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Fonderie Horne: Surintendant -e entretienNew
- Rouyn-Noranda, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Job highlights
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À Propos De Glencore
Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.
La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.
À propos du poste
Sous la supervision du Directeur entretien, vous aurez à gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières afin de fournir un service sécuritaire, de qualité, durable à meilleur coût en cohérence avec les objectifs d’affaires de la Fonderie Horne et dans le respect de la conformité environnementale.
Vous aurez à évaluer, former et développer le personnel pour assurer les compétences futures et nécessaires à l’atteinte des objectifs. Vous préparez les budgets, en fait le suivi et contrôle les coûts. Vous élaborez les plans de développement du secteur d’entretien de l’usine. Vous participez à d’autres projets d’envergure pour son secteur.
Profil Recherché
Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil, ou autres et cumulez une expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires. Un DEC jumelé à une vaste expérience en industrie avec d’excellentes compétences de gestion pourrait être considéré.
Compétences Requises
Intégration de la santé et la sécurité comme valeur fondamentale ;
Avoir le souci du respect de l’environnement;
Travail d’équipe et leadership ;
Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
Habilité de communicateur afin d'être en mesure d'agir comme agent de changement ;
Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats;
Bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus couramment utilisés;
Maîtrise de l’anglais est un atout important
Ce Que Nous Offrons
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
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- Canada
- Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
- Poste basé à Rouyn-Noranda
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À Propos De Glencore
Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.
La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.
À propos du poste
Sous la supervision du Directeur entretien, vous aurez à gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières afin de fournir un service sécuritaire, de qualité, durable à meilleur coût en cohérence avec les objectifs d’affaires de la Fonderie Horne et dans le respect de la conformité environnementale.
Vous aurez à évaluer, former et développer le personnel pour assurer les compétences futures et nécessaires à l’atteinte des objectifs. Vous préparez les budgets, en fait le suivi et contrôle les coûts. Vous élaborez les plans de développement du secteur d’entretien de l’usine. Vous participez à d’autres projets d’envergure pour son secteur.
Profil Recherché
Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil, ou autres et cumulez une expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires. Un DEC jumelé à une vaste expérience en industrie avec d’excellentes compétences de gestion pourrait être considéré.
Compétences Requises
Intégration de la santé et la sécurité comme valeur fondamentale ;
Avoir le souci du respect de l’environnement;
Travail d’équipe et leadership ;
Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
Habilité de communicateur afin d'être en mesure d'agir comme agent de changement ;
Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats;
Bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus couramment utilisés;
Maîtrise de l’anglais est un atout important
Ce Que Nous Offrons
- Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
- Programmes de mieux?être des employés
- Perspectives de développement professionnel
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
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Catégories
- Fabrication