Emplois : Québec

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

91 848 offres · 6 406 employeurs Relevé du 31 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 926 offres), Loblaw Companies Limited (2 143 offres), Walmart Canada (1 963 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

4 125 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,21	2 333
CAD / année	74 544,00	1 659
USD / heure	21,63	37
USD / année	65 000,00	26

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 19 heures
HT
Director of Information Technology
Hammehr Talent Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
TI
Administrateur OCI et services Oracle
TEHORA inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
C
Director, Project Deveopment (Quebec & Atlantic Canada)
Corix
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 19 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Kirkland, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
SD
Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Terrebonne, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
Administrateur·trice d’assurance / Insurance Administrator
Talent Acquisition Team at Westland Insurance. Text reply only.
Montreal, QC
Ajouté il y a 19 heures
LC
Caissier/caissière temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Ste.-Foy, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
LC
Service et caisses Commis temps partiel soir
Loblaw Companies Limited
Saguenay, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
PA
Conseiller(ère) en planification des effectifs
Promutuel Assurance
Amqui, QC · Cabano, QC · Cap-aux-Meules, QC · Dégelis, QC · Gaspé, QC · L'Isle-Verte, QC · Levis, QC · Matane, QC · Rimouski, QC · Rivière-du-Loup, QC · Saint-Jean-Port-Joli, QC · Saint-Pamphile, QC · Sainte-Justine, QC · Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
PA
Technicien(ne) à la planification des effectifs
Promutuel Assurance
Amqui, QC · Cabano, QC · Cap-aux-Meules, QC · Dégelis, QC · Gaspé, QC · L'Isle-Verte, QC · Levis, QC · Matane, QC · Rimouski, QC · Rivière-du-Loup, QC · Saint-Jean-Port-Joli, QC · Saint-Pamphile, QC · Sainte-Justine, QC · Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
GE
Chef d'équipe mécanicien industriel / Facility Mechanic Team Lead
GFL Environmental Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
C
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
G
Spécialiste infrastructure didacticiels & DevOp / Courseware & DevOps Specialist
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Bikini Village
L'étang-du-nord, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Bikini Village
L'étang-du-nord, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
CAISSIER.ÈRE
Bikini Village
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Bikini Village
Bromont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Bikini Village
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
Bikini Village
Bromont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
RD
Information Technology Technician - Laval
Randstad Digital
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 19 heures
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Bikini Village
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D-
Architecte de Solutions TI
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
RESPONSABLE CLÉ
Bikini Village
Rosemère, QC
- Temps plein

Gérer son quartier

Agent.e de location - Entrée en Logement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: Expérience minimale de 3 ans en gestion immobilière, animation, développement de l’entrepreneuriat, accompagnement d’OBNL ou service à la clientèle;
Horaire: 35 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations à but non lucratif, les coopératives et les offices municipaux d’habitation dans le développement de projets immobiliers communautaires résidentiels et non résidentiels. Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation près de 16 000 logements communautaires et 40 projets non résidentiels dans la région métropolitaine. Les projets que nous accompagnons sont situés à Montréal, à Longueuil, à Laval et dans les Laurentides. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable.

Sous l’autorité de la direction de projet, le/la titulaire du poste est responsable d’accompagner et de soutenir les organismes (principalement des coopératives et OBNL) dans la location des logements de leur projet d’habitation communautaire. Plus précisément, il/elle est en charge de développer des stratégies de location et de mise en marché, d’accompagner et de conseiller le comité de sélection dans ces tâches, d’assurer le suivi du processus de sélection et de préparer l’entrée en logement des membres et locataires (visites, signatures de baux, déménagements, etc.).Responsabilités du poste

Accompagnement et suiviAccompagner l’organisme dans la mise en place de leur stratégie de location;
Accompagner les groupes le processus de sélection des membres (recrutement et entrevues);
Accompagner et former les groupes dans la planification des étapes d’entrée en logement des membres et locataires (visites, signature des baux, déménagements, etc.);
Évaluer la capacité de prise en charge du groupe et faire des recommandations;
Agir à titre de conseiller auprès des membres des groupes sous sa responsabilité en offrant une réponse aux demandes d’informations et en assurant des suivis rapprochés.

Planification, organisation et animationPlanifier, organiser et assurer le suivi de la mise en marché et de la location des logements;
Planifier, organiser et assurer le suivi de l’entrée en logement des membres et locataires (visites, signature des baux, déménagements, etc.);
Assurer l’aspect logistique de l’entrée en logement (réservation de salle, matériel audio-visuel, documentation, ordres du jour et convocations, etc.);
Animer et organiser des assemblées du comité de sélection, au besoin;
Animer et organiser des assemblées d’information et des portes-ouvertes;
Former les membres dans des tâches simples de logistique de la sélection et de l’entrée en logement (visites, signatures de baux, déménagements, etc.)
Effectuer des interventions pour favoriser la dynamique de groupe;
Contribuer à la mise à jour des contenus et outils d’accompagnement adaptés aux besoins des groupes;

Exigences du poste

Formation technique ou universitaire dans le domaine de l’administration, en gestion de projet, en bureautique ou toute autre formation jugée pertinente ;
Expérience minimale de 3 ans en gestion immobilière, animation, développement de l’entrepreneuriat, accompagnement d’OBNL ou service à la clientèle;
Connaissance et sensibilité aux valeurs coopératives et communautaires;
Connaissance du milieu de l’habitation communautaire, de l’économie sociale, du droit du logement et/ou de la gestion immobilière (atout);
Excellente communication en français oral et écrit, anglais parlé;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
Disponibilité en soirée est essentielle.
Excellentes habiletés en communication/ animation
Capacité de transmettre des connaissances et de vulgariser des contenus;
Excellente capacité d’adaptation, capacité à travailler auprès d’une clientèle diversifiée;
Autonomie, initiative, diplomatie et entregent;
Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités;

Informations contractuelles

Intégration dans une équipe dynamique et compétente;
Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
Avantages sociaux généreux (4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 10 journées de congés pour maladies et obligations familiales, assurances collectives, fonds de pension) ;
Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les vélos ;
Possibilité de télétravail ;
Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.

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