Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
Associé(e) aux ventes à temps plein
Browns Shoes
Quebec, QC
Temps plein
Joignez-vous à notre équipe dynamique de vente au détail et commencez votre carrière au sein d'un chef de file de la mode fièrement canadien.
Ajouté il y a 18 min
Représentant(e) des services techniques à domicile (Saisonnier(ère)) / Field Technical Service Representative (Seasonal)
Best Buy Canada
Canada
Temps partiel
Faites progresser votre carrière dans des postes de perfectionnement (agent(e) principal(e) à domicile, chef(fe) d’équipe, services à domicile).
Ajouté il y a 33 min
Spécialiste produit – Groupes bilingue | Bilingual Product Specialist – Groups
H.I.S Canada Travel Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…agit comme propriétaire opérationnel du départ, tandis que le chef de produit conserve la veille commerciale, le positionnement produit, la validation finale du produit/prix et les…
Ajouté il y a 47 min
Superviseur de production
Hays
Vaudreuil-Dorion, QC
90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
Superviser la production et répartir le travail d'une équipe de 6 personnes (soudage, assemblage, peinture), avec l'appui d'un chef d'équipe soudage certifié CWB
Ajouté il y a 47 min
Spécialiste produit – Groupes
travelbrands
Montreal, QC
Temps plein
…agit comme propriétaire opérationnel du départ, tandis que le chef de produit conserve la veille commerciale, le positionnement produit, la validation finale du produit/prix et les…
Ajouté il y a 48 min
Commis à l'inventaire
American Iron and Metal
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à Montréal-Est, du lundi au vendredi de 7h00 à 15H30. Sous l'autorité du chef d'équipe inventaire…
Ajouté il y a 48 min
Sous chef
Le Groupe Maurice
Levis, QC
Esprit d’équipe fort, loyauté et volonté de soutenir ton chef et tes collègues.
Ajouté il y a 1 heure
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur, gestion des risques
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière,…
Ajouté il y a 1 heure
Chef, contrôles de projet – secteur procédé
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Coordonner étroitement avec les contrôleurs de coûts, le chef, gestion des risques, l’équipe de planification et le responsable de secteur procédé.
Ajouté il y a 1 heure
Opérateur de ligne
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du chef d’équipe, vous opérez les équipements de la ligne de production et veillez au bon déroulement des opérations. Vous assurez le suivi des équipements, effectuez les…
Ajouté il y a 1 heure
Commis aux pièces – ventes internes (pièces de remorques)
Dexter
Longueuil, QC
Temps plein
Dexter est un chef de file de la fabrication et de la distribution d'essieux, de suspensions, de systèmes de freinage, de portes, de produits de ventilation, de pièces et d'accessoires pour…
Ajouté il y a 1 heure
Opérateur de ligne
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du chef d’équipe, vous opérez les équipements de la ligne de production et veillez au bon déroulement des opérations. Vous assurez le suivi des équipements, effectuez les…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur(e), Vente au détail
Ingenium
Ottawa, ON
Temps plein
Relevant du Chef d’équipe, commerce de détail et services alimentaires, le Superviseur, Boutique est responsable des opérations et des ventes quotidiennes dans les boutiques. Le titulaire…
Ajouté il y a 1 heure
Stagiaire Expert(e) - produit électrique
Volvo Group
Sainte-Claire, QC
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de…
Ajouté il y a 1 heure
Stagiaire Procédés Électriques
Volvo Group
Sainte-Claire, QC
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de…
Ajouté il y a 1 heure
Stagiaire Expert(e) tests et validations
Volvo Group
Sainte-Claire, QC
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de…
Ajouté il y a 1 heure
Chef d'équipe des consultations
Conseil de la Nation Wendat
Wendake
67 704 $ à 109 909,8 $ CAD / an
Temps plein · Temporaire
La personne titulaire du poste coordonne et supervise l’équipe de consultation. Elle coordonne et analyse les divers dossiers et ententes de consultations, de développement, de politiques,…
Ajouté il y a 1 heure
Chef d'équipe des services sociaux
Conseil de la Nation Wendat
Wendake
67 704 $ à 109 909,8 $ CAD / an
Temps plein · Temporaire
Ajouté il y a 1 heure
Contrôleur/Contrôleuse financier(ère)
AutoCanada Inc.
Laval, QC
Temps plein
…les données, et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle est le moteur de notre…
Ajouté il y a 1 heure
Contrôleur/Contrôleuse financier(ère)
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…les données, et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle est le moteur de notre…
Ajouté il y a 1 heure
TECHNICIEN DOCUMENTATION TECHNIQUE – ÉLECTRONIQUE
Défis RH
Montreal, QC
Supérieur immédiat : Chef d'équipe, introduction de nouveaux produits (NPI)
Ajouté il y a 1 heure
Project Manager
VTEK Consultants Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…Gestionnaire de projet expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe dynamique à Montréal,QC. La personne retenue supervisera toutes les phases d’exécution des projets, de la proposition à…
Ajouté il y a 1 heure
Chef(fe) - Approvisionnement
Exo – Réseau de transport métropolitain
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur – Approvisionnement, vous supervisez et coordonnez les activités d’une équipe évoluant dans diverses sphères, à savoir les technologies de l’information,…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur de projet Sr (gestion des Paiements)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Contrat
Tu évolueras au sein d’une équipe spécialisée dans le domaine des paiements, dans un contexte Agile/Safe orienté vers les projets stratégiques.

