Journalier - transformation du bois (usine de st-roch)

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

• Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
• Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
• Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
• Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
• Favoriser activement le travail d’équipe ;
• Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
• Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.
• Salaire selon la convention collective, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
  
  

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Nous Cherchons Une Personne

• Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
• Ponctuelle ;
• En bonne forme physique ;
• Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.
  
  

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Choisir Le Groupe Rémabec

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour un salaire compétitif ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
  
  

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible
  
  

ExpérienceAucune expérience