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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
R
Conseiller - Analyste, Stratégie et optimisation – logistique (Hybride - Boucherville)
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
…de la chaîne d’approvisionnement de RONA. Il agit à titre de conseiller auprès des partenaires internes en formulant des recommandations basées sur l’analyse de données afin de soutenir la…
Ajouté il y a 1 heure
I|
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Le partenaire d'affaires, ressources humaines est impliqué dans la gestion et le développement des Ressources Humaines pour soutenir les objectifs globaux de l'entreprise. Le partenaire…
Ajouté il y a 1 heure
I|
Spécialiste en acquisition de talents
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en Ressources Humaines ou équivalence
Ajouté il y a 2 heures
C
Premier ou Première Partenaire d’affaires des RH Bilingue – Groupes Institutionnels
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…consultatif stratégique et un soutien opérationnel en matière de ressources humaines et de relations industrielles (RH et RI) aux leaders des grands groupes de clients…
Ajouté il y a 2 heures
B
Conseiller·ère, Rémunération globale
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Participer à la préparation de la documentation destinée à la haute direction, au Comité de la rémunération et des ressources humaines du Conseil d'administration ainsi qu'à la circulaire…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Organisateur ou organisatrice communautaire
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Accompagner, appuyer et conseiller les organismes sur : la planification et l’évaluation de leurs activités, la gestion des ressources humaines et financières, les aspects légaux et la vie…
Ajouté il y a 3 heures
P
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Portage
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (affaires, marketing, communication, ressources humaines ou tout autre domaine connexe)
Ajouté il y a 4 heures
A
Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement
ANDRITZ
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la directrice, Développement des employés, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines - recrutement participera principalement au recrutement de nouveaux…
Ajouté il y a 4 heures
TC
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
VC
Partenaire d'affaires RH
VINCI Construction Grands Projets Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le job :Rattaché· à la Directrice des Ressources Humaines, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction et des gestionnaires sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources…
Ajouté il y a 5 heures
TM
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Boucherville, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 5 heures
Partenaire d’affaires RH
VINCI Construction Grands Projets Canada
Westmount, QC
Le job : Rattaché· à la Directrice des Ressources Humaines, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction et des gestionnaires sur l'ensemble des enjeux liés aux…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Conseiller(ère) ressources humaines et santé-sécurité
Mailhot Industries
Saint-Jacques, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice des ressources humaines, tu agiras comme généraliste RH, avec une forte composante en santé et sécurité. Environ la moitié de ton quotidien sera consacrée à la…
Ajouté il y a 6 heures
L
Directeur(-trice) en rémunération globale
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en actuariat, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine pertinent
Ajouté il y a 6 heures
C
Premier chef ou première cheffe, Rémunération, Rémunération (Personnes et Culture) (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de concert avec les équipes responsables du système d’information des ressources humaines (SIRH) et de Services RH pour sans cesse améliorer et optimiser le SIRH (Workday),…
Ajouté il y a 7 heures
Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…attendus. Vous veillez à ce que vos pratiques de gestion des ressources humaines contribuent à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance…
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller juridique associé
CityofOttawa
Ottawa, ON
Posséder les compétences en matière de leadership et de relations humaines
Ajouté il y a 7 heures
Q
Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences
QSL
Quebec, QC
- Temps plein
Une multitude de ressources (humaines, matérielles, financières) afin de mener à bien vos dossiers;
Ajouté il y a 8 heures
BH
Représentant-e des ventes Véhicules d'occasion
Brossard Hyundai
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
AI
Responsable des ressources humaines
Alfiniti Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…: c’est pourquoi nous créons un poste entièrement dédié aux ressources…
Ajouté il y a 8 heures
M
Conseiller ou conseillère en services-conseils - Ressources humaines
Mallette
Baie-Comeau, QC
- Temporaire
Afin de soutenir les activités de notre équipe de services-conseils, nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en services-conseils spécialisé(e) en ressources…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Resources Advisor
TandemLaunch
Montreal, QC
Le ou la conseiller(ère) Ressources Humaines (RH) est la personne-ressource principale pour toutes les questions RH chez TandemLaunch, au service de l'équipe centrale et de chacune des…
Ajouté il y a 9 heures
A-
Conseiller.ère en relations du travail, service-expertise (Montréal ou Québec)
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Ajouté il y a 11 heures
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner et organiser les événements liés aux ressources humaines.

Go RH

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Drummondville, QC, Canada

Temps plein · Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein · Temporaire
Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

À propos d'UV Assurance

Plus d'un siècle à vous assurer - Ensemble, on change des vies.

UV Assurance est une mutuelle d'assurance dynamique qui s’appuie sur un réseau de partenaires et sur la collaboration pour promouvoir l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses mutualistes et des communautés où elle rayonne.

Pourquoi choisir UV Assurance ?

La santé, le bien-être et la bienveillance sont au cœur même de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Voici ce que nous vous offrons :

Un environnement axé sur le bien-être & la santé : Entreprise certifiée Entreprise en santé, accès au gym du siège social, cours dirigés offerts, programme de santé et mieux-être, télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
De la flexibilité au quotidien : Horaire flexible, mode hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine) et allocation pour remboursement du cellulaire.
Des avantages financiers compétitifs : Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective complète.
Du temps pour vous : Politique de vacances annuelles généreuses et allocation de journées personnelles.
Du soutien dans votre développement : Remboursement de la cotisation CRHA/CRIA ainsi que formations continues encouragées et remboursées.

Votre rôle

Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail harmonieuses, soutenir le bien-être des équipes et participer activement à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise.

Vos défis et responsabilités

Rôle-conseil & Coaching des gestionnaires

Agir à titre de partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens et l'amélioration de leurs pratiques.
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Favoriser une saine gestion du changement et poursuivre le processus d'identification et de développement de la relève.

Relations de travail & Expérience employé

Être la personne-ressource des employés pour les orienter dans leurs besoins et s'assurer de leur mobilisation (positionner l'entreprise comme employeur de choix).
Maintenir des relations de travail solides avec toutes les lignes d'affaires.
Coordonner l'intégration des nouveaux employés, accompagner les gestionnaires dans cette étape et assurer des suivis fréquents avec les nouvelles recrues.

Conformité, Politiques & Droit du travail

Effectuer des recherches en droit du travail pour assurer une veille continue des normes et lois.
Élaborer, appliquer et mettre à jour le manuel de l'employé et les politiques RH (en collaboration avec le département de conformité).
Veiller au strict respect des politiques liées à la protection des renseignements personnels et compléter les enquêtes gouvernementales.

Opérations RH & Amélioration continue

Participer activement à l'intégration d'un nouveau système informatique RH et identifier des solutions d'amélioration pour le département.
Prêter main-forte à la technicienne en acquisition de talents lors de débordements.
Gérer les besoins administratifs et opérationnels (rédaction de lettres d'emploi, gestion des achats en ergonomie, etc.).

Ce que nous recherchons

Diplôme universitaire en relations industrielles ou ressources humaines.
Titre CRHA (un atout).
Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Français parfait et anglais fonctionnel (environ 30 % des tâches).
Autonomie, excellent jugement, vision globale et maîtrise de la suite Office.
Connaissance du logiciel Workday (un atout).

Équité, Diversité et Inclusion

Chez UV Assurance, nous croyons que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours et des identités. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable. Les personnes issues de groupes historiquement marginalisés ou en situation de handicap sont chaleureusement encouragées à postuler. Des accommodations sont disponibles sur demande durant le processus.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre profil : postulez dès maintenant !

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Compétences

Ressources humaines

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Mots-clés

Services financiers

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