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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 59 min
HO
Conseiller·ère, Paie et avantages sociaux
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
Les Services en ressources humaines cherchent actuellement à doter le poste de conseiller·ère, Paie et avantages sociaux.
Ajouté il y a 59 min
HO
Conseiller·ère en planification des ressources humaines
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
Les Services des ressources humaines de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de conseiller·ère en planification des ressources humaines pour une période…
Ajouté il y a 1 heure
HO
Conseiller·ère, Paie et avantages sociaux
House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
Ottawa, ON
- 69 900 $ à 88 445 $ CAD / an
- Temps plein
Les Services en ressources humaines cherchent actuellement à doter le poste de conseiller·ère, Paie et avantages sociaux.
Ajouté il y a 3 heures
NN
Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
…besoins opérationnels de l’organisation, cette personne sert de conseiller(ère) de confiance auprès des employés et des leaders, tout en assurant la conformité aux lois canadiennes du…
Ajouté il y a 4 heures
BM
Conseiller.ère principal en développement organisationnel
Bromont, montagne d'expériences
Bromont, QC
- Temps plein
Minimum de 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
SA
Partenaire d'affaire ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre…
Ajouté il y a 5 heures
TI
Conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et pensions – projets et conformité
TFI International Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et pensions – projets et conformité, vous aurez l’occasion de contribuer à des initiatives stratégiques, de collaborer avec des…
Ajouté il y a 6 heures
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
…en croissance? Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines reconnu(e) pour son leadership, sa capacité à créer des relations de confiance et son désir de faire avancer…
Ajouté il y a 6 heures
HO
Conseiller·ère en planification des ressources humaines
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
Les Services des ressources humaines de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de conseiller·ère en planification des ressources humaines pour une période…
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la gouverne du chef de service en projet immobilier, le conseiller en bâtiment assume ses responsabilités en regard de l’ensemble des étapes requises au cheminement et à la réalisation…
Ajouté il y a 21 heures
VD
Conseiller(ère) en prévention - Service des ressources humaines
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en prévention - Service des ressources humaines
Ajouté il y a 22 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction adjointe des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) expérience employé et événements corporatifs joue un rôle clé dans la création d'un milieu de travail…
Ajouté il y a 1 jour
UI
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temporaire
Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail…
Ajouté il y a 1 jour
F
CONSEILLER(ÈRE) RH
Fenomax
MB · Laurier, MB
- Temps plein
Fenomax est à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines pour accompagner ses gestionnaires, soutenir ses équipes et contribuer à la structuration de ses pratiques…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Conseiller(ère) pédagogique (00037)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 57 547 $ à 105 578 $ CAD / an
- Temps plein
Classe d'emploi : Conseiller(ère) pédagogique (00037)
Ajouté il y a 1 jour
QM
Conseiller(ère) RH - acquisition de talents (mode hybride)
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines en début de carrière ayant de 1 à 3 ans d'expérience principalement en recrutement.
Ajouté il y a 1 jour
GR
Conseiller(ère) aux ressources humaines
Go RH
Drummondville, QC
- Temps plein
- Temporaire
Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe Ressources humaines et changement organisationnel de Montréal recherche une personne motivée et performante qui travaillera sur des missions pour des clients issus de divers…
Ajouté il y a 1 jour
C
Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST | Contrat d'un an
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST pour le Musée des beaux-arts de Montréal, une…
Ajouté il y a 1 jour
FC
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
Ajouté il y a 1 jour
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Titre du poste: Conseiller·ère, ressources humaines
Ajouté il y a 1 jour
GP
Conseillère ressources humaines
GF Piping Systems Canada
Coteau-du-Lac, QC
- Temps plein
Le ou la Conseiller(ère) RH fournit un soutien opérationnel en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés des trois sites de GF Canada situés au Québec, en Ontario et en Alberta…
Ajouté il y a 2 jours
G
Technicien en administration et aux approvisionnements
GAREX
Val-Alain, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
SD
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Société des traversiers du Québec
Levis, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour compléter notre équipe de la Direction ressources humaines-opérations &…
Ajouté il y a 2 jours
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en acquisition et gestion de talents, vous contribuez à combler les besoins en acquisition et gestion de talents, vous veillez à l'adhésion des profils recrutés…

Go RH

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Drummondville, QC, Canada

Temps plein · Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein · Temporaire
Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

À propos d'UV Assurance

Plus d'un siècle à vous assurer - Ensemble, on change des vies.

UV Assurance est une mutuelle d'assurance dynamique qui s’appuie sur un réseau de partenaires et sur la collaboration pour promouvoir l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses mutualistes et des communautés où elle rayonne.

Pourquoi choisir UV Assurance ?

La santé, le bien-être et la bienveillance sont au cœur même de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Voici ce que nous vous offrons :

Un environnement axé sur le bien-être & la santé : Entreprise certifiée Entreprise en santé, accès au gym du siège social, cours dirigés offerts, programme de santé et mieux-être, télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
De la flexibilité au quotidien : Horaire flexible, mode hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine) et allocation pour remboursement du cellulaire.
Des avantages financiers compétitifs : Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective complète.
Du temps pour vous : Politique de vacances annuelles généreuses et allocation de journées personnelles.
Du soutien dans votre développement : Remboursement de la cotisation CRHA/CRIA ainsi que formations continues encouragées et remboursées.

Votre rôle

Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail harmonieuses, soutenir le bien-être des équipes et participer activement à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise.

Vos défis et responsabilités

Rôle-conseil & Coaching des gestionnaires

Agir à titre de partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens et l'amélioration de leurs pratiques.
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Favoriser une saine gestion du changement et poursuivre le processus d'identification et de développement de la relève.

Relations de travail & Expérience employé

Être la personne-ressource des employés pour les orienter dans leurs besoins et s'assurer de leur mobilisation (positionner l'entreprise comme employeur de choix).
Maintenir des relations de travail solides avec toutes les lignes d'affaires.
Coordonner l'intégration des nouveaux employés, accompagner les gestionnaires dans cette étape et assurer des suivis fréquents avec les nouvelles recrues.

Conformité, Politiques & Droit du travail

Effectuer des recherches en droit du travail pour assurer une veille continue des normes et lois.
Élaborer, appliquer et mettre à jour le manuel de l'employé et les politiques RH (en collaboration avec le département de conformité).
Veiller au strict respect des politiques liées à la protection des renseignements personnels et compléter les enquêtes gouvernementales.

Opérations RH & Amélioration continue

Participer activement à l'intégration d'un nouveau système informatique RH et identifier des solutions d'amélioration pour le département.
Prêter main-forte à la technicienne en acquisition de talents lors de débordements.
Gérer les besoins administratifs et opérationnels (rédaction de lettres d'emploi, gestion des achats en ergonomie, etc.).

Ce que nous recherchons

Diplôme universitaire en relations industrielles ou ressources humaines.
Titre CRHA (un atout).
Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Français parfait et anglais fonctionnel (environ 30 % des tâches).
Autonomie, excellent jugement, vision globale et maîtrise de la suite Office.
Connaissance du logiciel Workday (un atout).

Équité, Diversité et Inclusion

Chez UV Assurance, nous croyons que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours et des identités. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable. Les personnes issues de groupes historiquement marginalisés ou en situation de handicap sont chaleureusement encouragées à postuler. Des accommodations sont disponibles sur demande durant le processus.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre profil : postulez dès maintenant !

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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