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Chef d'équipe aux opérations - Dorval

  • Montreal, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
1 an d’expérience en supervision d’employés
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

En tant que Chef d'équipe aux opérations, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes du terminal. Vous serez responsable de superviser les employés, d’assurer le bon déroulement des opérations de tri et de manutention, ainsi que de veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité afin de contribuer au succès de l’équipe.

Horaire de travail: Lundi au vendredi de 14:00 à 23:00

Contrat: Temps plein, permanent

Adresse du lieu de travail: 10755 Cote De Liesse Ouest, Dorval, QC, H9P1A7

Pour postuler : recrutement@gls-canada.com

Votre impact au quotidien

  • Superviser et coordonner les activités du personnel d’entrepôt
  • Organiser la répartition de la main-d’œuvre selon les besoins opérationnels
  • Assurer le respect des délais de tri, de traitement et d’expédition des colis
  • Planifier et coordonner les itinéraires des chauffeurs
  • Diriger et soutenir les opérations de répartition (dispatch) en fonction de la géographie locale
  • Assurer la communication entre les équipes d’entrepôt et les chauffeurs
  • Veiller à l’utilisation adéquate et à la disponibilité du matériel opérationnel
  • Résoudre les problématiques opérationnelles et assurer le suivi des situations urgentes
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé
  • Assurer le respect des politiques, procédures et normes de l’entreprise
  • Participer à la formation, au coaching et à l’évaluation des employés
  • Autres tâches connexes

Avez-vous le profil recherché?

  • 1 an d’expérience en supervision d’employés
  • Expérience en service à la clientèle
  • Expérience en logistique du transport (atout)
  • Maitrise de la suite Office

Ce Que Nous Vous Offrons

  • Assurances collectives (médicales, dentaires et invalidité longue durée) après 3 mois
  • Régime d’épargne-retraite (REER) après 3 mois
  • Prime d’assiduité
  • Révision salariale annuelle
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Bonis de référence à l’embauche
  • Remboursement des bottes de sécurité
  • Équipement de protection individuelle fourni
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Parrainage de visa

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