Commis à la maintenance - Dorval

À titre de Commis à la maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de nos installations et équipements afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous serez appelé à effectuer une variété de travaux d'entretien préventif et correctif, à inspecter les équipements et à contribuer directement à la sécurité et à l'efficacité de notre centre de tri.

Horaire : Du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 00

Statut : Permanent, temps plein

Salaire : 23,00 $ à 25,00 $ de l'heure, avec possibilité d'un taux supérieur selon l'expérience.

Lieu de travail : 10755, Côte-de-Liesse Ouest, Dorval (Québec) H9P 1A7

Pour postuler : recrutement@gls-canada.com

• Effectuer l'inspection générale du bâtiment, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur;
• Vérifier l'état des cales de roues des remorques et s'assurer de leur conformité;
• Inspecter, nettoyer et entretenir les butoirs de quai;
• Vérifier le bon fonctionnement des portes de garage et signaler toute anomalie;
• Manipuler, transporter, ajuster et entretenir divers outils, équipements et matériaux;
• Remplacer les ampoules et effectuer des réparations mineures dans les installations;
• Inspecter les convoyeurs et procéder aux réparations de base lorsque requis;
• Effectuer des travaux de peinture et d'entretien général du bâtiment;
• Réparer et entretenir les ropaks et les barres logistiques;
• Répondre aux demandes de maintenance des différents départements;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes de l'entreprise;
• Effectuer diverses tâches d'entretien et de réparation selon les besoins opérationnels.
• Aptitudes mécaniques et habiletés avec les outils manuels et électriques;
• Débrouillardise et autonomie dans la résolution de problèmes;
• Souci du détail et du travail bien fait;
• Capacité à travailler de façon autonome ou au sein d'une petite équipe;
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Flexibilité et aisance dans un environnement de travail dynamique où les priorités évoluent rapidement;
• Expérience en entretien de bâtiment ou en maintenance industrielle, un atout.
• Assurances collectives (médicales, dentaires et invalidité de longue durée);
• Programme REER;
• Révision salariale annuelle;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d'employés;
• Remboursement des bottes de sécurité;
• Allocation ou prime de déplacement;
• Environnement de travail stimulant et dynamique;
• Possibilités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.