Grainger Canada

Associé(e) bilingue aux opérations sur le terrain

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: Sur site

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le taux horaire pour ce poste se situe entre 21.62$ et 29.72$, avec l'admissibilité à une prime incitative de $1 800,00, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Fonction principale

Ce rôle hybride unique pour KeepStock/la succursale soutient les deux fonctions de l'entreprise sur un marché particulier. L’associé des activités sur le terrain aura la capacité de servir des clients clés à la fois en succursale et sur les sites des clients. Tous les aspects de ce rôle impliqueront une activité en contact avec les clients et une forte capacité à rester agile et organisé. L'objectif individuel est de capitaliser sur les opportunités de vente/service, de fidéliser les clients et de dépasser leurs attentes en utilisant ses conseils, ses connaissances, son sens de l'informatique et son attitude gagnante. La personne devra posséder d'excellentes compétences en communication générale et la capacité d'établir des priorités, ainsi que de gérer son temps de manière efficace.

Dans le cadre de ce rôle hybride, la personne devra travailler dans la succursale de Grainger Canada et être sur la route pour servir les comptes des clients.

Le rôle consiste à vivre et à démontrer les principes de Grainger : Commencer par le client, Embrasser la curiosité, Agir avec intention, Rivaliser avec urgence, Gagner en tant qu'une seule équipe, Investir dans notre succès, Faire la bonne chose.

Rôles et responsabilités

Les Fonctions Et Responsabilités De Ce Poste Peuvent Être Divisées En Deux Catégories (KeepStock Et Succursale) Et Comprennent, Sans S’y Limiter

Succursale

Assumer la responsabilité de toute l’expérience client Ceci inclut la sélection appropriée des produits en fonction des besoins du client, la saisie et la gestion précises des commandes, la préparation précise et sûre des produits et le chargement sécurisé du véhicule du client, le cas échéant.
Effectuer systématiquement des actions axées sur les ventes de la succursale afin de tirer parti des opportunités de vente et d'encourager la fidélisation de la clientèle pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
Promouvoir les produits et les services de la compagnie auprès des clients et fournir des solutions de rechange, lorsque requises.
Maintenir une connaissance diversifiée et complète des produits et outils offerts, y compris compléter les programmes de formation requises.
Traiter les transactions des clients.
Fournir aux clients des informations actualisées sur les livraisons, les délais, les devis, etc...
Assurer la gestion et effectuer les tâches liées au remplissage des machines distributrices et des stocks gérés par les fournisseurs (VMI).
Collaborer avec les clients KS sur les mises à jour des programmes/produits pour le programme de vente/VMI.

KeepStock

Répondre aux besoins spécifiques du client, y compris, mais sans s'y limiter, les stocks gérés par les fournisseurs, le réapprovisionnement des machines distributrices, etc...
Assurer le maintien du niveau des stocks dans les emplacements clients en numérisant les commandes à mesure que les stocks s’épuisent.
Surveiller le stock des produits dans les emplacements clients en assurant l'exactitude de l'étiquetage et des quantités enregistrées.
Rencontrer régulièrement une série de contacts clés chez les clients pour assurer la satisfaction et la disponibilité des produits. Ceci comprend la numérisation, le rangement et les achats imprévus des produits.
Répondre aux problèmes rapidement et efficacement afin d'assurer la fidélisation des clients.
Respecter l’itinéraire du client définit par le logiciel de routage.
Documenter et suivre les procédures d’exploitation normalisées dans les locaux des clients afin d’orienter les ressources auxiliaires pour assurer la continuité du service.
Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de productivité, de processus et de durée de cycle au sein des activités de vente et de service.
Se conformer aux exigences de sécurité et d'inspection de l'installation où le service est fourni.

Études et expérience privilégiées

Diplôme d’études secondaires
1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente au détail ou du service à la clientèle (c'est-à-dire au comptoir, dans le secteur de la vente au détail, au téléphone ou dans un entrepôt).
En raison de la nature de ce poste, le bilinguisme (anglais et français) est obligatoire.
Une certaine flexibilité des horaires de travail est nécessaire pour s'adapter aux activités de la succursale.
Capacité à apprendre et à utiliser en toute sécurité des équipements industriels motorisés tel qu’un chariot élévateur à fourche
Compléter dans les délais impartis la formation initiale et la formation continue requises.
Motivé, avec beaucoup d'énergie et de dévouement au service à la clientèle et à la croissance des ventes.
Capacité à collaborer efficacement, avec tact et diplomatie, avec des clients internes et externes et des partenaires interfonctionnels.
Aptitude avérée à faire preuve d'un jugement sûr, à résoudre les problèmes de manière indépendante et à comprendre la proposition de valeur fondamentale de Grainger.
Capacité à gérer diverses questions techniques et opérationnelles.
Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
Des vérifications d'antécédents et un dépistage de drogues peuvent être nécessaires (selon les exigences de l'entreprise ou du client en matière de travail sur site et/ou de fonctionnement des équipements).
Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide dans sa province de résidence.
Peut être tenu d'utiliser un véhicule personnel pour le transport qui répond aux normes de Grainger.
La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne retenue devra communiquer régulièrement avec des clients, des partenaires et des membres de l’équipe Grainger dans les deux langues officielles.

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site. Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites.

Récompenses Et Avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan
Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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