Trouvez un emploi au Canada.

328 179 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur (trice) Technique bilingue
SGS
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de la coordination et de l’exécution appropriée d’activités techniques plus complexes, ainsi que de la…
Ajouté il y a 2 mois
Chargé(e) de projets techniques, industriels et des opérations (bilingue)
SGS
Quebec, Quebec
Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de la coordination et de l’exécution appropriée d’activités techniques plus complexes, ainsi que de la…
Ajouté il y a 8 jours
Techinicien à l'ingénérie, Dome Productions
Bell
Toronto, ON
Assurer le soutien à l’ingénierie relativement à l’exploitation et à l’entretien des installations de production mobile. Agir à titre de technicien en ingénierie principal sur place
Ajouté il y a 9 jours
Représentant de Service - Winnipeg (MB) - Field Service Representative - Winnipeg (MB)
Christie Innomed
Winnipeg, MB
Temps plein
Relevant du chef d’équipe approprié, vous serez responsable de la réparation, de l’entretien, de l’étalonnage et de l’installation de systèmes d’imagerie diagnostique médicale. De solides…
Ajouté il y a 4 mois
Mécanicien équipements lourds - atelier
Wajax
Dorval, Quebec
Temps plein
Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à…
Ajouté il y a 4 mois
Mécanicien forestier – Atelier
Wajax
Saint-Félicien, Quebec
Temps plein
Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à…
Ajouté il y a 1 mois
Mécanicien - Grue et Nacelle - Atelier
Wajax
Laval, QC
Temps plein
Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à…
Ajouté il y a 2 mois
Chauffeur Classe 1 (CN)
Sperry Rail
Val-d'Or, QC · La Tuque, QC · Roberval, QC
24 $ CAD / heure
Le chauffeur est responsable de l’exploitation de véhicules spécialisés en inspection ferroviaire, du soutien aux activités de détection des défauts de rail et du respect de toutes les…
Ajouté il y a 24 jours
Field Services Manager – PT NAM Canada (AIS Technologies)
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Le ou la Gestionnaire des Services sur le Terrain est responsable de la direction de l’organisation des Services sur le Terrain PT NAM Canada pour les technologies de postes à isolation…
Ajouté il y a 11 jours
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Halifax, NS
Temps plein
…en immotique entre des services sur appel et des visites d’entretien planifié pour assurer la satisfaction de la clientèle et optimiser la rentabilité de la…
Ajouté il y a 11 jours
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Oakville, ON
Temps plein
…en immotique entre des services sur appel et des visites d’entretien planifié pour assurer la satisfaction de la clientèle et optimiser la rentabilité de la…
Ajouté il y a 11 jours
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Ottawa, ON
Temps plein
…en immotique entre des services sur appel et des visites d’entretien planifié pour assurer la satisfaction de la clientèle et optimiser la rentabilité de la…
Ajouté il y a 11 jours
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Toronto, ON
Temps plein
…en immotique entre des services sur appel et des visites d’entretien planifié pour assurer la satisfaction de la clientèle et optimiser la rentabilité de la…
Ajouté il y a 11 jours
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Montreal, QC
Temps plein
…en immotique entre des services sur appel et des visites d’entretien planifié pour assurer la satisfaction de la clientèle et optimiser la rentabilité de la…
Ajouté il y a 2 mois
Chauffeur Classe 1 (CN)
Sperry Rail
Montreal, QC · Quebec, QC
Le chauffeur est responsable de l’exploitation de véhicules spécialisés en inspection ferroviaire, du soutien aux activités de détection des défauts de rail et du respect de toutes les…
Ajouté il y a 19 jours
Mécanicien de machines fixes
Agropur
Quebec, QC · Notre-Dame-du-Bon-Conseil
Temps plein
Sous la supervision du chef de la centrale thermique, le mécanicien de machines fixes est principalement responsable de l’entretien, du dépannage, de l’optimisation et de la fiabilité des…
Ajouté il y a 6 jours
Surintendant d'usine
Domtar Products
Larouche, QC
…opérations et assure la gestion globale de l'usine. Il est responsable de la santé et sécurité, de la production, de l'entretien, de la cour, de l'environnement, de la gestion des…
Ajouté il y a 16 jours
Technicien(ne) principal en automatisation du bâtiment (Sept-Îles)
Honeywell
Quebec, QC
Temps plein
…contribueront au succès de nos opérations de service sur le terrain, garantissant une prestation de services efficace et efficiente à nos…
Ajouté il y a 27 jours
Intendant-Homme à tout faire #2074
Elite Domo
Lac-Beauport, QC
Temps plein
La personne recherchée sera responsable d’une variété de travaux d’entretien intérieur et extérieur, de maintenance préventive et de petites réparations. Elle veillera également au bon…
Ajouté il y a 4 jours
Lead Technician (Castor, AB)
Siemens Gamesa
AB · Wheatland County, AB
Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
Mécanicien d'atelier d'équipements lourds
Wajax
Val-d'Or, QC
Temps plein
Responsable de fournir un travail de qualité. Effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état de l’équipement lourd, des…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur(trice) de site I/Site Director
C.H. Guenther & Son
Montreal, QC · St. Hubert (Mejicano Tortillas)
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) de site I est responsable du leadership global et de la performance d’une usine de fabrication, avec une imputabilité en matière de santé et sécurité, qualité,…
Ajouté il y a 11 jours
Technicien(ne) biomédical(e) / Biomedical Technician
Inizio Engage
Montreal, QC
Temps partiel
Le ou la technicien(ne) biomédical(e) est responsable de l’inspection, de l’entretien, de la réparation, de l’étalonnage et de l’installation des dispositifs médicaux et équipements. Cette…
Ajouté il y a 5 mois
Chef(fe) d'équipe en arpentage
AECOM
Montreal, Quebec
Temps plein
…passionné(e) et rigoureux(se) pour encadrer ses opérations sur le terrain. Ce rôle clé vous placera au cœur de nos projets, avec des responsabilités stimulantes et un réel impact sur la…
Ajouté il y a 3 mois
Flow Cytometry Systems Engineer
nomic
Montreal, Quebec
Temps plein

