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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
Chef, communications stratégiques
National Bank of Canada
Montreal, QC
En étroite collaboration avec la personne responsable de l’exécution et de la gouvernance du plan stratégique, les leaders des piliers stratégiques, les leaders régionaux et les principaux…
Ajouté il y a 14 min
AA
Livreur
Advance Auto Parts
Laval, QC
- Temps plein
Vous souhaitez combiner votre passion pour l’automobile avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu’il vous faut. Chez CARQUEST, notre objectif est d’être…
Ajouté il y a 26 min
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
respecter les standards de "Service de rêve";
Ajouté il y a 26 min
GE
Coordonnateur(trice) des cas médicaux (Hybride/Télétravail)- FR
Global Excel Management Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Êtes-vous une personne sociable qui est douée dans le service à la clientèle? Vous souhaitez travailler dans un milieu multilingue et accueillant qui encourage le développement personnel et…
Ajouté il y a 26 min
BC
Directeur(rice) principal(e), Fiscalité des expatriés
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 26 min
O
Préposé(e) Mises aux Enchères Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…dynamique. Parmi les responsabilités quotidiennes, vous serez responsable du processus complet du reconditionnement en cinq étapes OPENLANE sur les véhicules assignés. Ceci est un poste…
Ajouté il y a 26 min
WP
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake Pipe & Fittings
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du Surintendant d’entrepôt, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre efficace des programmes de distribution et de logistique afin d’assurer un service supérieur à…
Ajouté il y a 26 min
A
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso
Toronto, ON
- 83 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l'équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 26 min
BH
Conseiller(ère) technique
Brossard Hyundai
Brossard, QC
- Temps plein
…au bon endroit chez Brossard Hyundai. Notre département de service après-vente est composé de professionnels sélectionnés avec soin, car nous recherchons avant tout des personnes qui ont le…
Ajouté il y a 26 min
CS
Représentant/Représentante des ventes II
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
De clients existants, avec lesquels vous serez responsable d’augmenter les ventes, d’entretenir les relations afin de faire connaître davantage nos produits et ainsi développer de plus…
Ajouté il y a 26 min
W-
attaché (a6) à la direction marchés publics, juridique et traités (m/f/x)
Wallonie - SPW Territoire
Bruxelles, MB
- Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de l’action internationale de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles ?
Ajouté il y a 26 min
AC
Gestionnaire principal FP&A performance entreprise
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
…personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de…
Ajouté il y a 29 min
Coordonnateur/Ingénieur de terrain stagiaire - Ganotec - Hiver 2027
Kiewit
Montreal, QC
En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les…
Ajouté il y a 29 min
Analyste des opérations des RH
Trans Mountain
Calgary, AB
…qu’analyste des opérations des RH. Dans ce poste, vous serez responsable de la saisie et de la validation des données, du classement des documents, de la tenue à jour de la documentation…
Ajouté il y a 29 min
Analyste financier principal ou analyste financière principale - Comptabilité de la paie
TELUS
Calgary, AB · Edmonton, AB · Burnaby, BC · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
Être responsable des offres d’emploi du service de la paie, des comptes du grand livre général, des entrées de journal, des charges, des rapprochements, des sommes dues par les employés,…
Ajouté il y a 29 min
SC
Conseiller(ère) juridique
SAP Careers
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…d'IA dans votre travail et collaborerez avec des collègues du service juridique à l'échelle locale, régionale et mondiale afin d'assurer une constance dans la gestion des…
Ajouté il y a 42 min
A
Superviseur(e) logistique
ANCIA
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d'une équipe d’environ 20 employés assurant l’approvisionnement de la…
Ajouté il y a 42 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification des produits et services entreprises-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…des produits et services entreprises, vous exercez un rôle de responsable de la tarification tant au niveau de l’épargne que du crédit aux entreprises et contribuez à l'évolution de la…
Ajouté il y a 42 min
A
Ingénieur(e) de projet, matériels roulants
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
L'ingénieur(e) de projet est responsable de la supervision technique et contractuelle liée à la livraison de bout en bout de matériel roulant ferroviaire. Les projets peuvent concerner des…
Ajouté il y a 42 min
L
Mecanicien.ne d'équipement lourd
Logistec
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…lourde; Effectuer l’entretien préventif régulier des camions de service, y compris l’inspection, la rotation des pneus et les changements d’huile; Être responsable de l’inventaire et des…
Ajouté il y a 42 min
C
Représentant(e) ventes internes
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…exceptionnelle? Joins-toi à une équipe dynamique où ton sens du service, ton autonomie et ton esprit de collaboration contribueront directement à la croissance de l’entreprise. Fais…
Ajouté il y a 42 min
SQ
Coordonnateur(trice) à la gestion des lits et au continuum de services (HCLM)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 101 965 $ à 132 555 $ CAD / an
- Temps plein
…titulaire du poste agit à titre de leader tactique et transversal responsable de la mise en œuvre, de la coordination et de l’amélioration continue de l’offre de service en fluidité…
Ajouté il y a 42 min
B
COORDONNATEUR - MARKETING ET EXPÉRIENCE ÉVÉNEMENTIELLE – Contrat temporaire de 14 mois
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
La personne sélectionnée sera responsable d’assurer une expérience exceptionnelle pour tous, ainsi que de coordonner la préparation et l’exécution des événements marketing régionaux et…
Ajouté il y a 42 min
R
Conseiller(-ère), Testaments et successions- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de professionnel(le) de RBC Trust Royal, le (la) conseiller(-ère), Testaments et successions, est responsable de l’acquisition de nouveaux testaments, procurations ou mandats qui…
Ajouté il y a 42 min
S
Chef, soutien de l’entreprise Québec, Finances
Sobeys
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de personne-ressource et de responsable des livrables financiers pour les entreprises partenaires et fournisseurs de service financier du Québec;

