Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
GR
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
…plus juniors de l’équipe. Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du…
Ajouté il y a 2 mois
C
Product Manager
Civalgo
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle de travail hybride et flexible, avec 1 à 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 2 mois
PF
Ingénieur·e senior en implantation | Senior Implementation Engineer
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
SE
Supply Chain Project Manager/Gestionnaire de projet de la chaîne d’approvisionnement
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Bachelor's degree in supply chain, logistics, or related field; recognized Project Management certification is required
Ajouté il y a 2 mois
C
Chef, Gestion de projets et de programmes ll
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable des Solutions d’Exécution (Execution Solution Lead)
Ajouté il y a 2 mois
MC
Superviseur de comptes / Account Supervisor
McCANN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lead a variety of workstreams mainly within the social and digital ecosystem (banners, social, web); support with the planning, execution, and reporting of multi-channel integrated…
Ajouté il y a 3 mois
BS
Infusion Clinic Nurse - Calgary Banff Trail, AB / Infirmier(ère) de perfusion - Calgary Banff Trail, Alb.
BioScript Solutions
Calgary, AB
- Temps plein
Lead with Flair: Prepare and administer specialized IV and Injection therapies with confidence and professionalism, ensuring that every interaction reflects the high standards of patient…
Ajouté il y a 3 mois
FO
Project Supervisor
First Onsite - CA
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
At First Onsite, we don't just restore buildings, we help people rebuild their lives. We're looking for a Project Supervisor ready to lead from the front, mobilize teams, and deliver…
Ajouté il y a 2 mois
A
Software Development Manager
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
Autodesk is looking for an experienced Software Development Manager to lead a high-performing engineering team within the Growth Experience Technology (GET) organization. The team builds…
Ajouté il y a 2 mois
C
Execution Solution Lead-EN
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable des Solutions d’Exécution (Execution Solution Lead)
Ajouté il y a 2 mois
C
Execution Solution Lead-EN
CAE
Ottawa, ON
- Temps plein
Responsable des Solutions d’Exécution (Execution Solution Lead)
Ajouté il y a 2 mois
P
Capital Markets and Accounting Advisory Services, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Focus on the details of the project as well as quality
Ajouté il y a 3 mois
E
Spécialiste Solutions, Mobilité d'entreprise / télécoms │ Solutions Specialist, Enterprise mobility/telecoms
Evvo
Montreal, QC
- Temps plein
🏢 Travail hybride flexible (2 jours par semaine au bureau) dans des bureaux modernes situés dans le Vieux-Port de Montréal
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialiste en intégration des Systèmes et Support-Systems Integration Specialist & Support
Cyient
Longueuil, QC
- Temps plein
Lead continuous improvement initiatives involving integration systems such as TMS and induction heating
Ajouté il y a 2 mois
R
Gestionnaire principal, Flux de matériaux intégrés | Senior Manager, Integrated Material Flow
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
H
Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants/Contract Manager (Customer Agreements and Subcontractor Claims) - CA
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
In this role, you’ll lead customer contract development and administration as well as guide response to subcontractor claims through the full project lifecycle, ensuring clarity,…
Ajouté il y a 2 mois
E
Conseiller(-ière) juridique / Legal Counsel
EllisDon
Toronto, ON · Ottawa, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Senior Electrical Engineer
Sedgman
Montreal, QC
- Temps plein
Must have 15 years relevant experience as an electrical engineer, with HV, MV and LV power transmission and distribution systems
Ajouté il y a 2 mois
T
Développeur.euse logiciel Sénior | Senior Software Developer
TAIT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
P&
Gestionnaire de compte en approvisionnement / Procurement Account Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
N
Lead - Gestionnaire de projets marketing
NOVIPRO
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Lead - Gestionnaire de projets marketing pour piloter des initiatives stratégiques et opérationnelles visant à renforcer la visibilité de NOVIPRO et à soutenir nos…
Ajouté il y a 2 mois
S
Planner
Sedgman
Vancouver, BC
- Temps plein
Lead Tracking, monitoring, and managing project progress including external interfaces, offering corrective guidance as needed.
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal, systèmes de distribution pharmaceutique/Senior Manager, Pharmaceutical Distribution Systems
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Modeleur de personnages - Character Modeler (DNEG Animation)
DNEG
Montreal, QC
…graphic novel adaptations to beautifully-stylized films, each project is driven by the team's passion for the craft of animation and every role plays a huge part in the success of our…
Ajouté il y a 2 mois
R
Stage - Responsable de la gestion du matériel- Hiver 2027 | Internship - Material Management Lead - Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Horaire flexible : en présentiel requise 5 jours par semaine

Go RH

Stratège en ressources humaines sénior(e)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 août 2026

Description originale de l’offre

Prêt(e) à porter des mandats à impact auprès de nos clients ?