GE Vernova

Field Services Manager – PT NAM Canada (AIS Technologies)

La Prairie, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des Services sur le Terrain – PT NAM Canada (Technologies AIS)

Résumé

Le ou la Gestionnaire des Services sur le Terrain est responsable de la direction de l’organisation des Services sur le Terrain PT NAM Canada pour les technologies de postes à isolation dans l’air (AIS), notamment les disjoncteurs et les sectionneurs. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la stratégie des opérations des Services sur le Terrain, de l’excellence opérationnelle et de l’exécution sécuritaire et de haute qualité des activités sur le terrain. La personne retenue favorisera une culture axée sur la sécurité, la satisfaction des clients, l’amélioration continue et l’excellence technique, tout en assurant la réalisation des projets dans les délais et les budgets établis.

Responsabilités principales

Diriger et superviser l’organisation des Services sur le Terrain AIS au Canada, incluant la planification des effectifs, l’utilisation de la main-d’œuvre, la gestion des heures supplémentaires et la prévision des besoins en ressources.
Gérer efficacement les équipes de techniciens en établissant des priorités claires, en optimisant la planification des interventions et en assurant la disponibilité des ressources nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Développer, gérer et améliorer continuellement les programmes de formation, de certification et de développement des compétences des techniciens de terrain.
Veiller à ce que les équipes disposent des outils et équipements nécessaires pour effectuer leur travail de manière sécuritaire et efficace, en collaboration avec le gestionnaire de l’outillage pour les investissements en immobilisations (CAPEX), les programmes d’étalonnage, l’entretien et la gestion du parc d’outillage au Canada.
Piloter l’excellence opérationnelle en améliorant continuellement les processus d’exécution, la productivité et le déploiement des équipes sur les projets de services.
Superviser les activités d’installation mécanique et électrique, de mise en service et d’exécution sur le terrain, tout en assurant le respect de la portée des travaux, des exigences de qualité et des attentes des clients.
Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles contribuant au succès de l’organisation des Services sur le Terrain et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe en favorisant leur progression professionnelle, le développement de leurs compétences techniques et leur évolution en leadership.
Anticiper les défis opérationnels, identifier les risques de manière proactive et mettre en œuvre des solutions efficaces avant qu’ils n’affectent l’exécution des projets.
Favoriser une culture de haute performance basée sur l’engagement des employés, l’excellence technique, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Recruter, développer et fidéliser les meilleurs talents afin de bâtir une organisation performante, diversifiée et hautement qualifiée.
Promouvoir une culture exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) en assurant le respect des politiques de l’entreprise et des meilleures pratiques sur tous les chantiers.

