Emplois : Canada

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Retail Associate, SEAS - Nike Mirabel
Nike
Mirabel, QC · NFS CA MIRABEL
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Retail Associate, SEAS - Nike Marche Central
Nike
Montreal, QC · NFS CA MARCHE CENTRAL
Temps partiel
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Préposé à la balance
Amrize
Montreal, QC
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Préposé service à la clientèle
Circle K
Lachenaie, QC
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Préposé sénior
Circle K
Lachenaie, QC
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Préposé service à la clientèle de soir
Circle K
Lachenaie, QC
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Coordinator, Practice Group Billing/Coordonnateur·rice de la facturation
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
Temps plein
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PepsiCo Breuvages Livreur Classe 1
PepsiCo
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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Lead Lighting Artist / Chef.fe d’équipe Éclairage
NBCUniversal
Montreal, QC
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Spécialiste, Révision du matériel
AbbVie
Montreal, QC
Temps plein
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Conseiller bancaire
National Bank of Canada
QC · Laprairie, QC
Temps plein
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Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
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Commis aux opérations
GFL - Sewer Technologies Division
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
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Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
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Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
Temps plein
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Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
Temps plein
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Préposé à la cage
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Saint-Raymond, QC
Temps plein
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Mineur de monterie - Guide
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Mineur de service préposé au pompage
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Opérateur usine
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Mineur de galeries sur voies ferrées
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Gardien de sécurité (remplaçant)
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Préposé en chargement et transport de minerai
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
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Mineur de service (Journalier)
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein

GardaWorld

Spécialiste des relations de travail

Goffs, NS, Canada

Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines et des relations de travail de la région de Montréal, le coordinateur des relations avec les employés est principalement responsable de coordonner le support en relations de travail au sein de la région. Dans ce rôle, la personne agit à titre de ressource clé auprès notamment de l’équipe RH et les soutient en matière de relations patronales-syndicales, d’enquête disciplinaire et de documentation.

Principales responsabilités

Coordonner les libérations syndicales et assurer leur conformité avec la convention collective.
Recevoir, analyser et documenter les griefs déposés par la partie syndicale.
Supporter les conseillers lors des rencontres d’enquête.
Agir à titre de destinataire désigné dans des dossiers d’harcèlement et de violence au travail.
Documenter les dossiers disciplinaires;
Analyser et documenter les justifications d’absence des employés syndiqués.

Posséder une expérience dans un milieu syndiqué, idéalement dans un environnement sous réglementation fédérale.
Détenir une formation postsecondaire en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Être en mesure de gérer plusieurs priorités et mandats simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Conditions de travail

Mode de travail hybride combinant le télétravail et une présence au bureau de l’aéroport de Montréal (YUL)
Environnement de travail dynamique, rapide et en constante évolution qui permet d’évoluer rapidement.
Régime d’avantages sociaux collectifs et régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.

Détails du poste :

Employment Type: Permanent
Location: Aéroport de Halifax

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Compétences

Collective agreement compliance

Avantages

Collective registered retirement savings plan (RRSP)

Parrainage de visa

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