Trieur de colis de soir - Chambly
- Chambly, QC, Canada
Salaire: 18,65 $ /hr · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- Salaire: 18,65 $ /hr
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
En tant que Trieur de colis, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Grâce à votre efficacité, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous contribuerez au tri rapide et efficace des colis afin d'offrir un service de qualité à nos clients.
Numéro de l’affichage: CHATRI2026
Horaire de travail: Lundi au vendredi : 16:15 à 21:00 PM
Contrat: Temps partiel, permanent
Salaire: 18,65 $ /hr
Adresse du lieu de travail: 1919 Rue Patrick-Farrar, Chambly, QC, J3L4N7
Pour appliquer : recrutement@gls-canada.com
Prends ton avenir en main avec GLS !
Votre impact au quotidien
Vous Serez Amené à
Voici Ce Qu'il Vous Faut
Numéro de l’affichage: CHATRI2026
Horaire de travail: Lundi au vendredi : 16:15 à 21:00 PM
Contrat: Temps partiel, permanent
Salaire: 18,65 $ /hr
Adresse du lieu de travail: 1919 Rue Patrick-Farrar, Chambly, QC, J3L4N7
Pour appliquer : recrutement@gls-canada.com
Prends ton avenir en main avec GLS !
Votre impact au quotidien
Vous Serez Amené à
- Participer aux activités de réception et d’expédition des marchandises.
- Charger, décharger, trier et déplacer les colis tout en maintenant un rythme de travail soutenu.
- Respecter en tout temps les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité.
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.
- Collaborer avec une équipe dynamique dans un environnement de travail diversifié.
- Contribuer au bon déroulement des opérations afin de respecter les délais de livraison.
Voici Ce Qu'il Vous Faut
- Capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
- Capacité à soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 70 lb (32 kg).
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler dans un environnement opérationnel où le rythme est soutenu.
- Révision salariale annuelle
- Programme d’aide aux employés
- Bonis de référence à l'embauche
- Remboursement des bottes de sécurité
- Équipement de protection individuelle
- Prime d'assiduité
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Parrainage de visa
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