Grainger Canada

Gestionnaire du centre de service

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: Sur Site

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le salaire de base pour ce poste varie entre 87,280$ et 120,010$, avec l’admissibilité à une prime incitative de 15%, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Résumé Du Poste

Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la sécurité sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilité, y compris diriger les activités quotidiennes tout en menant des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le superviseur de l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des opérations sur le terrain afin de promouvoir les services, stimuler la demande et atteindre les buts financiers.

Responsabilités Du Poste (vous Devrez)

Leadership commercial

Accroître les revenus et la part de marché en élaborant, avec l’équipe des ventes et le gestionnaire de marché, un plan stratégique visant à atteindre ou à dépasser les objectifs de croissance des ventes supplémentaires. Cela comprend la gestion du bassin d’occasions du centre de service, la contribution à la conclusion d’occasions de service ciblées, la compréhension des conditions du marché local avec un accent sur la collecte de renseignements de marché, la surveillance du taux de conclusion et la garantie que la génération de la demande soit stimulée à tous les niveaux et à travers les contacts avec les clients actuels et potentiels.
Gérer les dépenses d’exploitation afin d’équilibrer le service et les coûts de prestation, tout en cherchant à améliorer les procédés et à éliminer les activités sans valeur ajoutée; responsabilité complète du compte de résultats.
Diriger les dirigeants désignés (superviseur) dans la mise en œuvre, le suivi et la mesure des processus principaux, de la sécurité, de l’exactitude de l’inventaire, du travail standard, de la gestion des risques et de la satisfaction de la clientèle.
Établir des relations solides avec les principaux clients pour s’assurer que les attentes envers la société sont respectées et travailler de manière proactive à résoudre les préoccupations, sans laisser de place à la concurrence.
Participer activement au processus budgétaire annuel en préparant et en exécutant le plan opérationnel, y compris les ventes, la marge brute, les dépenses et les bénéfices.
Encourager de manière proactive les opportunités de partenariat avec les responsables locaux des ventes et des services afin de soutenir la croissance des clients.
Être responsable de la croissance des revenus auprès des comptes nouveaux et existants d’une année à l’autre.

