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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
S
Principal Research Scientist
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 min
AC
Agent – Aire de trafic (Préposé d’escale) – Aéroports – Temps plein
Air Canada
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 16 min
G
Sergent de sécurité - HEC Montréal- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 min
G
COLOGIX - Agent de sécurité - Longueuil- FR
GardaWorld
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant qu’agent(e) de sécurité en surveillance, vous jouerez un rôle clé dans l’identification proactive des menaces, avant qu’elles ne se concrétisent. Que ce soit dans un centre…
Ajouté il y a 16 min
GT
Agent service à la clientèle et support technique Hilo
Gexel Telecom
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 min
AC
Chef des Produits - Systèmes des RH
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Agir à titre d’agent de liaison TI clé pour tous les secteurs fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes pour les secteurs d’activité des opérations…
Ajouté il y a 20 min
P
Capital Markets and Accounting Advisory Services, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 min
P
Cybersecurity - Cybersecurity Generalist - Manager 2 - CS - G
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 47 min
W-
attaché (a6) à la direction marchés publics, juridique et traités (m/f/x)
Wallonie - SPW Territoire
Bruxelles, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
PC
Premier(ère) Conseiller(ère) en durabilité certification (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef de l'assurance qualité
Doble-Megger
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de l'assurance qualité, le titulaire du poste sera un agent de changement qui poussera l'organisation à se remettre constamment en question. Cela inclut les mandats…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Agent(e) administratif(ive)- Urgence temps complet de nuit
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 25,65 $ à 28,68 $ CAD / heure
- Temps plein
Santé Québec Montérégie-Centre est à la recherche de candidature pour combler un remplacement d'agent(e) administratif(ive) à l'urgence de nuit à temps complet.
Ajouté il y a 1 heure
PC
Spécialiste logistique 3PL
PACCAR Canada
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
…valeur ajoutée pour les opérations. En tant que facilitateur et agent de changement, il identifie des opportunités d’amélioration continue, propose des solutions opérationnelles adaptées et…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Agent(e) de soutien administratif, classe principale | C26-10-92469
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- 26,51 $ à 32,44 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l’autorité de la gestionnaire administrative à l’approvisionnement et à la gestion contractuelle, l’agent(e) de soutien administratif de classe principale assure la coordination des…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Agentes ou agents de soutien administratif et secrétaires administratives
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 25,65 $ à 29,83 $ CAD / heure
- Temps plein
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour sa banque de candidatures d’agente ou d'agent de soutien administratif et de secrétaire administrative.
Ajouté il y a 1 heure
PC
Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche-mesures d'urgence, sécurité civile
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du Chef de service mesure d’urgence, sécurité civile et prévention des incendies, l’agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) du…
Ajouté il y a 1 heure
A
Superviseur(e) Exploitation - Entretien | ABI - Bécancour
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
- Temps plein
Agir comme agent de changement et coacher l’équipe de superviseurs afin de les encadrer, de développer leurs compétences et de soutenir leur performance.
Ajouté il y a 1 heure
UO
Agente principale ou agent principal, Cheminement et opérations scolaires
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
PM
Agente, agent de sûreté temporaire
Polytechnique Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
Détenir le permis d’agent de gardiennage tel que prévu par la Loi sur la sécurité privée.
Ajouté il y a 1 heure
MD
Agent.e Marketing - Marketing Agent
Musée de l'Holocauste Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Under the supervision of the Head of Communications and the Marketing Coordinator, the Marketing Agent will help increase the Museum’s visibility in the lead-up to its major relocation and…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste Comptes Client
Rogers Communications
Bathurst, NB · Beresford, NB · Caraquet, NB · Edmundston, NB · Miramichi, NB · Oromocto, NB · Shediac, NB · NB · Grand-Sault/Grand Falls, NB · Saint-Basile, NB
Dans certaines provinces (p. ex., la Colombie-Britannique), vous devez obtenir et conserver un permis d’agent de sécurité valide pour exercer les fonctions associées à votre poste. Le cas…
Ajouté il y a 2 heures
Agent principal des opérations
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe Gestion des ententes, au poste d’Agent principal bilingue, Opérations. Dans ce rôle, vous gérerez les ententes à long terme sur le logement conclues entre la SCHL et…
Ajouté il y a 2 heures
A
Superviseur de production - Nuit
ABB
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Capacité à gérer le changement et d’en être un agent
Ajouté il y a 2 heures
Agent de comptes
National Bank of Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Une carrière d’agent de comptes à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec plusieurs partenaires est mise de l’avant. Avec ton excellent sens de la…

