Ingénieur·e en procédés

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure dans les domaines des énergies vertes et des procédés industriels ?

Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’expertise technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous mettrez votre expertise à contribution dans la réalisation de projets variés liés aux énergies vertes, aux procédés chimiques et aux installations industrielles. Le poste peut être basé à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny ou Brossard.

Les défis qui vous attendent

• Réaliser des études d’ingénierie portant sur différents types de procédés
• Effectuer des analyses et des calculs de procédé aux étapes d’ingénierie préliminaire et détaillée, notamment les bilans, le dimensionnement et l’optimisation, pour des industries chimiques et des installations de production d’énergie
• Effectuer des calculs hydrauliques
• Réaliser des simulations à l’aide de logiciels spécialisés tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou des outils équivalents
• Concevoir des systèmes et des équipements de procédé destinés à être intégrés à des projets dans nos marchés
• Fournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requis
• Collaborer avec les autres disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires
  
  
  

Le profil que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou dans toute autre discipline jugée équivalente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
• Maîtriser un ou plusieurs logiciels de simulation de procédés, tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou ChemCAD, un atout
• Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
  
  
  

gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.