Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
Directeur / Directrice de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
81 577,5 $ à 114 208,5 $ CAD / an
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 1 jour
DIRECTEUR(TRICE) DE L’HÉBERGEMENT
PAL+
Magog, QC
Temps plein
Tu es passionné de l’hôtellerie? Tu es organisé, minutieux et tu porte une attention particulière aux détails? Tu aimes le travail en équipe et tu as un leadership positif et inspirant?…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice), stratégie marketing – Défense et sécurité
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice), stratégie marketing – Défense et sécurité est responsable de définir et de diriger la stratégie marketing mondiale de CAE pour le secteur Défense et sécurité. Ce…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur Général Restaurant du Vieux-Port
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
…d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires / Associate Director, Business Insights Analyst
Merck Canada
Kirkland, QC
Temps plein
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires
Ajouté il y a 1 jour
Chef de catégorie, plomberie de base et ventillation
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
…catégories qui lui est assigné afin de soutenir la croissance des ventes, l’optimisation des marges, la compétitivité des prix de détail, la saine gestion des inventaires, la pertinence de…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires / Associate Director, Business Insights Analyst
Merck
Kirkland, QC
Temps plein
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires
Ajouté il y a 2 jours
ESTIMATEUR-(RICE)
Manac Inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, estimation et configuration, l’estimateur(trice) aura la responsabilité de préparer des soumissions précises et concurrentielles, en étroite collaboration avec les…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires / Associate Director, Business Insights Analyst
MSD
Kirkland, QC
Temps plein
Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires
Ajouté il y a 2 jours
Directeur.trice général.e
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
Temps plein
Développer la relève, la responsabilisation et la capacité de gestion des leaders internes.
Ajouté il y a 9 jours
Représentant(e) Vente interne et logistique
Amrize
Montréal-Est, QC · Montreal, Queb
Le(a) représentant(e) aux ventes internes et logistique est responsable de la vente des produits de la société à des segments précis de la clientèle, du soutien aux autres représentants…
Ajouté il y a 15 jours
Directeur(trice) bilingue, tarification de risques complexes, mentorat
Sun Life Québec
Quebec, QC
Temps plein
Négocier les décisions prises à l’interne avec nos réassureurs conformément aux traités de réassurance et aux règles internes
Ajouté il y a 12 jours
Directeur.rice Production & Projets
PixMob
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e Directeur·trice Projets - Production
Ajouté il y a 3 jours
Client Director (Bilingual in French)
Open Text Corporation
Canada
À titre de Directeur(trice) de comptes clients, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées aux Services professionnels dans votre territoire. Cela comprend le développement…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire de comptes
Grainger Businesses
Gatineau, QC
Les gérants de compte produiront une croissance positive des ventes pour une zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes courants et une moyenne…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur adjoint, expédition
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
Temps plein
En collaboration avec les équipes de production, logistique, achats, ventes, service à la clientèle et ingénierie, le ou la Gestionnaire d’entrepôt contribue à l’optimisation des processus,…
Ajouté il y a 29 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Fairview Pointe-Claire
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) financier(ière) - Mont-Royal Chevrolet - Financial Director - Mont-Royal Chevrolet
Action Grenier Autogroupe
Montreal, QC
Temps plein
Chez Mont-Royal Chevrolet, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ière) spécialisé(e) dans le département d’occasion. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable…
Ajouté il y a 15 jours
Directeur(trice) bilingue, tarification de risques complexes, mentorat
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Négocier les décisions prises à l’interne avec nos réassureurs conformément aux traités de réassurance et aux règles internes
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(rice) comptes stratégiques, développement des affaires
Groupe Robert
Boucherville, QC
Temps plein
Le/la directeur(trice) de comptes stratégiques a pour rôle de promouvoir l’offre globale du Groupe Robert afin d’identifier et de générer des opportunités de croissance rentable auprès de…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
…des techniques de consultation professionnelles en matière de ventes et d’expansion des affaires pour un territoire ou un portefeuille attitré. Repérer activement les occasions et les…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…des techniques de consultation professionnelles en matière de ventes et d’expansion des affaires pour un territoire ou un portefeuille attitré. Repérer activement les occasions et les…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Le/la Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action est un leader des ventes en contact direct avec les clients et les partenaires de BMO Ligne d’action, principalement par…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Mega Centre Vaudreuil
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :

Grainger Canada

Gestionnaire de compte bilingue

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente directe à l’externe (ou une expérience équivalente en vente interne ou en marketing)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: [[workLocation]]

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le salaire de base pour ce poste varie entre 56,548 $ et 77,754 $, avec l’admissibilité à une prime incitative de $27,000.00, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

À Propos Du Poste

Grainger, Inc., est le plus important distributeur de produits et services de maintenance, réparation et entretien en Amérique du Nord.  Grâce à notre vaste assortiment en matière d'expertise approfondie, de solutions technologiques novatrices et de notre service à la clientèle inégalé, nous assurons le bon fonctionnement des opérations de nos clients et la sécurité de leurs employés.

Nous recherchons des personnes passionnées qui peuvent faire progresser notre société. Nous avons un lieu de travail accueillant où vous pouvez construire une carrière pour vous-même tout en réalisant notre objectif de faire travailler le monde. Nous adoptons de nouvelles façons de penser et reconnaissons que chacun est un individu.  Trouvez votre voie chez Grainger.

Les gérants de compte produiront une croissance positive des ventes pour une zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes courants et une moyenne de 2 millions de dollars par an.  Utilisez le système de gestion de la relation client (GRC) de Grainger, Salesforce, afin de réaliser tous les aspects de l’activité commerciale quotidienne.  Vous vous rapporterez au/à la directeur(trice) des ventes du district.

Tâches Et Responsabilités Principales

Comprendre les objectifs des clients et rester attentif et réactif à l’évolution de leurs besoins
Démontrer une connaissance des données relatives au marché et un accès aux ressources afin de répondre rapidement aux nouveaux développements dans les affaires des clients
Superviser le soutien des tâches liées à l’inventaire géré pour favoriser une meilleure compréhension des clients, accroître les contacts au sein du groupe de clients et augmenter les résultats des ventes.
Comprendre la proposition de valeur de Grainger en fournissant des solutions permettant d’accroître le volume de ventes rentables
Élaborer des stratégies de pénétration des comptes comprenant notamment l’examen régulier des activités commerciales des principaux clients afin de maximiser les ventes

Formation Et Expérience Préférées

Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente directe à l’externe (ou une expérience équivalente en vente interne ou en marketing)
Prévision des ventes, gestion des possibilités et planification de la clientèle
Les déplacements sont requis auprès de chaque client du marché au moins une fois par mois, ou plus fréquemment le cas échéant
Discipline en matière de processus, capacité à aligner les objectifs de planification avec un processus de développement du bassin pour accroître les revenus du marché
Capacité à utiliser les processus de vente afin de découvrir les objections et les préoccupations des clients et de déterminer la solution appropriée.
Diplôme d’études secondaires ou formation générale (formation postsecondaire privilégiée)

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

 Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site.  Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites.

Récompenses Et Avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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Compétences

Customer Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Customer Relationship Management

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