Excellence opérationnelle

Instaurer un environnement d’amélioration continue afin d’optimiser la rentabilité de la succursale de services et d’atteindre les indicateurs de rendement clés.
Enseigner, encadrer et superviser l’exécution de :

Toutes les activités quotidiennes liées à la réparation et à l’entretien de l’équipement appartenant aux clients, y compris la planification des appels de service.
La supervision d’une équipe de techniciens de service à travers les responsabilités suivantes : recrutement, formation et développement, encadrement ou conseils et prestation du programme Excellence du rendement.
Contrôler l’inventaire et gérer les prises d’inventaire annuelles.

Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification de l’équipement.

Maintenir la sensibilisation à la sécurité pour les techniciens, ainsi qu’en matière d’entretien, de sécurité et de propreté des zones de travail.
Tenir l’équipe responsable et équilibrer les exigences en matière de service à la clientèle et de rentabilité.
Assurer le respect de la qualité et des engagements face aux délais de traitement selon les attentes des clients.
Effectuer les travaux de service requis, y compris l’administration des travaux de service (réception, envoi, préparation de propositions, commande et accélération des pièces, et facturation).
Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification del’équipement.

Gestion des talents

Recruter, sélectionner, perfectionner, encadrer, former et fidéliser une équipe diversifiée.
Construire un bassin de talents, tant à l’interne qu’à l’externe, pour les postes clés.
Renforcer la responsabilisation des dirigeants afin d’assurer que les coéquipiers et les opérations respectent les normes établies.
Identifier et développer les futurs dirigeants et collaborateurs de haut niveau au moyen des outils d’évaluation du rendement et des processus de planification de la relève.
Crée un environnement de travail dans lequel les dirigeants sont engagés, habiletés, enthousiastes, et engagés dans le succès de l'entreprise.
Élaborer des plans d’action intentionnels visant à maintenir un engagement continu.
Demeurer ouvert à la diversité des opinions et des idées.
Adopter et encourager une culture de partage de commentaires ouverte et accessible.

Formation Et Expérience (vous Avez)

Diplôme ou certificat technique équivalent, et un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de services techniques ou industriels, de préférence dans les domaines de la sécurité, de la protection incendie ou du MRE.
Avoir démontré des compétences en leadership acquises dans le cadre d’une expérience antérieure en gestion d’équipe.
Antécédents éprouvés en accompagnement positif, en mobilisation d’équipe, en formation et en perfectionnement des subordonnés directs, alliés à un style de gestion axé sur la mise en pratique.
Expérience dans la création de présentations convaincantes et structurées autour d’un message clair.
Capacité démontrée à assumer la responsabilité de son équipe et à stimuler la croissance des revenus et la rentabilité.
Capacité de se déplacer dans les régions assignées – environ 50 % du temps.

Ce poste peut exiger des visites sur les sites des clients. Certains clients appliquent des politiques de contrôle de l’alcool et des drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur place. Vous pourriez être tenu de vous soumettre à ces procédures de dépistage à la demande du client, comme condition préalable à l’accès à ces sites.

Ce poste peut également nécessiter de se rendre sur les sites des clients et de se conformer aux exigences de sécurité prévues par la législation applicable en matière de santé et de sécurité, notamment en ce qui concerne le port d’équipement de protection individuelle (EPI) sur certains sites. Ceci peut comprendre : un casque de sécurité, des bottes à embout d’acier, ainsi qu’une barbe ou une moustache taillée ou rasée de près pour permettre le port adéquat d’un masque N95 ajusté ou de tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront communiqués au cours du processus de recrutement.

Récompenses Et Avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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Compétences

Customer Relationship Management

Avantages

Registered Retirement Savings Plan
Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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