Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
KM
Directeur de comptes Majeurs-Impression Commerciale/Major Account Executive-CPS (Montreal)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur des Comptes Majeurs représentera de manière professionnelle et éthique Konica Minolta Business Solutions auprès de l'industrie commerciale dans votre territoire. Vous vous…
Ajouté il y a 3 mois
KM
Services &Solutions Sales Executive Team Lead/Chef d’équipe des ventes de services et solutions (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
…matter expert in Software Sales and Strategy for Konica Minolta Business Solutions’ Direct division. Reporting to the National Manager of DX Initiatives, the SSE Team Lead oversees a team…
Ajouté il y a 2 mois
T
AI Engineer / Data Engineer - Agentic AI
Thales
Quebec, QC
- Temps plein
…critiques. Nos projets de pointe variés utilisent nos expertises en Intelligence Artificielle, Facteurs Humains, Systèmes autonomes collaboratifs, Optimisation, Gestion de la connaissance,…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Coordonateur de Projet | Project Coordinator
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme de premier cycle en mathématiques, en statistiques, en intelligence d’affaires, en gestion de données ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 2 mois
KD
Sales Planning & Analytics Analyst
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
NC
Vice président secteur détail
Novago Coopérative
Saint-Barthélemy, QC
- Temps plein
Allie rigueur, courage de gestion et intelligence relationnelle;
Ajouté il y a 2 mois
D
Associé(e) à la vente - Lévis - FR
Dormez-vous
Levis, QC
- Temps plein
Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes…
Ajouté il y a 2 mois
A
Chargé(e) de démarrage de projet / Study Start-Up Associate (Contractor) Canada
Allucent
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
…sites locaux pour le compte d’Allucent Study Start-up & Site Intelligence. Cela peut inclure la collecte des documents essentiels, les démarches de soumission et d’approbation auprès du…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur/Directrice de la gestion des produits, croissance des vendeurs et marchands
AppDirect
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 mois
R(
Gérant.e de magasin - Les Promenades du Cuivre
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.
Ajouté il y a 2 mois
P
International Tax Services, Experienced Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…Identify tax consulting opportunities and actively contribute to business development efforts with existing and prospective…
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste des tests système / System Test Specialist - Cities
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Genetec is a global leader in unified security, public safety, and business intelligence solutions. Our SC SaaS platform delivers innovative, cloud-based physical security products that…
Ajouté il y a 2 mois
Leader de livraison technologique - Technologies bancaires
EY
Montreal, QC
Conseiller les clients sur les opportunités de modernisation liées au cloud, aux API, aux microservices, à l'intelligence artificielle et aux plateformes de données.
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur régional des ventes - Regional Sales Manager
Brenntag
Montreal, QC · Canada/Lachine Sales
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FG
Recruiter
FDM Group
Toronto, ON
- Temps plein
Capacité à travailler à Montréal et de venir au bureau 4 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
KD
Électromécanicien | Maintenance Technician
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- 40,6 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KD
Électromécanicien | Maintenance Technician
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- 40,6 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Conseiller en architecture de solution Infrastructure Cloud AWS
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
…plateformes technologiques et l’intégration de capacités avancées d’intelligence artificielle générative dans un environnement hautement…
Ajouté il y a 2 mois
EI
Directeur | Directrice, Planification stratégique
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Soutien stratégique à la décision et intelligence d’affaires
Ajouté il y a 2 mois
AG
Directeur de performance
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Une bonne connaissance des plateformes d’activation numérique (DSP, Business Managers, Campaign Manager 360, Google Ads, Google Analytics, etc.) ;
Ajouté il y a 2 mois
W
Gestionnaire de produits, Composants de matériel roulant (RSC) / Rolling Stock Components (RSC) Product Manager
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GR
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
PF
Ingénieur·e senior en implantation | Senior Implementation Engineer
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
S’appuyant sur une expertise approfondie du domaine, Power Factors déploie des analyses propulsées par l’intelligence artificielle à grande échelle permettant aux organisations d’optimiser…
Ajouté il y a 2 mois
E
Ingénieur analytique d’entreprise
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
…l’adoption de la prochaine génération de capacités alimentées par l’intelligence…
Ajouté il y a 2 mois
V
Analyste des opérations IA
Valnet
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Vous combinerez l’intelligence artificielle, l’automatisation, les données et la stratégie d’affaires afin de créer un pipeline de génération de prospects évolutif et d’identifier les…

Go RH

Stratège en ressources humaines sénior(e)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 août 2026

Description originale de l’offre

Prêt(e) à porter des mandats à impact auprès de nos clients ?

