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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
TA
Spécialiste en science de la décision
Transat AT
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec le Directeur principal, gestion du système du revenu et de l'inventaire, la spécialiste ou le spécialiste en science de la décision contribue à l’évolution, à la…
Ajouté il y a 9 min
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Approvisionnement, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de diriger la fonction d’approvisionnement stratégique de l’organisation et…
Ajouté il y a 9 min
Responsable de produit
National Bank of Canada
Montreal, QC
À titre de directeur·trice, responsable de produit (« product owner ») au sein de l’équipe Nouveaux produits et activités de la Banque Nationale du Canada, tu joueras un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 9 min
Responsable de produit
National Bank of Canada
Montreal, QC
À titre de directeur·trice, responsable de produit (« Product Owner ») au sein de l’équipe Nouveaux produits et activités de la Banque Nationale du Canada, tu joueras un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 23 min
AT
Spécialiste en science de la décision
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec le Directeur principal, gestion du système du revenu et de l'inventaire, la spécialiste ou le spécialiste en science de la décision contribue à l’évolution, à la…
Ajouté il y a 23 min
GS
Directeur adjoint des opérations
Groupe Somavrac
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le directeur adjoint aux opérations soutient le directeur des opérations dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités opérationnelles. Il contribue à…
Ajouté il y a 24 min
UO
Coordonnateur, Campus Saint-Jean, Satellite de Calgary
University of Alberta
Calgary, AB
- Temps plein
…administratif et académique essentiel au bon fonctionnement des opérations quotidiennes du site satellite du Campus Saint-Jean situé à Calgary, notamment en exécutant un volume important de…
Ajouté il y a 52 min
F/
Directeur ou directrice des relations d’affaires
FCC / FAC
Drummondville, QC
- Temps plein
En tant que directeur ou directrice des relations d'affaires, vous entretiendrez des relations avec des productrices et producteurs locaux et assumerez la responsabilité d’un portefeuille…
Ajouté il y a 52 min
F/
Directeur ou directrice des relations d’affaires
FCC / FAC
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
En tant que directeur ou directrice des relations d'affaires, vous entretiendrez des relations avec des productrices et producteurs locaux et assumerez la responsabilité d’un portefeuille…
Ajouté il y a 54 min
OH
Superviseur de la réception (quart de nuit)
Omni Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Autre
Participer activement à l'amélioration continue des opérations et de l'expérience client.
Ajouté il y a 54 min
OH
Superviseur de la réception (quart de nuit)
Omni Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Autre
Participer activement à l'amélioration continue des opérations et de l'expérience client.
Ajouté il y a 54 min
R
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs…
Ajouté il y a 1 heure
V
Coordonnateur·rice technique spectacles
Videotron
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre les commandes des opérations techniques et assurer le bon déroulement des productions, de leur arrivée jusqu’à leur départ. Tu deviendras la personne de référence pour les équipes…
Ajouté il y a 1 heure
BG
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Établir un lien avec les clients et leur inspirer confiance afin d’asseoir sa crédibilité et de gagner la confiance des clients en tant que leur directeur, Gestion relationnelle.
Ajouté il y a 1 heure
GC
Gestionnaire du centre de service
Grainger Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la sécurité sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilité, y compris diriger les activités quotidiennes tout en…
Ajouté il y a 1 heure
DL
Coordonnateur, logistique
DALS Lighting / Éclairage Dals, Inc.
Blainville, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…coordonnateur(trice), logistique pour compléter notre équipe. Relevant du Directeur, opérations, vous assurerez la coordination des mouvements de produits depuis nos fournisseurs…
Ajouté il y a 1 heure
K
Conseiller(ère) Principal(e) – Projets affaires et manufacturiers
KEFOR
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
- Temps plein
Chez Kefor, nous réalisons des projets qui ont un impact concret sur nos opérations, nos employé(e)s et nos client(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée par l'amélioration,…
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Surrey, BC
- Temps plein
Pour soutenir le directeur du magasin et gérer les opérations du magasin conformément aux directives de la société et diriger les associés pour assurer un service amical et utile et générer…
Ajouté il y a 1 heure
JR
Directeur de la maintenance/Directrice de la maintenance
Jump! Recruiters
QC · South Shore, QC
- Temps plein
Notre client, un important manufacturier établi sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un(e) Directeur(trice) Maintenance et Gestion des Actifs pour siéger au sein de son équipe de…
Ajouté il y a 1 heure
D(
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Le/la gestionnaire, Opérations veille au bon fonctionnement du service des transports en assurant une supervision efficace des employés qui y sont affectés. Il établit des normes de…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Repentigny, QC
En tant que responsable, talents et exploitation des magasins, vous gérerez tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné. Vous apporterez…
Ajouté il y a 2 heures
SW
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Smurfit Westrock
La Tuque, QC
- Temps plein
…de leadership et possédant une solide expertise en gestion des opérations dans le secteur manufacturier idéalement dans le secteur des pâtes et papiers avec de fortes connaissances au…
Ajouté il y a 2 heures
S
Coordinateur Approvisionnement & Logistique
Surmesur
Quebec, QC
- Temps plein
Surmesur · Salaire selon expérience · Relève du directeur des opérations et produits · Poste en entrepôt, temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CH
Gestionnaire régional(e) – Cliniques de physiothérapie et de réadaptation - Région de Montréal
CBI Health
Toronto, ON · Brossard, QC · LaSalle, QC · Laval, QC · Montreal, QC · Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Êtes-vous un leader inspirant reconnu pour votre capacité à développer des équipes performantes, optimiser les opérations et générer de la croissance?
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur(trice) technique - Géotechnique
AECOM
Montreal, QC
- 140 000 $ à 180 000 $ CAD / an
- Temps plein
Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer…

