Emplois : Canada

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LB
Directeur de comptes senior
Laurentian Bank
Quebec, QC
- Temps plein
…ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des…
Ajouté il y a 1 mois
B
Account Coordinator
Brambles
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
…customers - you’re building strong connections with key and senior‑level contacts, identifying new opportunities, expanding services, and elevating customer satisfaction at every…
Ajouté il y a 1 mois
ED
Conseiller principal, Gestion des risques environnementaux et sociaux - 114 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 112 006 $ à 149 341 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
Directeur principal, Partenaire client, Secteur bancaire - Montréal / Senior Director, Client Partner, Banking - Montreal
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence de trois à quatre jours par semaine au bureau de Slalom ou chez un client est attendue
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T
West Island Tagalog speaking Caregiver / Aide-soignant(e) parlant tagalog
TheKey
Pointe-Claire, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
AE
Senior Manager, Nuclear Technology and Innovation
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Ottawa, ON
- Autre
…nuclear science and technology mission. We’re looking for a Senior Manager, Nuclear Technology and Innovation who can bring together technical insight, strategy, oversight, stakeholder…
Ajouté il y a 1 mois
Sr. Solutions Architect | Architecte de solutions senior, Agentic WorkSpaces Canada
Amazon
Toronto, ON · Montreal, QC
…customers succeed. Partner teams own the strategy, recruitment, development, and growth of our key technology and consulting partners. Together, they provide our customers with the…
Ajouté il y a 1 mois
G
Dév. logiciel sénior / Senior Software Dev. - C# / REST APIs & API Modernization
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
We're looking for a Senior Software Developer specialized in C# and REST API design. Your mandate will be twofold: build the company's new integration services in ASP.NET Core and Azure,…
Ajouté il y a 1 mois
UR
Senior AI Forward Deployment Engineer
Urban Ridge Supplies
Toronto, ON
- Temps plein
We are seeking a Senior AI Forward Deployment Engineer to join the Artificial Intelligence team within Norton Rose Fulbright Canada. This role will design, build, deploy, and optimize…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Intégrateur Senior DevOps
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Une carrière en tant qu’intégrateur senior DevOps ou intégratrice senior DevOps dans l’équipe de Génie logiciel – Expérience développeur, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de…
Ajouté il y a 1 mois
C
Gestionnaire sénior en développement des compétences, succès client technique
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire sénior en développement des compétences, tu vas :
Ajouté il y a 1 mois
D
Senior Power Systems Engineer, Resource Integration
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
DNV Energy Systems is seeking a Senior Resource Integration (RI) Engineer, in the Renewables & Power Grids group. Our team provides creative, cost effective and practical solutions to…
Ajouté il y a 1 mois
C
Auditeur(trice) interne principal(e), Opérations financières
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…financial controls, and trusted partnerships. We are seeking a Senior Internal Auditor, Finance Operations to join our Corporate Services team in…
Ajouté il y a 1 mois
EC
Développeur(euse) QA sénior / Senior QA Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a motivated Senior QA Developer for its ADPS Platform. This role is based at our Eaton Americas Innovation…
Ajouté il y a 1 mois
D
Senior Specialist, Client & Market Analytics
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all…
Ajouté il y a 1 mois
D
Échelon 7 - Directeur
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all…
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste Senior(e) – Relevés hydrométriques/bathymétriques/de qualité de l'eau/de terrain
AtkinsRéalis
Montreal, QC · Boucherville, QC
- Temps plein
AtkinsRéalis est l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de services d’ingénierie et de construction. Nos 50 000 employés, répartis dans plus de 50 pays, réalisent des projets…
Ajouté il y a 1 mois
GN
Gestionnaire Centre de contact-FR
Groupe Nordik
Gatineau, QC
- Temps plein
À titre de Gestionnaire Senior du Centre de contact , vous pilotez la performance, l'évolution et la culture de l'équipe qui constitue le premier point de contact entre Groupe Nordik et ses…
Ajouté il y a 1 mois
C
Développeur.euse logiciel sénior.e - identité et droits d’accès de la plateforme
Coveo
Quebec, QC
- Temps plein
…comptent au quotidien? En tant que développeur.euse logiciel sénior,e au sein de l’équipe identité et droits d’accès de la plateforme, tu travailleras au cœur de la Coveo Platform™ afin de…
Ajouté il y a 1 mois
P
Performance & Restructuring Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
A career in Deals Performance & Restructuring services will provide you with the opportunity to support our clients to navigate a range of complex financial or operational issues facing…
Ajouté il y a 1 mois
P
Performance & Restructuring, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Performance & Restructuring Senior Associate unlocks your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Responsable du développement commercial sénior
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial sénior pour joindre l'équipe de Go RH. Poste permanent, temps plein, mode hybride, avec un seul mandat : faire du…
Ajouté il y a 1 mois
M
Planificateur principal(e) de l’approvisionnement/ Senior Supply Planner, Rx
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Responsable du développement commercial sénior
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial sénior pour joindre l'équipe de Go RH. Poste permanent, temps plein, mode hybride, avec un seul mandat : faire du…
Ajouté il y a 1 mois
U
Développeur(se) Backend Sénior | Senior Backend Developer, Ads Privacy
Unity
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce role, vous assumerez la pleine responsabilité de services critiques, de la conception jusqu'à la production. Votre terrain sera le chemin des requêtes, là où une réponse erronée se…

