Commis de la production

Tu aimes fouiller, chercher et dénicher des trésors? Viens mettre ton œil de chasseur au service de la mode!

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence!

Fonction générale

Au sein du Centre d’Impact Ferrier le commis de la production assure le tri des vêtements.

CE QUE VOUS FEREZ

• Garantir que chaque vêtement destiné à la boutique « La Fibre Atelier » respecte les standards rigoureux du projet;
• Identifier les articles de valeurs (marque, tissu, qualité, etc.), avoir une connaissance du marché dont le fast fashion (mode éphémère);
• Seconder la gestion dans le tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage - soient réalisés de manière impeccable afin de proposer aux clients des articles comparables à du neuf haut de gamme;
• Participer dans l’optimisation des processus de sélection et de préparation des vêtements pour la mise en marché;
• Assurer l’obtention des objectifs en matière de production, de qualité et de diversité des produits;
• Suivre les exigences du décompte des articles sélectionnés pour le montage des collections;
• Promouvoir la prévention des pertes et le respect des politiques associées;
• Maintenir un haut niveau de service à la clientèle;
• S’assurer de l’entretien et de la sécurité des lieux de travail;
• Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise.
  
  

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

• Diplôme d’études secondaires ;
• 3 années d’expérience pertinente ;
• Permis de conduire classe 5 (un atout);
• Bonne connaissance des logiciels Word et Excel ;
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la culture organisationnelle ;
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication ;
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
• Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté ;
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (incluant soirs et fin de semaines).
  
  

CE QUE NOUS OFFRONS

• 5 congés personnels (payés si non utilisés)
• REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
• Congés payés pendant les fêtes jusqu'à 4 jours
• Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
• Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
• Environnement bienveillant, valorisant, concret
  
  

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#REN2024