Grainger Canada

Gestionnaire du centre de service

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: Sur Site

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le salaire de base pour ce poste varie entre 87,280$ et 120,010$, avec l’admissibilité à une prime incitative de 15%, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Résumé Du Poste

Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la sécurité sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilité, y compris diriger les activités quotidiennes tout en menant des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le superviseur de l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des opérations sur le terrain afin de promouvoir les services, stimuler la demande et atteindre les buts financiers.

Responsabilités Du Poste (vous Devrez)

Leadership commercial

Accroître les revenus et la part de marché en élaborant, avec l’équipe des ventes et le gestionnaire de marché, un plan stratégique visant à atteindre ou à dépasser les objectifs de croissance des ventes supplémentaires. Cela comprend la gestion du bassin d’occasions du centre de service, la contribution à la conclusion d’occasions de service ciblées, la compréhension des conditions du marché local avec un accent sur la collecte de renseignements de marché, la surveillance du taux de conclusion et la garantie que la génération de la demande soit stimulée à tous les niveaux et à travers les contacts avec les clients actuels et potentiels.
Gérer les dépenses d’exploitation afin d’équilibrer le service et les coûts de prestation, tout en cherchant à améliorer les procédés et à éliminer les activités sans valeur ajoutée; responsabilité complète du compte de résultats.
Diriger les dirigeants désignés (superviseur) dans la mise en œuvre, le suivi et la mesure des processus principaux, de la sécurité, de l’exactitude de l’inventaire, du travail standard, de la gestion des risques et de la satisfaction de la clientèle.
Établir des relations solides avec les principaux clients pour s’assurer que les attentes envers la société sont respectées et travailler de manière proactive à résoudre les préoccupations, sans laisser de place à la concurrence.
Participer activement au processus budgétaire annuel en préparant et en exécutant le plan opérationnel, y compris les ventes, la marge brute, les dépenses et les bénéfices.
Encourager de manière proactive les opportunités de partenariat avec les responsables locaux des ventes et des services afin de soutenir la croissance des clients.
Être responsable de la croissance des revenus auprès des comptes nouveaux et existants d’une année à l’autre.

