Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
Coordonnateur aux relations avec la communauté | Coordonnatrice aux relations avec la communauté (TramCité)
EBC Inc.
Quebec, QC
Ajouté il y a 41 min
N
Coordonnateur Amazon
NANUK
Terrebonne, QC
- Temps plein
Coordonner la logistique, les rétrofacturations et les certifications SIOCS pour assurer des opérations efficaces;
Ajouté il y a 1 heure
T
Coordonnateur(trice) d'événements sur site
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Contrat
À titre de Coordonnateur(trice) d'événements sur place, vous dirigez sur le terrain les tournées promotionnelles, les événements de fidélisation et les salons professionnels de Techo-Bloc…
Ajouté il y a 1 heure
OP
Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement et comptes majeurs
ORA Partenaires
Longueuil, QC
- Temps plein
Le Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement et comptes majeurs relevant du directeur de la chaîne d’approvisionnement est responsable de la gestion des relations avec les clients…
Ajouté il y a 2 heures
GF
Coordonnateur(trice) environnement
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) environnement.
Ajouté il y a 2 heures
GF
Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière .
Ajouté il y a 2 heures
SE
Coordonnateur(trice) Ressources humaines, Conformité et SST
Synergie Environnement
Napierville, QC
- Temps plein
Synergie environnement est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH, Conformité et SST efficace et minutieux(se) et organisé(e). Notre mission? Offrir des solutions environnementales…
Ajouté il y a 2 heures
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client, Gold Fields, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des rapports – Soutien au contrôle de projet pour contribuer à la réalisation du projet Windfall, l'un des projets…
Ajouté il y a 2 heures
GF
Coordonnateur, gestion des risques
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel…
Ajouté il y a 3 heures
OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies inc
Blainville, QC
- Temps plein
Au quotidien, tu travailles avec le coordonnateur ou la coordonnatrice rayonnement et croissance, qui fait vivre nos événements, nos challenges et notre contenu, et avec le team lead, qui…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Superviseur(e) géologie mine
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Conseiller(ère) en hygiène industrielle
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Coordonnateur(trice) géologie mine
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) géologie mine.
Ajouté il y a 3 heures
GF
Spécialiste programmation et automatisation
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Spécialiste en conformité environnementale
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à…
Ajouté il y a 10 heures
NE
Administrative Assistant #26-36
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Contrat
…opportun tout en assurant l'efficience et l'efficacité des opérations de…
Ajouté il y a 12 heures
OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies
Blainville, QC
- Temps plein
Au quotidien, tu travailles avec le coordonnateur ou la coordonnatrice rayonnement et croissance, qui fait vivre nos événements, nos challenges et notre contenu, et avec le team lead, qui…
Ajouté il y a 13 heures
VD
Coordonnateur(trice) - Médiation culturelle
Ville de Repentigny
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SC
Coordonnateur·rice aux opérations
Super C
Levis, QC
- Temps plein
Titre du poste : Coordonnateur·rice aux opérations
Ajouté il y a 14 heures
BR
Chargé de projets - fosses sceptiques - entrepreneur spécialisé- NDP
Buildup Recrutement
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
- Temps plein
…croissance, spécialisée dans les services environnementaux et les opérations de terrain. Reconnue pour son approche orientée vers le service à la clientèle, elle évolue dans un…
Ajouté il y a 15 heures
SC
Gérant Épicerie
Super C
Levis, QC
- Temps plein
…rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos…
Ajouté il y a 15 heures
UL
Technicien ou technicienne en électricité
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
L’équipe du réseau électrique est composée de 7 techniciens sous la responsabilité d’un coordonnateur en technique du bâtiment. Elle est responsable de l’entretien et des opérations du…
Ajouté il y a 15 heures
AI
Coordonnateur - SMS
Air Inuit
Montreal, QC
- Temps plein
…de la documentation des réunions liées à la sécurité et aux opérations, de la préparation des ordres du jour et des procès-verbaux bilingues (français et anglais), de la gestion des…
Ajouté il y a 15 heures
MI
Chef·fe, marketing local et régional
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Présenter les plans d'actions locaux aux opérations de détail, aux magasins concernés et à la haute direction.
Ajouté il y a 15 heures
C
Directeur ou directrice du développement des affaires/Business Dev Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
Identifier et évaluer les nouveaux débouchés commerciaux sur les marchés existants et émergents, en travaillant avec le coordonnateur ou la coordonnatrice des ventes sur les activités de…

