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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Prendre en charge les processus de novation (d’EPC à propriétaire d’actif), en assurant des transitions fluides et la continuité de la valeur.
Ajouté il y a 27 min
M
Directeur/directrice de restaurant
McDonald's
Edson, AB
- Temps plein
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites,…
Ajouté il y a 42 min
VD
Chargé.e d’accueil
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Ces derniers sont en charge d’appliquer les pouvoirs de police de Mme La Maire. Le but étant de permettre d’assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique, mais…
Ajouté il y a 42 min
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL ORACLE EBS
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte
Ajouté il y a 42 min
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge les processus de novation (d'EPC à propriétaire d'actif), en assurant des transitions fluides et la continuité de la valeur
Ajouté il y a 1 heure
D(
Avocat(e) en droit des assurances / litige civil
DWF (Canada)
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
- Temps plein
La personne choisie prendra en charge les dossiers qui lui seront confiés, du début jusqu’à la fin.
Ajouté il y a 1 heure
B
Avocats(es) - Droit civil, commercial et construction
BaroRH
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Prendre en charge et mener à terme les dossiers qui vous seront confiés;
Ajouté il y a 1 heure
D
Adjoint ou adjointe, Direction générale-FR
Desjardins
Rimouski, QC
- Temps plein
…administratif et de secrétariat. À cet effet, elle prend en charge la planification et la coordination des activités de gestion. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à…
Ajouté il y a 1 heure
M
Directeur/directrice de restaurant
McDonald's
Hinton, AB
- Temps plein
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites,…
Ajouté il y a 1 heure
M
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
McDonald's
Dawson Creek, BC
- Temps plein
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites,…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Assistant de programmation en français
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3…
Ajouté il y a 6 heures
TH
Associé(e) de la mise en marché (Temps plein)
The Home Depot Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Réalisation des projets et motivation: atteinte des résultats, sans surveillance étroite, malgré l’importance de la charge de travail, les demandes conflictuelles et le rythme de travail…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Responsable de la logistique et du déroulement des compétitions sportives interuniversitaires
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner la formation et l’affectation du personnel chargé de l’arbitrage et du bon déroulement des compétitions interuniversitaires, notamment l’accueil et l’intégration, l’établissement…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Surveillant (e) d'examen
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Il est chargé de faire rapport au professeur et d'assurer la remise des examens.
Ajouté il y a 6 heures
MU
Administrateur(trice) des affaires étudiantes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…d’inscription aux études ainsi que du soutien aux activités de communication et de marketing. La personne titulaire du poste contribuera à l’administration et au fonctionnement des…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Coordonnateur(trice) administratif(ve) des affaires étudiantes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
J
Gérant/gérante de commerce de détail
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Jacobus est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour prendre en charge la gestion commerciale et administrative de la boutique de Place Sainte-Foy et de son personnel, ainsi que pour effectuer…
Ajouté il y a 7 heures
CL
Chargé.e de projets et animation en agriculture urbaine et mode de vie écoresponsables
Cultive le partage
QC · Mauricie, QC
- Temps plein
Excellentes habiletés en communication, animation et vulgarisation.
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Infirmier·ère clinicien·ne - Première ligne - Suroît et HSL
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
Évaluer l'état de santé de la clientèle et assurer la prise en charge clinique.
Ajouté il y a 8 heures
TT
Professionnel(le) en optimisation des procédés et intégration des systèmes
Tetra Tech
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre progressivement en charge des dossiers techniques, de la compréhension du besoin jusqu’à la formulation de recommandations, en coordination avec les équipes projets et les clients…
Ajouté il y a 9 heures
DC
Gestionnaire de projet
Defence Construction Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Ajouté il y a 9 heures
LE
adjoint(e) administratif(ve) au chargé de projet
Les Entreprises Charta Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Les entreprises Charta Inc, est à la recherche d’une adjoint(e) au chargé de projet afin de soutenir l’équipe de gestion de projets dans la réalisation de différents projets de construction.
Ajouté il y a 9 heures
CA
Chargé de projet principal
Construction Albert Jean Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
Description du poste En tant que Chargé·e de projet principal, vous assurerez la gestion complète de projets de construction, de la planification initiale à la livraison finale. Au…
Ajouté il y a 9 heures
EC
Spécialiste infrastructure / Infrastructure Specialist
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
…minimale. La personne titulaire du poste assure la prise en charge quotidienne des services TI, de l’état de santé informatique du site et de l’expérience client, en veillant au…
Ajouté il y a 10 heures
TH
SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
The Home Depot Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.

Grainger Businesses

Gestionnaire de comptes

Ottawa, ON, K1G 3J6, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente directe à l’externe (ou une expérience équivalente en vente interne ou en marketing)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Type de lieu de travail: [[workLocation]]

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le salaire de base pour ce poste varie entre $58,880 - $80,960, avec l’admissibilité à une prime incitative de $27 000,00, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Grainger, Inc., est le plus important distributeur de produits et services de maintenance, réparation et entretien en Amérique du Nord. Grâce à notre vaste assortiment en matière d'expertise approfondie, de solutions technologiques novatrices et de notre service à la clientèle inégalé, nous assurons le bon fonctionnement des opérations de nos clients et la sécurité de leurs employés.

Nous recherchons des personnes passionnées qui peuvent faire progresser notre société. Nous avons un lieu de travail accueillant où vous pouvez construire une carrière pour vous-même tout en réalisant notre objectif de faire travailler le monde. Nous adoptons de nouvelles façons de penser et reconnaissons que chacun est un individu. Trouvez votre voie chez Grainger.

Les gérants de compte produiront une croissance positive des ventes pour une zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes courants et une moyenne de 2 millions de dollars par an. Utilisez le système de gestion de la relation client (GRC) de Grainger, Salesforce, afin de réaliser tous les aspects de l’activité commerciale quotidienne. Vous vous rapporterez au/à la directeur(trice) des ventes du district.

Tâches et responsabilités principales:

Comprendre les objectifs des clients et rester attentif et réactif à l’évolution de leurs besoins
Démontrer une connaissance des données relatives au marché et un accès aux ressources afin de répondre rapidement aux nouveaux développements dans les affaires des clients
Superviser le soutien des tâches liées à l’inventaire géré pour favoriser une meilleure compréhension des clients, accroître les contacts au sein du groupe de clients et augmenter les résultats des ventes.
Comprendre la proposition de valeur de Grainger en fournissant des solutions permettant d’accroître le volume de ventes rentables
Élaborer des stratégies de pénétration des comptes comprenant notamment l’examen régulier des activités commerciales des principaux clients afin de maximiser les ventes

Formation et expérience préférées:

Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente directe à l’externe (ou une expérience équivalente en vente interne ou en marketing)
Prévision des ventes, gestion des possibilités et planification de la clientèle
Les déplacements sont requis auprès de chaque client du marché au moins une fois par mois, ou plus fréquemment le cas échéant
Discipline en matière de processus, capacité à aligner les objectifs de planification avec un processus de développement du bassin pour accroître les revenus du marché
Capacité à utiliser les processus de vente afin de découvrir les objections et les préoccupations des clients et de déterminer la solution appropriée.
Diplôme d’études secondaires ou formation générale (formation postsecondaire privilégiée)
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste, puisque la personne retenue interagira régulièrement avec des clients, des partenaires et des membres de l’équipe de Grainger dans les deux langues officielles.

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

Récompenses et avantages :

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Customer relationship management

Avantages

Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

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