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Contremaitre d'atelier, véhicules lourds

  • Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
  • St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds;
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Titre du Poste : Contremaître d’atelier, véhicules lourds

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (601 Rue Sagard)

Horaire : Permanent (Temps plein, de jour)

Résumé du poste : Matrec (une division de GFL) est un leader en gestion des matières résiduelles fermement axé sur la sécurité et l’innovation. Nous recherchons un(e) Contremaître d’atelier dynamique pour superviser la distribution et l’exécution des réparations et des entretiens de véhicules lourds, maximiser la productivité des opérations et assurer un rôle pivot au sein de notre équipe mécanique à Saint-Bruno-de-Montarville.

Pourquoi Choisir Matrec :

  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable de jour offrant un environnement agile et stimulant. Gamme d'avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise, au sein d'une communauté soudée axée sur le développement professionnel et l'impact environnemental.
  • Rémunération : Salaire de base attractif.

Exigences Du Poste :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds;
  • Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds;
  • Solides connaissances en hydraulique (un atout);
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation, suivi et résolution de problèmes;
  • Forte autonomie et excellentes compétences en communication.

Responsabilités :

  • Gestion du personnel et des opérations : Gérer le personnel pour la distribution et l'exécution des travaux de réparation et d'entretien, et assurer le suivi de la productivité des véhicules lourds;
  • Gestion des sous-traitants et coûts : Approuver et autoriser le paiement de toutes les réparations effectuées par les sous-contractants sur les divers équipements de l'entreprise;
  • Application des règles et politiques : Appliquer la convention collective, participer au processus disciplinaire, faire respecter les règlements internes et appliquer les politiques de santé et sécurité au travail (SST);
  • Gestion et suivis : Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

#Matrec

Titre du Poste : Contremaître d’atelier, véhicules lourds

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (601 Rue Sagard)

Horaire : Permanent (Temps plein, de jour)

Résumé du poste : Matrec (une division de GFL) est un leader en gestion des matières résiduelles fermement axé sur la sécurité et l’innovation. Nous recherchons un(e) Contremaître d’atelier dynamique pour superviser la distribution et l’exécution des réparations et des entretiens de véhicules lourds, maximiser la productivité des opérations et assurer un rôle pivot au sein de notre équipe mécanique à Saint-Bruno-de-Montarville.

Pourquoi Choisir Matrec :

  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable de jour offrant un environnement agile et stimulant. Gamme d'avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise, au sein d'une communauté soudée axée sur le développement professionnel et l'impact environnemental.
  • Rémunération : Salaire de base attractif.

Exigences Du Poste :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds;
  • Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds;
  • Solides connaissances en hydraulique (un atout);
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation, suivi et résolution de problèmes;
  • Forte autonomie et excellentes compétences en communication.

Responsabilités :

  • Gestion du personnel et des opérations : Gérer le personnel pour la distribution et l'exécution des travaux de réparation et d'entretien, et assurer le suivi de la productivité des véhicules lourds;
  • Gestion des sous-traitants et coûts : Approuver et autoriser le paiement de toutes les réparations effectuées par les sous-contractants sur les divers équipements de l'entreprise;
  • Application des règles et politiques : Appliquer la convention collective, participer au processus disciplinaire, faire respecter les règlements internes et appliquer les politiques de santé et sécurité au travail (SST);
  • Gestion et suivis : Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

#Matrec

Job ID:

R40509

Job Profile:

Lead Mechanic - S

Job Country:

Canada
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Compétences

  • Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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