*Rive-Sud de Montréal

Véritable expert(e) en stratégie RH, tu interviens directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables, que ce soit dans le cadre de mandats généralistes ou de mandats spécialisés d’expertise.

Tu porteras des mandats généralistes et spécialisés auprès de petites et moyennes entreprises, en assurant l’innovation de nos méthodologies, la qualité de la relation client et la livraison des mandats, tout en contribuant au mentorat des consultant(e)s plus juniors de l’équipe. Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, de développement organisationnel et de performance des équipes.

À propos de l’entreprise :

Chez Go RH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Depuis 2017, nous avons aidé plus de 900 organisations à optimiser leurs pratiques et à bâtir des équipes performantes.

Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et novatrices. Nous croyons en la libération du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant à l’essor entrepreneurial de la communauté.

Nos valeurs – Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (CAPP) – guident chacune de nos actions. Nous allions expertise, innovation et pragmatisme pour relever les défis des entreprises d’aujourd’hui. En repensant la gestion des talents et en favorisant des environnements de travail agiles, nous contribuons à la réussite durable de nos clients et à la vitalité du milieu entrepreneurial québécois.

Prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique où ton talent et ton expertise administrative auront un impact réel ? Rejoins notre équipe et contribue à notre succès !

\nTon quotidien en tant que Stratège RH :

Opérer des mandats généralistes ou d’impartition RH dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi et ce, dans les délais convenus ;
Recommander, développer, mettre en place ou veiller à appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines ;
Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour régler les situations problématiques ou complexes ;
Offrir du coaching personnalisé pour les gestionnaires, en misant sur des stratégies adaptées à leurs besoins ;
Structurer des organisations agiles et clarifier les rôles lors de phases clés (croissance, décroissance, fusion, acquisition, restructuration);
Guider les équipes clientes à travers la transformation numérique et l’intégration de
l’IA dans leurs pratiques RH et d’affaires ;
Réaliser des diagnostics RH approfondis (structure organisationnelle, culture, pratiques de travail) et proposer des recommandations sur mesure selon le contexte et le secteur d’activité du client ;
Concevoir des plans de planification stratégique RH et de planification de la main-d’œuvre alignée sur les objectifs d’affaires;
Assurer la pérennité des organisations grâce à des plans de relève et de transfert des connaissances rigoureuses ;
Contribuer au mentorat et à l’encadrement des consultant(e)s plus juniors de l’équipe.

Ce qu’il te faut pour réussir :

Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou tout autre programme pertinent ;
Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Être détenteur(trice) du titre CRHA ou CRIA (un atout) ;
Avoir un grand intérêt pour le milieu des services-conseils ou multi-clients ;
Démontrer une expertise reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, gestion du changement, développement organisationnel ou développement des compétences ;
Maîtriser la pensée stratégique et démontrer des compétences en matière d’analyse, de façon autonome ;
Démontrer un leadership mobilisateur et une posture de conseil déjà installée auprès des clients, des collègues et des membres de la direction ;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
Être disponible pour te déplacer chez nos clients ;
Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ;
Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
Disposer d’un niveau d’anglais professionnel (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un horaire flexible et adapté à tes besoins ;
Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait ;
Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise ;
Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches ;
Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un Compte santé et les assurances dentaires ;
Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) ;
Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence ;
Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale ;
Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes ;
Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir ;

Un rôle formateur au sein d’une équipe d’expert.e.s, avec un accompagnement soutenu et de belles perspectives d’évolution.

Pas encore 100 % convaincu(e) ?

Écris-nous, appelle-nous. On va voir si c’est un bon fit pour toi!

Émilie Sylvestre : esylvestre@humanify360.com

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