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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 heures
Responsable des ressources humaines
Parallèle Alberta
Edmonton, AB
Temps plein
…structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble de notre fonction Ressources…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller(ere), Ressources humaines
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, Quebec
Temps plein
recrutons un(e)Conseiller(ère) Ressources Humaines
Ajouté il y a 14 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
Temps plein · Autre
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 23 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Ajouté il y a 17 jours
Specialiste - Ressources Humaines - Ouest Canadien
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
QC · Les Laurentides Regional County Municipality, QC
Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur-trice principal-e, ressources humaines
SAIL
Laval, Quebec
Temps plein
Relevant, de la Présidente et cheffe de la direction, vous agissez comme un véritable partenaire stratégique auprès de la direction, en assurant un alignement étroit des priorités RH avec…
Ajouté il y a 19 jours
Technicien(ne) ressources humaines
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur.rice ressources humaines
Thorens Inc.
Boisbriand, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière (CFO) et membre de l’équipe de direction, la directrice ou le directeur des ressources humaines agit comme partenaire stratégique auprès de la…
Ajouté il y a 1 mois
Généraliste en Ressources Humaines (contrat de 1 an) / Human Resources Generalist (1 year contract)
Minto
Montreal, QC
Temps plein
À titre de Généraliste en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience employé au sein de notre portefeuille de Montréal, en soutenant l’ensemble du cycle de vie des…
Ajouté il y a 23 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Généraliste RH
Nationwide Auto Glass
Sainte-Perpétue, QC · Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
PGW Auto Glass est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines bilingue qui agira à titre de principale ressource RH sur place pour nos activités au Québec. Ce poste consiste à…
Ajouté il y a 8 jours
Généraliste RH
PGW Auto Glass
Sainte-Brigitte-de-Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
PGW Auto Glass est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines bilingue qui agira à titre de principale ressource RH sur place pour nos activités au Québec. Ce poste consiste à…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère), Ressources humaines - Saguenay
Tetra Tech
Saguenay, QC
Temps plein
Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire agit comme partenaire auprès des groupes qui lui sont assignés. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans la gestion…
Ajouté il y a 4 jours
Consultant/consultante en Ressources Humaines
Rioux RH
Montreal, QC
Temps plein
Tu as une solide expérience en ressources humaines et tu es à l'aise dans un rôle-conseil.
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaire RH / HR Business Partner - Retail
Manmade
Montreal, QC
Temps plein
Expérience à titre de partenaire d'affaires auprès de gestionnaires et capacité à influencer les décisions liées aux ressources humaines.
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller.ère en ressources humaines
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Président et chef de l’exploitation, le conseiller en ressources humaines agit à titre de partenaire d’affaires RH auprès de la direction du CTBM ainsi que des gestionnaires et…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Sainte-Marie, QC
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller.ère Ressources Humaines
batirsonquartier
Montreal, QC
Temps plein
Formation en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou tout autre formation pertinente ;
Ajouté il y a 18 jours
Stratège en ressources humaines ( Ste-Hyacinthe et environ )
Go RH
QC · South Shore, QC
Temps plein
…des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en Ressources Humaines au sein de notre équipe de la rive-sud de…
Ajouté il y a 27 jours
Stratège en ressources humaines (Rive-Sud de Montréal)
Go RH
QC · South Shore, QC
Temps plein
…des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en Ressources Humaines au sein de notre équipe de la rive-sud de…
Ajouté il y a 27 jours
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Quebec, QC
Temps plein
Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et…

Go RH

Stratège en ressources humaines sénior(e)

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 sept. 2026
Expérience: Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Prêt(e) à porter des mandats à impact auprès de nos clients ?

*Ville de Québec

Véritable expert(e) en stratégie RH, tu interviens directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables, que ce soit dans le cadre de mandats généralistes ou de mandats spécialisés d’expertise.

Tu porteras des mandats généralistes et spécialisés auprès de petites et moyennes entreprises, en assurant l’innovation de nos méthodologies, la qualité de la relation client et la livraison des mandats, tout en contribuant au mentorat des consultant(e)s plus juniors de l’équipe. Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, de développement organisationnel et de performance des équipes.

À propos de l’entreprise :

Chez Go RH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Depuis 2017, nous avons aidé plus de 900 organisations à optimiser leurs pratiques et à bâtir des équipes performantes.

Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et novatrices. Nous croyons en la libération du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant à l’essor entrepreneurial de la communauté.

Nos valeurs – Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (CAPP) – guident chacune de nos actions. Nous allions expertise, innovation et pragmatisme pour relever les défis des entreprises d’aujourd’hui. En repensant la gestion des talents et en favorisant des environnements de travail agiles, nous contribuons à la réussite durable de nos clients et à la vitalité du milieu entrepreneurial québécois.

Prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique où ton talent et ton expertise administrative auront un impact réel ? Rejoins notre équipe et contribue à notre succès !

✅Ton quotidien en tant que Stratège RH :

En tant que Stratège RH, tu ne te contentes pas de recommander des solutions : tu accompagnes les dirigeants dans leurs plus grands défis de croissance et de transformation, avec autant d’aisance dans la gestion RH globale que dans les mandats stratégiques.

Opérer des mandats généralistes ou d’impartition RH dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi et ce, dans les délais convenus ;

Recommander, développer, mettre en place ou veiller à appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines ;

Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour régler les situations problématiques ou complexes ;

Offrir du coaching personnalisé pour les gestionnaires, en misant sur des stratégies adaptées à leurs besoins ;

Structurer des organisations agiles et clarifier les rôles lors de phases clés (croissance, décroissance, fusion, acquisition, restructuration);

Guider les équipes clientes à travers la transformation numérique et l’intégration de

l’IA dans leurs pratiques RH et d’affaires ;

Réaliser des diagnostics RH approfondis (structure organisationnelle, culture, pratiques de travail) et proposer des recommandations sur mesure selon le contexte et le secteur d’activité du client ;

Concevoir des plans de planification stratégique RH et de planification de la main-d’œuvre alignée sur les objectifs d’affaires ;

Assurer la pérennité des organisations grâce à des plans de relève et de transfert des connaissances rigoureuses ;

Contribuer au mentorat et à l’encadrement des consultant(e)s plus juniors de l’équipe.

🎯Ce qu’il te faut pour réussir :

Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou tout autre programme pertinent ;
Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Être détenteur(trice) du titre CRHA ou CRIA (un atout) ;
Avoir un grand intérêt pour le milieu des services-conseils ou multi-clients ;
Démontrer une expertise reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, gestion du changement, développement organisationnel ou développement des compétences ;
Maîtriser la pensée stratégique et démontrer des compétences en matière d’analyse, de façon autonome ;
Démontrer un leadership mobilisateur et une posture de conseil déjà installée auprès des clients, des collègues et des membres de la direction ;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
Être disponible pour te déplacer chez nos clients ;
Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ;
Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
Disposer d’un niveau d’anglais professionnel (un atout).

➡️CE QUE NOUS OFFRONS

Un horaire flexible et adapté à tes besoins ;
Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait ;
Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise ;
Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches ;
Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un Compte santé et les assurances dentaires ;
Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) ;
Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence ;
Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale ;
Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes ;
Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir ;

Un rôle formateur au sein d’une équipe d’expert.e.s, avec un accompagnement soutenu et de belles perspectives d’évolution.

Pas encore 100 % convaincu(e) ?

Écris-nous, appelle-nous. On va voir si c’est un bon fit pour toi!

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

RRSP and DPSP retirement savings plans

Parrainage de visa

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