*Rive-Sud de Montréal

Véritable expert(e) en stratégie RH, tu interviens directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables, que ce soit dans le cadre de mandats généralistes ou de mandats spécialisés d’expertise.

Tu porteras des mandats généralistes et spécialisés auprès de petites et moyennes entreprises, en assurant l’innovation de nos méthodologies, la qualité de la relation client et la livraison des mandats, tout en contribuant au mentorat des consultant(e)s plus juniors de l’équipe. Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, de développement organisationnel et de performance des équipes.

À propos de l’entreprise :

Chez Go RH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Depuis 2017, nous avons aidé plus de 900 organisations à optimiser leurs pratiques et à bâtir des équipes performantes.

Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et novatrices. Nous croyons en la libération du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant à l’essor entrepreneurial de la communauté.

Nos valeurs – Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (CAPP) – guident chacune de nos actions. Nous allions expertise, innovation et pragmatisme pour relever les défis des entreprises d’aujourd’hui. En repensant la gestion des talents et en favorisant des environnements de travail agiles, nous contribuons à la réussite durable de nos clients et à la vitalité du milieu entrepreneurial québécois.

Prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique où ton talent et ton expertise administrative auront un impact réel ? Rejoins notre équipe et contribue à notre succès !

\nTon quotidien en tant que Stratège RH :

Opérer des mandats généralistes ou d’impartition RH dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi et ce, dans les délais convenus ;
Recommander, développer, mettre en place ou veiller à appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines ;
Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour régler les situations problématiques ou complexes ;
Offrir du coaching personnalisé pour les gestionnaires, en misant sur des stratégies adaptées à leurs besoins ;
Structurer des organisations agiles et clarifier les rôles lors de phases clés (croissance, décroissance, fusion, acquisition, restructuration);
Guider les équipes clientes à travers la transformation numérique et l’intégration de
l’IA dans leurs pratiques RH et d’affaires ;
Réaliser des diagnostics RH approfondis (structure organisationnelle, culture, pratiques de travail) et proposer des recommandations sur mesure selon le contexte et le secteur d’activité du client ;
Concevoir des plans de planification stratégique RH et de planification de la main-d’œuvre alignée sur les objectifs d’affaires;
Assurer la pérennité des organisations grâce à des plans de relève et de transfert des connaissances rigoureuses ;
Contribuer au mentorat et à l’encadrement des consultant(e)s plus juniors de l’équipe.

Ce qu’il te faut pour réussir :

Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou tout autre programme pertinent ;
Détenir 7 à 10 ans d’expérience et plus en ressources humaines, dont une partie significative en contexte de services-conseils ou de gestion de mandats complexes ;
Être détenteur(trice) du titre CRHA ou CRIA (un atout) ;
Avoir un grand intérêt pour le milieu des services-conseils ou multi-clients ;
Démontrer une expertise reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, gestion du changement, développement organisationnel ou développement des compétences ;
Maîtriser la pensée stratégique et démontrer des compétences en matière d’analyse, de façon autonome ;
Démontrer un leadership mobilisateur et une posture de conseil déjà installée auprès des clients, des collègues et des membres de la direction ;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
Être disponible pour te déplacer chez nos clients ;
Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ;
Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
Disposer d’un niveau d’anglais professionnel (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un horaire flexible et adapté à tes besoins ;
Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait ;
Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise ;
Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches ;
Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un Compte santé et les assurances dentaires ;
Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) ;
Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence ;
Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale ;
Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes ;
Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir ;

Un rôle formateur au sein d’une équipe d’expert.e.s, avec un accompagnement soutenu et de belles perspectives d’évolution.

Pas encore 100 % convaincu(e) ?

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Émilie Sylvestre : esylvestre@humanify360.com

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