
Expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
Capacité démontrée à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, avec la capacité d’évoluer efficacement au sein d’équipes internationales.

Qualifications

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
Excellente maîtrise de C# et de l’écosystème .NET.
Solides connaissances des structures de données, des algorithmes et des principes de conception logicielle.
Expérience avec les technologies de développement d’applications de bureau telles que WPF, MVVM ou équivalentes.
Bonne compréhension des concepts liés à la géométrie 3D, aux systèmes de coordonnées, aux transformations spatiales et aux modèles géométriques.
Expérience du développement de logiciels CAD, BIM, d’ingénierie ou de visualisation constitue un atout important.
Connaissance des API Revit, AutoCAD, Autodesk Platform Services (Forge) ou d’outils similaires constitue un atout.
Expérience avec les tests unitaires, les pratiques de qualité logicielle et les pipelines CI/CD.Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de débogage.
Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Interview Process

Chez Graitec, nous sommes fiers de promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif.

Nous valorisons nos employés pour ce qu’ils sont ainsi que pour les contributions uniques qu’ils apportent à notre organisation. Nous encourageons chacun à être authentique et à s’épanouir pleinement dans son environnement professionnel. Cette diversité nous permet de mieux comprendre et servir les différents marchés et clients avec lesquels nous collaborons à travers le monde.

Nous accueillons les candidatures de personnes issues de tous horizons et évaluons chaque candidat uniquement sur la base de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à réussir dans le poste.

Graitec utilise l’intelligence artificielle afin de soutenir et d’optimiser certains processus internes. Toutefois, toutes les évaluations de candidatures, les activités de présélection et les décisions d’embauche sont réalisées exclusivement par notre équipe d’Acquisition de talents et nos gestionnaires recruteurs.

Processus de recrutement

Entretien avec les Ressources humaines Première discussion permettant de faire connaissance, de présenter l’entreprise et de mieux comprendre votre parcours professionnel.
Entretien d’évaluation technique Évaluation de vos compétences techniques pouvant inclure une présentation, une discussion approfondie ou un exercice collaboratif.
Entretien avec le gestionnaire recruteur Discussion portant sur le poste, vos expériences pertinentes et votre contribution potentielle à l’équipe.
Entretien final Rencontre avec un membre de la direction de l’unité d’affaires.

Informations complémentaires

En tant que signataire des Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies (Women's Empowerment Principles), Graitec s’engage à promouvoir l’égalité des chances, l’équité en emploi et la transparence salariale.

Additional Information

Rémunération annuelle cible (On-Target Earnings - OTE) pour ce poste

Part de rémunération variable cible du poste : 10%
Rémunération annuelle cible minimale (OTE) : CA$ 85,000
Rémunération annuelle cible maximale (OTE) : CA$ 100,000

Remarque : La fourchette de rémunération indiquée dans cette annonce est fournie à titre informatif uniquement et correspond à un niveau d'expérience et à une localisation spécifiques. L'offre salariale finale peut varier en fonction du lieu de résidence du candidat retenu, de son niveau d'expérience, de ses compétences et d'autres facteurs pertinents.

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Mots-clés

Développement logiciel

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