Qualifications

• Diplôme d’associé en ingénierie ou dans une discipline technique connexe, ou diplôme d’études secondaires / GED avec au moins 10 ans d’expérience dans le(s) groupe(s)/fonction(s) du domaine de travail
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le service sur le terrain, les projets ou des organisations techniques similaires
• Expérience démontrée dans la gestion de grands projets de service sur le terrain essentiels à la mission
• Solide connaissance technique des appareillages de distribution à air isolé (AIS), y compris les disjoncteurs et les sectionneurs
• Engagement prouvé envers l’excellence en santé, sécurité et environnement (HSE) dans les environnements de construction et de service sur le terrain
• Excellentes compétences en leadership, communication, organisation et gestion du temps
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et rapide tout en gérant plusieurs priorités avec une direction limitée
• Expérience de collaboration efficace avec l’ingénierie, la gestion de produits, la gestion de projets et des équipes interfonctionnelles
• À l’aise de travailler dans une organisation globale et multiculturelle
Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Profil recherché

La personne idéale est un leader inspirant, passionné par l’excellence opérationnelle, le développement des équipes et la satisfaction des clients. Elle sait mobiliser les ressources, développer les talents et obtenir des résultats durables.

Elle démontre notamment :

Une capacité éprouvée à aligner les ressources sur les priorités stratégiques et à mobiliser les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Un leadership orienté vers les résultats, capable de transformer une vision stratégique en résultats concrets tout en demeurant proche des équipes terrain.
Une approche fondée sur les données, utilisant les indicateurs de performance (KPI), les métriques et les analyses pour soutenir la prise de décision et l’amélioration continue.
Un style de leadership collaboratif reposant sur la responsabilisation, l’engagement, la transparence et le travail d’équipe.
D’excellentes aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
Une attitude proactive, orientée vers l’action et la résolution de problèmes dans un environnement en évolution rapide.
Un engagement marqué envers la satisfaction des clients, le développement des employés, l’excellence technique et l’amélioration continue.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Lire l’offre bilingue complète

Job Description Summary

The Field Services Manager is responsible for leading the PT NAM Canada Field Services organization for Air Insulated Switchgear (AIS) technologies, including circuit breakers and disconnectors. This role is accountable for implementing the PT Field Services Operations strategy, driving operational excellence, and ensuring safe, high-quality execution of field activities. The successful candidate will foster a culture of safety, customer satisfaction, continuous improvement, and technical excellence while delivering projects on time and within budget.

Job Description

Roles and Responsibilities

Lead and supervise the Canada AIS Field Services organization, including workforce planning, labor utilization, overtime management, and resource forecasting.
Effectively manage field service personnel by establishing clear priorities, optimizing technician scheduling, and ensuring adequate resources to meet business demands.
Develop, manage, and continuously improve technician training, certification, and competency development programs.
Ensure field teams have the appropriate tools and equipment required to perform their work safely and efficiently by partnering with the Tooling Manager on capital investment (CAPEX), calibration programs, maintenance, and lifecycle management of the Canadian tooling fleet.
Drive operational excellence by continuously improving field execution processes, productivity, and deployment strategies across all service projects.
Oversee mechanical and electrical installation, commissioning, and field execution activities while ensuring compliance with project scope, quality standards, and customer expectations.
Make timely, informed decisions that contribute to the success of the Field Services organization and support overall business objectives.
Coach, mentor, and develop team members by promoting career growth, technical competency, and leadership development.
Anticipate operational challenges, proactively identify risks, and implement effective solutions before issues impact project execution.
Foster a high-performance culture by promoting employee engagement, technical excellence, accountability, and continuous improvement.
Recruit, develop, and retain top talent to build a strong, diverse, and highly capable Field Services organization.
Champion Health, Safety, and Environmental (HSE) excellence by ensuring compliance with company policies and fostering a strong safety culture across all field activities.

Qualifications

Associate’s degree in engineering or a related technical discipline or a high school diploma / GED with at least 10 years of experience in Job Family Group(s)/Function(s)
Minimum of 10 years of experience in field service, projects, or related technical organizations.
Demonstrated experience delivering large-scale, mission-critical field service projects.
Strong technical knowledge of Air Insulated Switchgear (AIS), including circuit breakers and disconnectors.
Proven commitment to Health, Safety, and Environmental (HSE) excellence within construction and field service environments.
Excellent leadership, communication, organizational, and time management skills.
Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment while managing multiple priorities with limited direction.
Experience collaborating effectively with engineering, product management, project management, and cross-functional teams.
Comfortable working within a global and multicultural organization.
Bilingual in English and French is considered an asset.