Go RH

Responsable du développement commercial sénior

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience : 5 à 10 ans d'expérience démontrée en vente de services (services-conseils, services professionnels ou solutions B2B), avec des résultats à l'appui.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

On cherche un(e) chasseur(euse).

Le rôle :

Ton meilleur souvenir professionnel, c'est ce compte que personne ne croyait possible d'ouvrir et que tu as ouvert quand même?

Tu ne cherches pas un portefeuille à gérer, tu cherches un territoire à conquérir? Continue à lire.

Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial sénior pour joindre l'équipe de Go RH. Poste permanent, temps plein, mode hybride, avec un seul mandat : faire du Grand-Montréal notre prochain terrain de croissance.

Relevant de notre Directrice développement des affaires et expérience client, tu vas chercher de nouveaux comptes stratégiques, autant chez les PME en croissance que dans les grandes entreprises. Tu t'assois avec ceux qui décident : haute direction, vice-présidences, directions RH et opérations. Pas de gardien de porte, pas de comité qui traîne, tu montes directement au sommet.

C'est un vrai rôle de hunter : tu détiens l'ensemble du cycle, du premier appel jusqu'à la signature. Aucun portefeuille hérité, aucun pipeline prémâché.

Le territoire est là. Le nom est là. La table est mise. Le reste, c'est toi.

À propos de Go RH :

Chez Go RH, nous accompagnons les entreprises québécoises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Notre mission : accompagner nos clients grâce à notre écosystème intégré d'expertises en ressources humaines et en recrutement afin de répondre à leurs besoins humains, stratégiques et organisationnels.

Depuis 2017, nous avons aidé plus de 1000 organisations à optimiser leurs pratiques et à bâtir des équipes performantes. Notre notoriété ouvre des portes; tu es la personne qui les franchit. Et ce que tu vends, nos équipes le livrent, ta réputation ne sera jamais l'otage de notre exécution.

Nos valeurs : Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (On garde le CAPP) se vivent dans la façon dont on travaille, dont on se parle, et dont on grandit ensemble.

Tes responsabilités professionnelles :

La chasse - Développement des affaires et croissance (70 %)

Ton pipeline, tes cibles, tes signatures

Pipeline de ventes : bâtir et gérer ton pipeline de nouveaux clients, de la PME en croissance à la grande entreprise.
Prospection : aller chercher tes propres occasions d'affaires : appels à froid, marketing par courriel, rencontres, maturation et qualification, jusqu'à la conclusion des ventes. Personne ne remplira ton agenda à ta place, et c'est exactement ce qui te plaît.
Intelligence d'affaires : analyser notre base de données clients inactifs afin d'y déterrer de nouvelles occasions de vente.
Cibles de revenus : atteindre, puis dépasser les objectifs de revenus et de rentabilité, par une vente consultative axée sur le besoin réel du client.