GF Piping Systems Canada

Conseillère ressources humaines

Coteau-du-Lac, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le ou la Conseiller(ère) RH fournit un soutien opérationnel en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés des trois sites de GF Canada situés au Québec, en Ontario et en Alberta (pour un total de 120 employés) . Ce rôle agit à titre de partenaire de confiance auprès des opérations et contribue à l’atteinte des priorités organisationnelles tout en assurant l’application cohérente et équitable des pratiques RH à l’échelle canadienne.

Le ou la Conseiller(ère) RH accompagne les gestionnaires et les employés à toutes les étapes du cycle de vie de l’employé, notamment de recrutement, intégration, gestion de la performance, développement des talents, relations avec les employés et changements organisationnels. La personne collabore également étroitement avec les équipes des opérations et de santé et sécurité afin de favoriser un environnement de travail sécuritaire et productif.

Principales responsabilités

RH et soutien aux gestionnaires

Agir à titre de conseiller(ère) RH de confiance auprès des gestionnaires et des leaders des trois sites canadiens.
Fournir du coaching et des conseils en matière de gestion des ressources humaines, de relations avec les employés, de changements organisationnels et de pratiques RH.
Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance, de l’assiduité, du comportement au travail et de toute autre situation liée aux employés.
Collaborer avec les équipes des opérations afin de comprendre les besoins de main d’œuvre et d’offrir un soutien RH contribuant à la performance de l’entreprise et à la continuité des activités.
Agir comme agent de changement en favorisant l’adoption de nouveaux programmes, processus et outils RH.

Gestion de la performance et des talents

Coordonner et soutenir le cycle annuel de gestion de la performance, en veillant à son exécution dans les délais et à une application uniforme au sein de l’organisation.
Accompagner les gestionnaires lors des discussions de performance, de l’élaboration des plans de développement, des plans d’amélioration de la performance et des rétroactions aux employés.
Soutenir les revues de talents, la planification de la relève et les initiatives de développement des employés.
Identifier les besoins de développement et aider les gestionnaires à renforcer les compétences des employés et leur progression professionnelle.

Recrutement et planification de la main-d’œuvre

Gérer et soutenir les activités de recrutement pour les postes permanents et saisonniers, de l’élaboration des descriptions de poste jusqu’à l’intégration des nouveaux employés, incluant le sourcing, la sélection et la gestion des offres d’emploi.
Participer aux évaluations d’emplois, aux analyses comparatives salariales et aux analyses de rémunération lorsque requis.

Opérations et relations de travail

Offrir un soutien RH directement aux équipes des opérations en matière de relations avec les employés dans des environnements syndiqués et non syndiqués, et agir comme personne-ressource pour les enjeux quotidiens liés à la main-d’œuvre.
Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application des conventions collectives ainsi que sur la gestion des griefs, des mesures disciplinaires, de l’absentéisme, des enquêtes en milieu de travail et des autres dossiers de relations de travail.

Santé et sécurité

Collaborer avec le ou la Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité et les leaders des opérations afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité sur les trois sites canadiens.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accident de travail, d’invalidité et de retour au travail en collaboration avec les opérations et les parties prenantes concernées.

Qualifications

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de trois (3) années d’expérience progressive en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier ou opérationnel.
Bonne connaissance des relations avec les employés, de la gestion de la performance, du recrutement et des meilleures pratiques RH.
Expérience en santé et sécurité au travail ainsi qu’en gestion des dossiers d’accidents du travail, d’invalidité et d’absences.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un contexte multisites. Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Disponibilité à se déplacer entre les sites canadiens au besoin (environ 10 % du temps).

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Compétences

Workers' Compensation Case Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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