Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Emplois : Rosemère, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

29 892 offres · 3 507 employeurs Relevé du 16 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (591 offres), McGill University (530 offres), JobsMedia.io (453 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

1 253 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	642
CAD / heure	27,00	553

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 32 % hybride, 68 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 17 heures
M
Business Development Representative, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 17 heures
M
Sales Development Representative, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
Assistant(e) en entretien d'établissement
U-Haul
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
Contrôleur.e financier.e – France et projets spéciaux
Urbania
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
M
Business Development Representative, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Sales Development Representative, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
T
Actuarial Analyst I
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
Développeur(euse) Vérification et Validation - Infrastructure et Automatisation
Octasic
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
Électrotechnicien(ne)
SAQ
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
Mécanicien(ne) industriel(le)
SAQ
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
MA
Instructeur(trice) d'aquaforme/Aquafit instructor
Midtown Athletic Clubs
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 17 heures
CB
Superviseur performance et amélioration continue
Conagra Brands
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CB
Ingénieur de procédés transformation alimentaire
Conagra Brands
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
B
Marketing Consultant
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
WO
Contrôleur FP&A
Watch Out
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
PP
Ventes
PRÉSIDENT Portes et fenêtres
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
GP
Conseiller.ère, RH
Groupe pharmaceutique Duchesnay
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
SD
Contremaître - Réserve technique P.R. Beaugrand (34522)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
L
Stage - amélioration continue et automatisation
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
VE
Chef d'équipe en Canalisation Télécommunication
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Gestionnaire des livraisons client
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
SD
Technicien(ne) - contrôle des vêtements (34639)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
S
Superviseur (e) de la réception, temps plein
Sofitel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
TH
Superviseur(e) de l'équipe de mise en marché
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps plein

Goodwill Renaissance Quebec

Fripe - Assistant.e gerant.e

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 années d’expérience en vente au détail, service à la clientèle ou restauration
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Tu veux contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Tu aimerais jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Viens travailler avec nous !

Ce que nous t'offrons

REER avec contribution de l'employeur
Assurances collectives modulaires et télémédecine
5 journées personnelles payées
Jusqu'à 4 journées additionnelles durant les Fêtes
Boni annuel pouvant atteindre 500 $
Prime de référencement de 500 $
Rabais sur le transport collectif
Programme d'aide aux employés
Environnement de travail collaboratif et humain

Fonction générale

Au sein du département des opérations, épauler le gérant dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin. Soutenir la mission d'insertion socioprofessionnelle (le Parcours) du département des services socioprofessionnels.

Ce que tu feras en tant qu'assistant.e gérant.e

Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités du tri (contrôle de qualité, établissement des prix, étiquetage et mise en marché);
Faire la prise d’inventaire et les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);
Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation;
Voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;
Superviser et accompagner les participants dans leur processus d’apprentissage et dans l’exécution de leurs tâches (Suivis, bilans, plans d’action, etc.);
Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
Tenir régulièrement des rencontres d’équipe
Voir, en collaboration avec le gérant, à la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;
Participer au recrutement de personnel pour le magasin
Assurer l'entretien des lieux du travail.

Ce qu'il te faut pour occuper le poste d'assistant.e gérant.e

AEC ou DEC dans un domaine pertinent (ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente)

3 années d’expérience en vente au détail, service à la clientèle ou restauration
Aisance à travailler physiquement dans un environnement au rythme rapide
Aptitudes pour la gestion de personnel
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
Disponibilité 2 soirs par semaine et 1 weekend sur 2

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#ren2024

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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