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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 heures
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Regina, SK
- Temps partiel
Réponse aux annonces effectuées sur le système de sonorisation: écoute des appels de service à la clientèle, des appels personnels et des annonces d’intérêt général.
Ajouté il y a 6 heures
L
Agent(e) de sécurité
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Des Superviseurs Des Opérations, Enquêteurs Et Sécurité, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Maintenant L'ordre Et En Veillant à La Sécurité Et…
Ajouté il y a 7 heures
EC
Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel
EHN Canada
Carters Point, NB
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
EHN Canada est le plus grand réseau privé d’établissements de traitement de la santé mentale, des traumatismes et de la toxicomanie à la fine pointe de l’industrie, chacun ayant à cœur…
Ajouté il y a 7 heures
TH
Associé(e) à la réception de soir (temps plein)
The Home Depot Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Réponse aux annonces effectuées sur le système de sonorisation: écoute des appels de service à la clientèle, des appels personnels et des annonces d’intérêt général.
Ajouté il y a 7 heures
SC
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que superviseur des ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous aidez nos clients particuliers et commerciaux à atteindre leurs…
Ajouté il y a 7 heures
SC
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
En tant que superviseur des ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous aidez nos clients particuliers et commerciaux à atteindre leurs…
Ajouté il y a 9 heures
SI
Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger les stratégies de tarification fondées sur le marché, en tenant compte de l’évolution des commodités, de l’inflation, des coûts de la chaîne d’approvisionnement, des coûts de…
Ajouté il y a 9 heures
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Approvisionnement, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de diriger la fonction d’approvisionnement stratégique de l’organisation et…
Ajouté il y a 10 heures
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 10 heures
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 10 heures
GE
Coordonnateur(trice) des cas médicaux (Hybride/Télétravail)- FR
Global Excel Management Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Êtes-vous une personne sociable qui est douée dans le service à la clientèle? Vous souhaitez travailler dans un milieu multilingue et accueillant qui encourage le développement personnel et…
Ajouté il y a 11 heures
1
Secrétaire dentaire - Le Dentiste La Salle, Montréal, QC
123Dentist
La Salle, MB
- Temps plein
…expérimentée pour un poste à temps plein. Cette personne sera responsable entre autre de l’accueil, de la facturation, les rappels, de la prise d’appels, ainsi que de fixer les rendez-vous…
Ajouté il y a 11 heures
CD
Directeur(trice) acquisition et admissions
Collège de l'immobilier du Québec
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice générale, le ou la titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités liées à l'acquisition de prospects et à la performance des admissions.
Ajouté il y a 11 heures
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Rédiger des spécifications et surveiller les appels d'offres.
Ajouté il y a 11 heures
A
Chargé De Projet Technique
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Rédiger des spécifications et surveiller les appels d'offres.
Ajouté il y a 11 heures
AC
Procurement Specialist
Aston Carter
Levis, QC
- 46 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
En tant que spécialiste en approvisionnement de projet, vous serez responsable de diriger et d'exécuter les activités d'approvisionnement pour un projet majeur de construction navale et de…
Ajouté il y a 11 heures
MA
Représentant au service à la clientèle (interne)
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Répondre aux appels et aux demandes des clients
Ajouté il y a 11 heures
SQ
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN EXPLOITATION D'IMMEUBLES
Société québécoise des infrastructures
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Assurer l'exploitation optimale d'immeubles de vocations diverses. Gérer des interventions de réparation et des contrats de service d'entretien ainsi que les appels d'offres pour l'octroi…
Ajouté il y a 11 heures
GV
GIS Operation Leader
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Le/La Responsable des Services Terrain ACS (ACS Field Service Manager) est chargé(e) de diriger et de coordonner les opérations de services sur le terrain afin de garantir un soutien client…
Ajouté il y a 11 heures
GE
Commis aux opérations
GFL Environmental Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
…croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000…
Ajouté il y a 11 heures
H
Responsable automatisation
Humanify
Sherbrooke, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Au cœur d'un environnement manufacturier performant, vous serez responsable de l'analyse de faisabilité jusqu'à la mise en service, et transformerez les objectifs d'affaires en solutions…
Ajouté il y a 12 heures
SL
Spécialist services, personnes
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que spécialiste, centre de service des RH, vous serez responsable d’offrir un excellent service de RH aux membres du personnel. Vous traiterez un large éventail de demandes et…
Ajouté il y a 13 heures
CD
Direction du Service des immobilisations
Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE)
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 155 350,15 $ à 181 729,9 $ CAD / an
- Temps plein
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) reconnaît que ses écoles et ses bureaux reposent sur le territoire traditionnel non cédé des Anishinabeg Algonquins, le territoire…
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Chef de service RNI - Secteur Est
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…palliatifs, centres de jour et SAD intrahospitalier, le chef de service des ressources non institutionnelles (RNI) - secteur Est, est responsable de la planification, de l'organisation, de…
Ajouté il y a 13 heures
DC
formateur assurance des entreprises
DGA Careers
Brossard, QC
- Temps plein
En tant que responsable de la formation et des audits en assurance des entreprises, vous contribuez à l'apprentissage et au succès de votre équipe.

Grainger Canada

Gestionnaire du centre de service

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: Sur Site

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le salaire de base pour ce poste varie entre 87,280$ et 120,010$, avec l’admissibilité à une prime incitative de 15%, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Résumé Du Poste

Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la sécurité sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilité, y compris diriger les activités quotidiennes tout en menant des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le superviseur de l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des opérations sur le terrain afin de promouvoir les services, stimuler la demande et atteindre les buts financiers.