Excellence opérationnelle

Instaurer un environnement d’amélioration continue afin d’optimiser la rentabilité de la succursale de services et d’atteindre les indicateurs de rendement clés.
Enseigner, encadrer et superviser l’exécution de :

Toutes les activités quotidiennes liées à la réparation et à l’entretien de l’équipement appartenant aux clients, y compris la planification des appels de service.
La supervision d’une équipe de techniciens de service à travers les responsabilités suivantes : recrutement, formation et développement, encadrement ou conseils et prestation du programme Excellence du rendement.
Contrôler l’inventaire et gérer les prises d’inventaire annuelles.

Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification de l’équipement.

Maintenir la sensibilisation à la sécurité pour les techniciens, ainsi qu’en matière d’entretien, de sécurité et de propreté des zones de travail.
Tenir l’équipe responsable et équilibrer les exigences en matière de service à la clientèle et de rentabilité.
Assurer le respect de la qualité et des engagements face aux délais de traitement selon les attentes des clients.
Effectuer les travaux de service requis, y compris l’administration des travaux de service (réception, envoi, préparation de propositions, commande et accélération des pièces, et facturation).
Assurer la conformité aux PON et aux exigences réglementaires relatives à l’entretien et à la certification del’équipement.

Gestion des talents

Recruter, sélectionner, perfectionner, encadrer, former et fidéliser une équipe diversifiée.
Construire un bassin de talents, tant à l’interne qu’à l’externe, pour les postes clés.
Renforcer la responsabilisation des dirigeants afin d’assurer que les coéquipiers et les opérations respectent les normes établies.
Identifier et développer les futurs dirigeants et collaborateurs de haut niveau au moyen des outils d’évaluation du rendement et des processus de planification de la relève.
Crée un environnement de travail dans lequel les dirigeants sont engagés, habiletés, enthousiastes, et engagés dans le succès de l'entreprise.
Élaborer des plans d’action intentionnels visant à maintenir un engagement continu.
Demeurer ouvert à la diversité des opinions et des idées.
Adopter et encourager une culture de partage de commentaires ouverte et accessible.

Formation Et Expérience (vous Avez)

Diplôme ou certificat technique équivalent, et un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de services techniques ou industriels, de préférence dans les domaines de la sécurité, de la protection incendie ou du MRE.
Avoir démontré des compétences en leadership acquises dans le cadre d’une expérience antérieure en gestion d’équipe.
Antécédents éprouvés en accompagnement positif, en mobilisation d’équipe, en formation et en perfectionnement des subordonnés directs, alliés à un style de gestion axé sur la mise en pratique.
Expérience dans la création de présentations convaincantes et structurées autour d’un message clair.
Capacité démontrée à assumer la responsabilité de son équipe et à stimuler la croissance des revenus et la rentabilité.
Capacité de se déplacer dans les régions assignées – environ 50 % du temps.

Ce poste peut exiger des visites sur les sites des clients. Certains clients appliquent des politiques de contrôle de l’alcool et des drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur place. Vous pourriez être tenu de vous soumettre à ces procédures de dépistage à la demande du client, comme condition préalable à l’accès à ces sites.

Ce poste peut également nécessiter de se rendre sur les sites des clients et de se conformer aux exigences de sécurité prévues par la législation applicable en matière de santé et de sécurité, notamment en ce qui concerne le port d’équipement de protection individuelle (EPI) sur certains sites. Ceci peut comprendre : un casque de sécurité, des bottes à embout d’acier, ainsi qu’une barbe ou une moustache taillée ou rasée de près pour permettre le port adéquat d’un masque N95 ajusté ou de tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront communiqués au cours du processus de recrutement.

Récompenses Et Avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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Compétences

Customer Relationship Management

Avantages

Registered Retirement Savings Plan
Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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