Le terrain - Relations d'affaires et rayonnement (20 %)

En collaboration étroite avec notre VP rayonnement et notre équipe marketing

Relations avec les décideurs : bâtir des relations de confiance durables avec la haute direction, les vice-présidences et les directions RH et opérations.
Ton réseau : mettre ton carnet d'adresses au travail : ton réseau et ta notoriété deviennent des opportunités qualifiées.
Représentation : porter les couleurs de Go RH lors des événements d'affaires et te déplacer pour rencontrer les clients et créer de nouvelles relations.

La suite - Collaboration et expérience client (10 %)

En collaboration étroite avec nos équipes services-conseils, recrutement et direction

Compréhension des besoins : cerner les défis RH et organisationnels de chaque client et proposer des solutions alignées sur ses objectifs d'affaires.
Suivi client : assurer un suivi rigoureux et maintenir une communication constante et agréable avec tes clients potentiels.
Maîtrise de notre offre : développer une connaissance approfondie des services Go RH pour lier les enjeux de nos clients à la valeur de nos expertises.
Transition interne : collaborer avec les équipes internes pour assurer un passage fluide entre la signature et la livraison, et résoudre proactivement les enjeux des clients.
Stratégie commerciale : contribuer au positionnement de notre offre de services et à la stratégie de développement.
Transition vers les farmers : effectuer une passation impeccable et bien documentée des comptes afin de positionner l'équipe de farmers pour le succès des renouvellements et des ventes croisées.

Le profil recherché :

Si tu te reconnais dans les cinq premières lignes, on veut te parler

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience démontrée en vente de services (services-conseils, services professionnels ou solutions B2B), avec des résultats à l'appui.
Type d’entreprises : expérience concrète auprès d'organisations de tailles variées, incluant la grande entreprise : tu maîtrises les processus décisionnels et les cycles d'achat complexes.
Réseau : un réseau d'affaires étendu et une notoriété établie dans le milieu des affaires.
Habiletés relationnelles : une capacité reconnue à établir des liens de confiance avec des interlocuteurs de niveau direction et plus.
Expertise technique : connaissance des outils CRM et rigueur dans la gestion du pipeline.
Compétences linguistiques : maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Mobilité : disponibilité pour des déplacements fréquents et permis de conduire valide.
Atout : expérience ou connaissance du domaine des ressources humaines (services-conseils RH, recrutement, impartition).
Attitude : tu es autonome, orienté(e) résultats et tenace. Un refus est une information, pas un frein : tu passes au prochain appel. Ton flair d'affaires et ta curiosité font que tu décèles le besoin avant même qu'on te l'exprime.

Ce que nous offrons :

Rémunération : un salaire de base compétitif établi selon ton expérience, bonifié d'une structure de commissions réellement motivante (uncap avec accélérateur);
Flexibilité : un horaire de 40 h par semaine, du lundi au vendredi, avec une flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
Mode hybride : possibilité de télétravail combinée à une présence aux co-works, chez les clients et sur le terrain.
Avantages sociaux : gamme complète incluant assurances collectives (avec compte santé et dentaire), service de télémédecine et PAE.
Épargne : participation à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
Liberté d’action : un accès direct à la direction, un territoire à bâtir et la liberté de façonner ton propre plan de chasse. On mise sur l'autonomie, pas sur la surveillance.
Culture : un milieu de travail stimulant, un club social actif et une culture d'entreprise forte basée sur le « CAPP ».

Ça te parle? Envoie ta candidature dès aujourd'hui et viens ouvrir le Grand-Montréal avec nous !

Notre demande particulière : Raconte-nous en deux paragraphes ta meilleure histoire de chasse : le compte que tu as ouvert et dont tu es encore fier(ère). On veut voir comment tu pitches.

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Avantages

Employer-Contributed Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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