GF Piping Systems Canada

Conseillère ressources humaines

Coteau-du-Lac, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le ou la Conseiller(ère) RH fournit un soutien opérationnel en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés des trois sites de GF Canada situés au Québec, en Ontario et en Alberta (pour un total de 120 employés) . Ce rôle agit à titre de partenaire de confiance auprès des opérations et contribue à l’atteinte des priorités organisationnelles tout en assurant l’application cohérente et équitable des pratiques RH à l’échelle canadienne.

Le ou la Conseiller(ère) RH accompagne les gestionnaires et les employés à toutes les étapes du cycle de vie de l’employé, notamment de recrutement, intégration, gestion de la performance, développement des talents, relations avec les employés et changements organisationnels. La personne collabore également étroitement avec les équipes des opérations et de santé et sécurité afin de favoriser un environnement de travail sécuritaire et productif.

Principales responsabilités

RH et soutien aux gestionnaires

Agir à titre de conseiller(ère) RH de confiance auprès des gestionnaires et des leaders des trois sites canadiens.
Fournir du coaching et des conseils en matière de gestion des ressources humaines, de relations avec les employés, de changements organisationnels et de pratiques RH.
Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance, de l’assiduité, du comportement au travail et de toute autre situation liée aux employés.
Collaborer avec les équipes des opérations afin de comprendre les besoins de main d’œuvre et d’offrir un soutien RH contribuant à la performance de l’entreprise et à la continuité des activités.
Agir comme agent de changement en favorisant l’adoption de nouveaux programmes, processus et outils RH.

Gestion de la performance et des talents

Coordonner et soutenir le cycle annuel de gestion de la performance, en veillant à son exécution dans les délais et à une application uniforme au sein de l’organisation.
Accompagner les gestionnaires lors des discussions de performance, de l’élaboration des plans de développement, des plans d’amélioration de la performance et des rétroactions aux employés.
Soutenir les revues de talents, la planification de la relève et les initiatives de développement des employés.
Identifier les besoins de développement et aider les gestionnaires à renforcer les compétences des employés et leur progression professionnelle.

Recrutement et planification de la main-d’œuvre

Gérer et soutenir les activités de recrutement pour les postes permanents et saisonniers, de l’élaboration des descriptions de poste jusqu’à l’intégration des nouveaux employés, incluant le sourcing, la sélection et la gestion des offres d’emploi.
Participer aux évaluations d’emplois, aux analyses comparatives salariales et aux analyses de rémunération lorsque requis.

Opérations et relations de travail

Offrir un soutien RH directement aux équipes des opérations en matière de relations avec les employés dans des environnements syndiqués et non syndiqués, et agir comme personne-ressource pour les enjeux quotidiens liés à la main-d’œuvre.
Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application des conventions collectives ainsi que sur la gestion des griefs, des mesures disciplinaires, de l’absentéisme, des enquêtes en milieu de travail et des autres dossiers de relations de travail.

Santé et sécurité

Collaborer avec le ou la Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité et les leaders des opérations afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité sur les trois sites canadiens.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accident de travail, d’invalidité et de retour au travail en collaboration avec les opérations et les parties prenantes concernées.

Qualifications

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de trois (3) années d’expérience progressive en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier ou opérationnel.
Bonne connaissance des relations avec les employés, de la gestion de la performance, du recrutement et des meilleures pratiques RH.
Expérience en santé et sécurité au travail ainsi qu’en gestion des dossiers d’accidents du travail, d’invalidité et d’absences.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un contexte multisites. Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Disponibilité à se déplacer entre les sites canadiens au besoin (environ 10 % du temps).

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Compétences

Workers' Compensation Case Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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