Vous êtes un·e ingénieur·e passionné.e par la mécanique du bâtiment et prêt·e à relever un nouveau défi ?
Joignez-vous à gbi à titre de directeur.rice en mécanique du bâtiment et mettez votre expertise au service de projets d’envergure où vous aurez un réel impact. Chez gbi, vous évoluerez dans un environnement de travail humain et bienveillant, entouré·e d’une équipe dynamique et engagée. Notre culture est axée sur l’innovation, la collaboration et le développement durable. Faites progresser votre carrière en participant à des mandats techniques ambitieux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.
Les défis qui vous attendent
- Agir comme personne ressource auprès des partenaires afin de satisfaire leurs besoins et voir à la négociation des ententes
- Assurer la qualité technique et le respect des livrables de la discipline
- Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l’équipe en mécanique du bâtiment du bureau de Québec
- Participer activement au développement des affaires en identifiants des nouveaux partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires, dans la région de Québec
- Encadrer et mentorer l’ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel
- Participer au développement et à l’amélioration des meilleurs pratiques de travail
- Collaborer avec les autres directions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires dans sa région
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Détenir un minimum de 10 années d’expérience pertinente
- Posséder une expérience pertinente en génie-conseil
- Posséder une expérience pertinente dans des projets du réseau de la santé et du réseau scolaire
- Connaître les normes et codes applicables au domaine
- Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle
- Détenir d’excellentes capacités de communication écrite
- Posséder un esprit collaboratif
- Être capable de travailler efficacement dans des contextes sous pression et à échéances courtes
- gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
