Emplois : Québec

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65 748 offres · 5 271 employeurs Relevé du 16 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (1 732 offres), Loblaw Companies Limited (1 621 offres), Walmart Canada (1 581 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 771 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	26,15	1 592
CAD / année	73 513,00	1 066
USD / heure	21,63	27
USD / année	64 000,00	22

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 22 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 13 heures
U
Administrateur·trice du stockage
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
U
Développeur·euse de données
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
U
Développeur·euse logiciel en exploitation de modèles d’apprentissage automatique
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
PI
Chargé de Discipline - Électrique
Progesys Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
PI
Chargé de Discipline - Mécanique de Procédé
Progesys Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
PI
Chargé de Discipline - Automatisation, instrumentation et contrôle
Progesys Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Agent(e) développement des collections I
Ville de laval
Laval, QC
Ajouté il y a 13 heures
RG
Directeur (trice), Réclamations individuelles / Director, Individual Claims
Reinsurance Group of America
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
C
Lead technique, conseiller(ère) en architecture d’application ou d’intégration – .NET et Azure
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
TC
Chauffeur D'autobus Scolaire Chateauguay
Transdev Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
TL
Répartiteur Local Lévis
Transport Laberge
Levis, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
II
Chargé de projet intégrateur
Insse inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
TS
CONDUCTEUR(TRICE) D’AUTOBUS SCOLAIRE_ AUTOBUS QUÉBEC MÉTRO 2000 INC.
Transport Scolaire Sogesco inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
IN
Architecte intégrateur (TOGAF) – ERP Oracle Fusion Cloud
ITgrate Nearshore
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 13 heures
AC
Commis Aux Collections
Aston Carter
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
N
Consultant(e) en avant-vente – Logiciels immobiliers commerciaux
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
AC
Supply Chain Specialist (Technical)
Aston Carter
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 13 heures
C
Préposé service à la clientèle
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
C
Préposé service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
IN
Architecte de données senior (BI, Microsoft Fabric)
ITgrate Nearshore
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 13 heures
C
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
CM
Chargé.e de cours en commerce international - Formation continue
Cégep Marie-Victorin
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
II
Conseiller en architecture logiciel
Insse inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
I
Spécialiste Web (e-commerce et performance numérique)
Isarta
Cowansville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
IN
Chargé de projet intégrateur ERP Oracle Fusion Cloud
ITgrate Nearshore
Quebec, QC
- Contrat

goeasy Ltd.

Directeur(rice) de Succursale

Trois-Rivières, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des Canada’s Top Growing Companies, en étant certifiés Excellent lieu de travail®, en étant reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes et en ayant l'une des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces réalisations témoignent de notre engagement à créer une culture inclusive et performante où les gens s'épanouissent et où l'innovation nous fait avancer.

En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.

Pourquoi travailler chez nous?

Structure de primes mensuelles concurrentielles
Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici.

Une journée dans la vie d’un Directeur ou d’une Directrice de succursale :

Créer une expérience client de vente exceptionnelle en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel.
Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les orientant vers un produit financier approprié.
Sensibiliser et responsabiliser les clients afin qu’ils atteignent leurs objectifs financiers en bâtissant leur crédit.
Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires.
Développer des stratégies efficaces pour augmenter les ventes et la satisfaction des clients.
Communiquer les modalités de nos produits financiers.
Analyser et évaluer les demandes de prêt par l’analyse financière et d’autres évaluations du risque.
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes en souffrance.
Recueillir toutes les informations nécessaires pour compléter les demandes de produits et services, en prêtant une attention rigoureuse aux détails.

Ce Que Nous Recherchons

Au moins 2 ans d'expériences en rôle de leadership supervisant différentes fonctions, de préférence dans un environnement axé sur les ventes.
Excellente capacité de communication, orientée vers les résultats et les personnes, avec un désir de stimuler les ventes et la satisfaction des clients.
Expérience dans la formation et la gestion d’une petite équipe.
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout.
Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit).

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :

Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

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