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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders…
Ajouté il y a 6 min
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…responsible for designing, implementing, and optimizing PLM solutions (3DExperience, Teamcenter, Windchill) for our clients. You will work closely with cross-functional teams to ensure that…
Ajouté il y a 6 min
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders…
Ajouté il y a 6 min
T
Directeur(trice), Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Diriger l'équipe de réparation structurale ainsi que fournir la direction, les objectifs et la vision de l'organisation Solutions Client.
Ajouté il y a 6 min
XW
Responsable d’équipe, Souscription et Données /
XN Worldwide Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
Participate in risk assessment, policy renewals, and business development activities by conducting thorough analyses of risk exposures and profitability.
Ajouté il y a 36 min
OH
Senior Specialist, Technical-1
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
…production et les activités de maintenance, et veille à ce que les solutions soient conformes aux normes de Santé Ontario, aux pratiques de gestion des services et aux pratiques exemplaires…
Ajouté il y a 51 min
Territory Manager, Implants
Dentsply Sirona, Inc
BC · Canada Home Office, BC
…développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Bécancour, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Gatineau, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans la vente de solutions complexes et consultatives
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste en contrats
ANDRITZ
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…obligations et des mesures à prendre, ainsi qu’à l’élaboration de solutions contractuelles pratiques favorisant la réussite des…
Ajouté il y a 1 heure
W
Solution Consultant
Workday
Calgary, AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…alike. It is this team's job to bring the value of Workday solutions to life and showcase how the world of work can be transformed. Along with working closely with our sales counterparts,…
Ajouté il y a 1 heure
E
Bilingual Technical Trainer
Epiroc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
We succeed in our core business because we are passionate innovators with courage to change. With collaboration and mutual confidence, teams and individuals trust and support each other’s…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 1 heure
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…haute performance, des outils, des outils électriques, des solutions chimiques, des solutions de sécurité et des solutions de procédés de soudage spécialement conçus pour l’industrie du…
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 1 heure
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 2 heures
W
Représentant des ventes externes
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
…identifiant les opportunités de façon proactive et en présentant des solutions…
Ajouté il y a 2 heures
C
Préposé à la production - Secteur POGO (JOUR & SOIR)
CONAGRA
Boisbriand, QC
- Temps plein
…potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville…

Global Partner Solutions

Technical Recruitment Consultant

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement au sein d’une agence, d’une firme de services professionnels ou dans un environnement de recrutement spécialisé.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Recruteur(euse) 360 / Consultant(e) en recrutement

360 Recruitment Consultant

SOMMAIRE DU POSTE

Le/la Recruteur(euse) 360 / Consultant(e) en recrutement est responsable de la gestion complète du cycle de recrutement ainsi que du développement et de la gestion de relations clients.

La personne agit comme partenaire auprès des clients afin de comprendre leurs besoins en main-d’œuvre, développer de nouveaux mandats, identifier et présenter les meilleurs talents et assurer un suivi efficace tout au long du processus de recrutement et après le placement.

Ce rôle combine recrutement, développement des affaires, gestion de comptes et gestion des relations candidats/consultants, principalement dans des environnements techniques et professionnels.

RESPONSABILITÉS

Recrutement et gestion des talents

Gérer le cycle complet de recrutement, de l’ouverture du mandat jusqu’au placement.
Collaborer avec les clients et gestionnaires afin de comprendre leurs besoins, les profils recherchés et leurs priorités d’embauche.
Élaborer et exécuter des stratégies efficaces de sourcing et d’attraction de talents.
Identifier, approcher et qualifier des candidats par différents canaux, notamment LinkedIn, bases de données, réseaux professionnels et références.
Effectuer le tri des CV, les entrevues de présélection et l’évaluation des candidats.
Présenter des candidats qualifiés aux clients et assurer un suivi rigoureux des candidatures.
Préparer et débriefer les candidats avant et après les entrevues clients.
Coordonner les entrevues, vérifications de références et autres étapes de préemploi.
Gérer les offres, négociations et processus menant à l’embauche ou au placement.
Maintenir à jour l’ATS et les informations relatives aux candidats et aux mandats.

Développement des affaires et gestion des clients

Développer activement de nouvelles relations d’affaires par la prospection, le réseautage, les références et le développement de comptes.
Identifier et convertir de nouvelles opportunités de recrutement auprès de clients existants et potentiels.
Développer et gérer un portefeuille de clients et de mandats de recrutement.
Comprendre les opérations, enjeux de main-d’œuvre et besoins futurs des clients afin de proposer des solutions adaptées.
Maintenir des suivis réguliers avec les clients concernant les mandats, les candidats présentés et les besoins à venir.
Participer aux discussions concernant les taux et modalités commerciales, conformément aux paramètres établis par GPSI.
Contribuer à l’atteinte des objectifs de développement des affaires, de placement et de croissance des comptes.

Gestion des relations

Maintenir une relation continue avec les candidats et consultants avant, pendant et après leur placement.
Effectuer des suivis réguliers auprès des clients afin d’assurer leur satisfaction et d’identifier de nouveaux besoins.
Développer et maintenir un réseau actif de talents et de contacts clients.
Offrir une expérience professionnelle, transparente et positive aux candidats et aux clients.
Assurer le respect des processus internes ainsi que des exigences réglementaires et de conformité applicables au recrutement.

EXIGENCES

Formation postsecondaire en ressources humaines, administration, vente ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement au sein d’une agence, d’une firme de services professionnels ou dans un environnement de recrutement spécialisé.
Expérience en recrutement 360, développement des affaires ou gestion de comptes fortement souhaitée.
Expérience dans le recrutement de profils techniques, professionnels, industriels, manufacturiers, d’ingénierie ou aérospatiaux considérée comme un atout important.
Expérience avec les ATS, CRM, LinkedIn Recruiter et autres outils de sourcing.
Bonne compréhension des processus de recrutement, d’embauche et de placement de personnel.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

COMPÉTENCES

Solides compétences en recrutement, sourcing et évaluation de candidats.
Fortes aptitudes en développement des affaires et en gestion de relations clients.
Excellentes habiletés en communication, présentation et négociation.
Esprit commercial et capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités.
Capacité à gérer simultanément plusieurs clients, mandats et candidats.
Approche proactive, consultative et orientée vers les solutions et les résultats.
Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Persévérance et aisance dans la prospection et le développement de nouvelles relations.
Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les clients et les candidats.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement.
Esprit d’équipe, initiative, adaptabilité et responsabilisation.
Maîtrise de Microsoft Office et des principales plateformes de recrutement et médias sociaux.

MESURES DE SUCCÈS

Le succès dans ce rôle sera notamment mesuré par la capacité à :

Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de recrutement.
Générer et gérer un pipeline actif de mandats.
Identifier et présenter des candidats qualifiés rapidement.
Réaliser des placements de qualité.
Développer et maintenir les comptes clients.
Maintenir de solides relations avec les candidats et consultants.
Contribuer aux objectifs de revenus, de marge et de croissance de GPSI.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Client Relationship Management
Customer Relationship Management
Fabrication

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