Ideal Candidate

The ideal candidate is an inspiring leader with a passion for operational excellence, people development, and customer success. They possess the ability to align resources with business priorities while empowering teams to consistently deliver outstanding results.

They will demonstrate:

Proven ability to strategically align resources and engage key stakeholders to achieve business objectives.
Strong execution skills with the ability to translate strategy into operational results while remaining engaged with front-line teams.
A data-driven approach, using key performance indicators (KPIs), metrics, and analytics to drive continuous improvement and informed decision-making.
A collaborative leadership style built on accountability, ownership, transparency, and teamwork.
Exceptional verbal, written, and presentation skills with the ability to communicate effectively at all levels of the organization.
A proactive, action-oriented mindset with the ability to solve complex problems and drive results in a fast-paced environment.
A strong commitment to customer satisfaction, employee development, technical excellence, and continuous improvement.

Gestionnaire des Services sur le Terrain – PT NAM Canada (Technologies AIS)

Résumé

Responsabilités principales

Diriger et superviser l’organisation des Services sur le Terrain AIS au Canada, incluant la planification des effectifs, l’utilisation de la main-d’œuvre, la gestion des heures supplémentaires et la prévision des besoins en ressources.
Gérer efficacement les équipes de techniciens en établissant des priorités claires, en optimisant la planification des interventions et en assurant la disponibilité des ressources nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Développer, gérer et améliorer continuellement les programmes de formation, de certification et de développement des compétences des techniciens de terrain.
Veiller à ce que les équipes disposent des outils et équipements nécessaires pour effectuer leur travail de manière sécuritaire et efficace, en collaboration avec le gestionnaire de l’outillage pour les investissements en immobilisations (CAPEX), les programmes d’étalonnage, l’entretien et la gestion du parc d’outillage au Canada.
Piloter l’excellence opérationnelle en améliorant continuellement les processus d’exécution, la productivité et le déploiement des équipes sur les projets de services.
Superviser les activités d’installation mécanique et électrique, de mise en service et d’exécution sur le terrain, tout en assurant le respect de la portée des travaux, des exigences de qualité et des attentes des clients.
Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles contribuant au succès de l’organisation des Services sur le Terrain et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe en favorisant leur progression professionnelle, le développement de leurs compétences techniques et leur évolution en leadership.
Anticiper les défis opérationnels, identifier les risques de manière proactive et mettre en œuvre des solutions efficaces avant qu’ils n’affectent l’exécution des projets.
Favoriser une culture de haute performance basée sur l’engagement des employés, l’excellence technique, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Recruter, développer et fidéliser les meilleurs talents afin de bâtir une organisation performante, diversifiée et hautement qualifiée.
Promouvoir une culture exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) en assurant le respect des politiques de l’entreprise et des meilleures pratiques sur tous les chantiers.

Qualifications

• Diplôme d’associé en ingénierie ou dans une discipline technique connexe, ou diplôme d’études secondaires / GED avec au moins 10 ans d’expérience dans le(s) groupe(s)/fonction(s) du domaine de travail
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le service sur le terrain, les projets ou des organisations techniques similaires
• Expérience démontrée dans la gestion de grands projets de service sur le terrain essentiels à la mission
• Solide connaissance technique des appareillages de distribution à air isolé (AIS), y compris les disjoncteurs et les sectionneurs
• Engagement prouvé envers l’excellence en santé, sécurité et environnement (HSE) dans les environnements de construction et de service sur le terrain
• Excellentes compétences en leadership, communication, organisation et gestion du temps
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et rapide tout en gérant plusieurs priorités avec une direction limitée
• Expérience de collaboration efficace avec l’ingénierie, la gestion de produits, la gestion de projets et des équipes interfonctionnelles
• À l’aise de travailler dans une organisation globale et multiculturelle
Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Profil recherché

Elle démontre notamment :

Une capacité éprouvée à aligner les ressources sur les priorités stratégiques et à mobiliser les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Un leadership orienté vers les résultats, capable de transformer une vision stratégique en résultats concrets tout en demeurant proche des équipes terrain.
Une approche fondée sur les données, utilisant les indicateurs de performance (KPI), les métriques et les analyses pour soutenir la prise de décision et l’amélioration continue.
Un style de leadership collaboratif reposant sur la responsabilisation, l’engagement, la transparence et le travail d’équipe.
D’excellentes aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
Une attitude proactive, orientée vers l’action et la résolution de problèmes dans un environnement en évolution rapide.
Un engagement marqué envers la satisfaction des clients, le développement des employés, l’excellence technique et l’amélioration continue.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre