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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 32 min
FP
Directeur.trice de la conservation
Fondation pour la biodiversité et la faune du Québec
Quebec, QC
- 110 373 $ à 141 278 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la présidence direction générale et membre du comité de direction, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de la Direction de la conservation. Vous traduisez les…
Ajouté il y a 32 min
EC
Superviseur clinique à temps plein
EHN Canada
Carters Point, NB
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le superviseur clinique assure la direction et la supervision directes des conseillers en toxicomanie et supervise la mise en œuvre quotidienne des programmes cliniques. Il travaille en…
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Chef(fe) Projets Production II
Hydro Québec
Saint-Étienne-des-Grès, QC
- Temps plein
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d'éthique d'Hydro-Québec.
Ajouté il y a 1 heure
ES
Coordonnateur(trice) technique - La Prairie
Equans Services Canada & US
QC · Laprairie, QC
- Temps plein
Répondre aux demandes de service, aux urgences et aux situations critiques, tout en coordonnant les ressources nécessaires.
Ajouté il y a 1 heure
OP
Sergent d'état-major; sergente d'état-major
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Penetanguishene, ON
- 80 041 $ à 115 335 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
S
Éducatrice groupe des 3 ans
SITEDEMPLOI.COM
Saint-Colomban, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
P-
Conseiller(ère), ressources humaines
Phaneuf - Agricultural Equipment
Upton, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) ressources humaines joue un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement de nos talents à travers…
Ajouté il y a 2 heures
DQ
Coordonnateur de projets
Dexter Quebec Inc
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des…
Ajouté il y a 2 heures
S
CA-Gestionnaire des ressources humaines
Stella-Jones
Shelburne, ON
- Temps plein
Stella-Jones est à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines expérimenté(e) et proactif(ve) pour soutenir ses opérations manufacturières et corporatives dans l’est du Canada.
Ajouté il y a 2 heures
NC
Conseiller(ère) d’affaires, Ressources humaines (Terme de 18 mois)
NAV CANADA
Montreal, QC
- Contrat
…approche collaborative, elle inspire la confiance des équipes de direction, des représentants syndicaux et du personnel, tout en développant des partenariats solides et crédibles à tous les…
Ajouté il y a 2 heures
AR
Hybrid - English speaking Service Center Representative
Akelius Residential Property AB
Montreal, QC
- Temps plein
…handicap ou d’un besoin médical, veuillez en informer l’équipe des ressources…
Ajouté il y a 2 heures
E3
Gestionnaire Bilingue en Santé et Sécurité – Québec et Ontario
Environmental 360 Solutions
Châteauguay, QC
- Temps plein
Collaborer avec les ressources humaines et les opérations dans la gestion des dossiers d’accidents de travail, des accommodements et des retours au travail.
Ajouté il y a 2 heures
GS
Conseiller(ère) en santé et sécurité
Groupe Somavrac
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
En collaboration avec le département des ressources humaines, établit et coordonne un programme de formation en santé et sécurité à partir des besoins recueillis;
Ajouté il y a 2 heures
PT
Directeur ressources humaines principal/Directrice ressources humaines principale
Panache Talent Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du vice-président des ressources humaines et développement organisationnel la personne titulaire traduira les orientations RH en initiatives concrètes soutenant la performance,…
Ajouté il y a 2 heures
VD
Adjoint(e) administratif(ve)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de sécurité incendie de Montréal / Direction de la sécurité civile et Résilience / Division de la préparation à l'intervention aux sinistres et de la contnuité des…
Ajouté il y a 2 heures
G
DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E
Genium360
QC · Chaudière-Appalaches, QC
- Temps plein
…directeur(trice) général(e) assure la planification, l'organisation, la direction et le contrôle de l'ensemble des activités administratives, financières, opérationnelles et stratégiques de…
Ajouté il y a 2 heures
ES
Gestionnaire de site - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
…concernés par l’évaluation de votre candidature (par exemple, les ressources…
Ajouté il y a 2 heures
DC
Chef de programme (Services environnementaux
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…compte rendu de ces activités aux clients-partenaires et à la direction régionale de CDC. Il dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère…
Ajouté il y a 2 heures
T
Directeur des opérations, Civil
Telecon
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…les chefs d’équipe. Ajuste les priorités et l’affectation des ressources humaines et matérielles pour résoudre les enjeux…
Ajouté il y a 2 heures
AS
ANALYSTE COMPTABLE ET GESTION DE LA PAIE
Avocats sans frontières Canada / Lawyers Without Borders Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Assure la liaison avec les ressources humaines afin de recevoir et valider les données requises au traitement de la paie;
Ajouté il y a 2 heures
MS
ingénieur(e) de projet EGSE
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Servir d’interface avec les différents niveaux de direction (gestionnaire IA&T et chefs de département) afin d’obtenir les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation du…
Ajouté il y a 2 heures
PR
Adjoint.e administratif.ve et aux communications
Pôle Réussite Montérégie
Brossard, QC
- Temps plein
…administratif des instances de gouvernance sous la responsabilité de la direction générale. Vous participerez à la production et à la diffusion des outils de communication en étroite…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Ajouté il y a 2 heures
AL
Spécialiste, expérience employé / Employee Experience Specialist
Axis Lighting
Montreal, QC
- Temps plein
Reconnaître les situations nécessitant l’intervention des Ressources humaines et escalader les situations importantes ou sensibles auprès des personnes appropriées au sein des RH ou de la…
Ajouté il y a 2 heures
O
Gestionnaire de programme – nouveaux programmes
OIDS
Montreal, QC
- Temps plein
· Élaborer et piloter les plans de mise en œuvre : échéanciers, processus, budgets, ressources humaines et matérielles, livrables, indicateurs de performance et mécanismes de suivi;