Responsabilités Du Poste (vous Devrez)

Leadership commercial

Accroître les revenus et la part de marché en élaborant, avec l’équipe des ventes et le gestionnaire de marché, un plan stratégique visant à atteindre ou à dépasser les objectifs de croissance des ventes supplémentaires. Cela comprend la gestion du bassin d’occasions du centre de service, la contribution à la conclusion d’occasions de service ciblées, la compréhension des conditions du marché local avec un accent sur la collecte de renseignements de marché, la surveillance du taux de conclusion et la garantie que la génération de la demande soit stimulée à tous les niveaux et à travers les contacts avec les clients actuels et potentiels.
Gérer les dépenses d’exploitation afin d’équilibrer le service et les coûts de prestation, tout en cherchant à améliorer les procédés et à éliminer les activités sans valeur ajoutée; responsabilité complète du compte de résultats.
Diriger les dirigeants désignés (superviseur) dans la mise en œuvre, le suivi et la mesure des processus principaux, de la sécurité, de l’exactitude de l’inventaire, du travail standard, de la gestion des risques et de la satisfaction de la clientèle.
Établir des relations solides avec les principaux clients pour s’assurer que les attentes envers la société sont respectées et travailler de manière proactive à résoudre les préoccupations, sans laisser de place à la concurrence.
Participer activement au processus budgétaire annuel en préparant et en exécutant le plan opérationnel, y compris les ventes, la marge brute, les dépenses et les bénéfices.
Encourager de manière proactive les opportunités de partenariat avec les responsables locaux des ventes et des services afin de soutenir la croissance des clients.
Être responsable de la croissance des revenus auprès des comptes nouveaux et existants d’une année à l’autre.

Excellence opérationnelle

Instaurer un environnement d’amélioration continue afin d’optimiser la rentabilité de la succursale de services et d’atteindre les indicateurs de rendement clés.
Enseigner, encadrer et superviser l’exécution de :

Toutes les activités quotidiennes liées à la réparation et à l’entretien de l’équipement appartenant aux clients, y compris la planification des appels de service.
La supervision d’une équipe de techniciens de service à travers les responsabilités suivantes : recrutement, formation et développement, encadrement ou conseils et prestation du programme Excellence du rendement.
Contrôler l’inventaire et gérer les prises d’inventaire annuelles.

Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification de l’équipement.

Maintenir la sensibilisation à la sécurité pour les techniciens, ainsi qu’en matière d’entretien, de sécurité et de propreté des zones de travail.
Tenir l’équipe responsable et équilibrer les exigences en matière de service à la clientèle et de rentabilité.
Assurer le respect de la qualité et des engagements face aux délais de traitement selon les attentes des clients.
Effectuer les travaux de service requis, y compris l’administration des travaux de service (réception, envoi, préparation de propositions, commande et accélération des pièces, et facturation).
Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification del’équipement.

Gestion des talents

Recruter, sélectionner, perfectionner, encadrer, former et fidéliser une équipe diversifiée.
Construire un bassin de talents, tant à l’interne qu’à l’externe, pour les postes clés.
Renforcer la responsabilisation des dirigeants afin d’assurer que les coéquipiers et les opérations respectent les normes établies.
Identifier et développer les futurs dirigeants et collaborateurs de haut niveau au moyen des outils d’évaluation du rendement et des processus de planification de la relève.
Crée un environnement de travail dans lequel les dirigeants sont engagés, habiletés, enthousiastes, et engagés dans le succès de l'entreprise.
Élaborer des plans d’action intentionnels visant à maintenir un engagement continu.
Demeurer ouvert à la diversité des opinions et des idées.
Adopter et encourager une culture de partage de commentaires ouverte et accessible.

Formation Et Expérience (vous Avez)

Diplôme ou certificat technique équivalent, et un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de services techniques ou industriels, de préférence dans les domaines de la sécurité, de la protection incendie ou du MRE.
Avoir démontré des compétences en leadership acquises dans le cadre d’une expérience antérieure en gestion d’équipe.
Antécédents éprouvés en accompagnement positif, en mobilisation d’équipe, en formation et en perfectionnement des subordonnés directs, alliés à un style de gestion axé sur la mise en pratique.
Expérience dans la création de présentations convaincantes et structurées autour d’un message clair.
Capacité démontrée à assumer la responsabilité de son équipe et à stimuler la croissance des revenus et la rentabilité.
Capacité de se déplacer dans les régions assignées – environ 50 % du temps.

Ce poste peut exiger des visites sur les sites des clients. Certains clients appliquent des politiques de contrôle de l’alcool et des drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur place. Vous pourriez être tenu de vous soumettre à ces procédures de dépistage à la demande du client, comme condition préalable à l’accès à ces sites.

Ce poste peut également nécessiter de se rendre sur les sites des clients et de se conformer aux exigences de sécurité prévues par la législation applicable en matière de santé et de sécurité, notamment en ce qui concerne le port d’équipement de protection individuelle (EPI) sur certains sites. Ceci peut comprendre : un casque de sécurité, des bottes à embout d’acier, ainsi qu’une barbe ou une moustache taillée ou rasée de près pour permettre le port adéquat d’un masque N95 ajusté ou de tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront communiqués au cours du processus de recrutement.

Récompenses Et Avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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Compétences

Customer Relationship Management

Avantages

Registered Retirement Savings Plan
Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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