Travailler chez GBV Avocats
Chez GBV, l’expertise juridique repose avant tout sur la force des personnes qui la font vivre.
Depuis plus de 25 ans, GBV Avocats rassemble aujourd’hui plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq places d’affaires au Québec : Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières.
Chez GBV, l’excellence se construit collectivement. Nous misons sur un environnement où la rigueur s’accompagne de collaboration, où les contributions sont reconnues et où chacun peut développer son expertise et faire évoluer son parcours professionnel.
Plusieurs opportunités pour joindre nos équipes
Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs adjoint(e)s juridiques pour se joindre à nos équipes de Québec, Montréal et Trois-Rivières. Que vous souhaitiez développer votre expérience ou mettre à profit un parcours déjà bien établi, différentes possibilités sont actuellement offertes au sein de nos équipes.
Nos opportunités actuelles
Adjoint(e) juridique – droit de la construction
Place d’affaires : Montréal
Expérience : expérience pertinente
Formation juridique non obligatoire
Mode de travail : présentiel
Adjoint(e) juridique – droit du travail
Place d’affaires : Montréal
Expérience : expérience comme adjoint(e) juridique, un atout
Expérience en droit du travail, un atout
Formation juridique non obligatoire
Mode de travail : présentiel
Adjoint(e) juridique
Place d’affaires : Québec
Expérience : 1 an et plus
Mode de travail : hybride
Adjoint(e) juridique expérimenté(e)
Place d’affaires : Québec
Expérience : 5 ans et plus
Mode de travail : hybride
Adjoint(e) juridique polyvalent(e)
Place d’affaires : Trois-Rivières
Expérience : expérience pertinente
DEC, AEC ou formation juridique jugée équivalente requis
Mode de travail : présentiel
Votre rôle au quotidien
· Soutenir les avocat(e)s et notaires dans la gestion quotidienne de leurs dossiers;
· Préparer, réviser, mettre en forme et transmettre différents documents et correspondances;
· Assurer le suivi des échéanciers, rendez-vous et priorités;
· Organiser les dossiers et maintenir une documentation complète et structurée;
· Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients et des différents intervenants;
· Contribuer à la préparation et au dépôt de procédures, lorsque requis;
· Assurer la gestion des agendas et coordonner différentes rencontres;
· Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer la fluidité et la qualité du service offert.
Ce que nous offrons
· Une rémunération compétitive établie selon l’expérience;
· Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;
· Une politique de vacances flexible offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement, selon l’expérience et les années de service;
· Une politique de télétravail et des horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
· Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
· Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;
· La prise en charge de la cotisation professionnelle et de la formation continue, lorsque applicable;
· Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
· Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.
À noter : les postes situés à Montréal et à Trois-Rivières sont exercés en présentiel.
Vous vous reconnaissez?
Si l’une de ces opportunités correspond à votre expérience ou à la prochaine étape que vous souhaitez donner à votre parcours, nous aimerions vous connaître. Faites-nous parvenir votre candidature en précisant la place d’affaires et l’opportunité qui vous intéressent.
Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité.