Genium360

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E

QC, Canada
Chaudière-Appalaches, QC, Canada

SALAIRE : selon le protocole des conditions de travail des cadres de la régie, sur un horaire régulier de 35h, salaire suivant expérience sur une base de 112 630 $ annuel · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: SALAIRE : selon le protocole des conditions de travail des cadres de la régie, sur un horaire régulier de 35h, salaire suivant expérience sur une base de 112 630 $ annuel
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: Minimum de 10 années d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description sommaire des fonctions

Sous l'autorité du conseil d'administration de la Régie, le ou la directeur(trice) général(e) assure la planification, l'organisation, la direction et le contrôle de l'ensemble des activités administratives, financières, opérationnelles et stratégiques de la Régie. Il ou elle veille à l'exploitation sécuritaire, conforme et efficiente du lieu d'enfouissement technique (LET), de l'écocentre et des autres infrastructures sous sa responsabilité, tout en assurant le respect des exigences réglementaires environnementales et des orientations du conseil d'administration.

Avantages

SALAIRE : selon le protocole des conditions de travail des cadres de la régie, sur un horaire régulier de 35h, salaire suivant expérience sur une base de 112 630 $ annuel
REER collectif
Assurances collectives

Responsabilités

Gouvernance et planification stratégique
- Conseiller le conseil d'administration dans ses décisions stratégiques.
- Préparer les orientations, politiques et plans d'action de la Régie.
- Assurer l'application des décisions du conseil d'administration.
- Participer aux séances du conseil et préparer les documents afférents.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les municipalités membres, les élus et les partenaires.
Gestion des opérations
- Planifier, diriger et superviser les opérations du lieu d'enfouissement technique.
- Assurer l'exploitation et l'entretien de l'écocentre.
- Veiller à la gestion des contrats de transport, de traitement et de valorisation des matières résiduelles.
- Optimiser les processus opérationnels afin d'assurer la performance environnementale et financière.
- Superviser les projets d'immobilisations et les travaux majeurs.
Conformité environnementale
- S'assurer du respect du Règlement sur l'enfouissement et l'incinération de matières résiduelles (REIMR) ainsi que des autres exigences applicables.
- Veiller au respect des certificats d'autorisation et des obligations environnementales.
- Assurer le suivi des programmes de contrôle environnemental :
- - eaux souterraines;
  - eaux de lixiviation;
  - biogaz;
  - eaux de surface;
  - émissions atmosphériques.
- Représenter la Régie auprès des autorités gouvernementales.
Gestion financière
- Préparer les budgets annuels et les plans financiers à long terme.
- Assurer le contrôle budgétaire et le suivi des résultats financiers.
- Produire les analyses nécessaires à la prise de décision.
- Superviser les appels d'offres et l'octroi des contrats.
- Identifier les opportunités de financement, de subventions et de partenariats.
Gestion des ressources humaines
- Diriger l'équipe de gestion et superviser l'ensemble du personnel.
- Assurer le recrutement, la mobilisation et le développement des employés.
- Veiller au respect des conventions collectives, politiques et normes du travail.
- Promouvoir une culture forte en matière de santé et sécurité.
Relations publiques et développement
- Représenter la Régie auprès des municipalités, organismes gouvernementaux, citoyens et partenaires.
- Assurer une communication transparente avec les différentes parties prenantes.
- Développer des partenariats visant l'amélioration de la gestion des matières résiduelles.
- Participer à l'élaboration de projets de valorisation et d'économie circulaire.

Qualifications

Formation
- Diplôme universitaire en administration, génie, environnement, gestion municipale ou tout autre domaine pertinent.
- Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.
Expérience
- Minimum de 10 années d'expérience pertinente.
- Expérience significative en gestion d'équipe et en direction d'organisation.
- Expérience dans les secteurs suivants constitue un atout important :
- - gestion des matières résiduelles;
  - environnement;
  - infrastructures municipales;
  - exploitation de sites industriels ou de traitement.
Connaissances
- Cadre légal et réglementaire applicable aux matières résiduelles au Québec.
- Gestion municipale et gouvernance d'organismes publics.
- Planification stratégique et gestion financière.
- Santé et sécurité du travail.
- Processus d'approvisionnement et de gestion contractuelle.

Compétences recherchées

Leadership mobilisateur.
Vision stratégique.
Sens politique et diplomatie.
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Habiletés en négociation.
Gestion du changement.
Rigueur administrative et financière.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

Indicateurs de performance

Respect des exigences environnementales et réglementaires.
Respect des budgets et des objectifs financiers.
Performance opérationnelle du LET et de l'écocentre.
Satisfaction des municipalités membres.
Santé et sécurité au travail.
Réalisation des projets stratégiques et des immobilisations.
Taux de valorisation des matières résiduelles et optimisation des coûts d'exploitation.

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Avantages

Collective Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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