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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
Directeur de production
Pro-Spin
Montréal-Est, QC
Temps plein
Au moins 5 ans d’expérience comme directeur de production, superviseur de production ou responsable des opérations; une expérience en fabrication sur mesure ou en usinage constitue un atout…
Ajouté il y a 2 min
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 4 min
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 4 min
Spécialiste en intégration de l'IA et innovation numérique
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
Temps plein
Développer des exemples, cas d’usage, prompts et ressources favorisant une utilisation efficace et responsable de l’IA.
Ajouté il y a 4 min
Spécialiste de la formation- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Le spécialiste de la formation joue un rôle essentiel au sein du service de la formation, supervisant l’équipe des représentants de la formation et assurant l’offre efficace de la formation…
Ajouté il y a 4 min
Chargé.e d'ingénierie principal.e, Approvisionnement
Énergir
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir la gestion des changements et des écarts; participer à la gouvernance; suivre la performance et les plans d’action; promouvoir l’optimisation et l’approvisionnement responsable.
Ajouté il y a 4 min
Chef.fe de service principal.e, Génie civil/structure – Bureau de Mont-Saint-Hilaire
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
…besoins opérationnels stratégiques soient satisfaits. Vous serez responsable du développement des talents, de la performance, de l’excellence technique et de la croissance durable des…
Ajouté il y a 5 min
Personne analyste séniore - Service des technologies de l'information (STI)
Université de Saint-Boniface
Winnipeg, MB
Relevant de la direction du Service des technologies de l’information (STI), le titulaire est responsable pour la gestion, le fonctionnement et le maintien des d’systèmes d’informations…
Ajouté il y a 20 min
Contrôleur/Contrôleuse - Ciment
Amrize
Saint-Constant, QC · St-Constant, Queb
Le contrôleur/la contrôleuse est le/la « partenaire d'affaires » qui participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs et des stratégies de la gamme de produits et s'assure d'un…
Ajouté il y a 33 min
Conseiller gestion du changement
Beneva
Quebec, QC
Temps plein
…gestion du changement au cœur de ses initiatives, vous êtes responsable de la cohérence et l’alignement des stratégies de mise en œuvre (gestion du changement, communications, formation,…
Ajouté il y a 33 min
Conseiller gestion du changement
Beneva
Longueuil, QC
Temps plein
…gestion du changement au cœur de ses initiatives, vous êtes responsable de la cohérence et l’alignement des stratégies de mise en œuvre (gestion du changement, communications, formation,…
Ajouté il y a 34 min
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur National du Maintien des Actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la…
Ajouté il y a 35 min
Adjoint(e) en direction bilingue
EY
Montreal, QC
…direction. Le groupe d’adjoint(e)s de direction est regroupé des adjoint(e)s de direction motivés qui soutiennent nos associés et qui forment une partie essentielle de notre équipe de…
Ajouté il y a 35 min
Spécialiste de la paie (à temps partiel) / Payroll Specialist (Part-Time)
Lamour
Télétravail, Canada
Temps partiel · Télétravail
Solide connaissance des pratiques de paie du Québec, de la fiscalité, des déductions statutaires, du traitement de fin d'année et de la conformité en matière de paie.
Ajouté il y a 49 min
Chargé(e) de Projet Principal(e)
Arobas Personnel
Montreal, QC
Temps plein
Vous agirez à titre de leader dans la définition, la mise en œuvre et l’évolution des pratiques de gestion des identités et des accès. Vous serez responsable de piloter des initiatives…
Ajouté il y a 49 min
Intégrateur(trice) de contenu (mandat de 14 mois)
Intact
Montreal, QC
Temps plein
…carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez…
Ajouté il y a 50 min
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
Fournir un leadership technique tout au long des projets en guidant les équipes de développement, en résolvant des enjeux techniques complexes et en veillant au respect des meilleures…
Ajouté il y a 50 min
Superviseur des opérations / Operations Supervisor
BGO Real Estate
Montreal, QC · Saint-Leonard, QC
Temps plein
Le superviseur des opérations est responsable de la coordination et de la supervision des activités opérationnelles et techniques d’un portefeuille d’immeubles commerciaux de détail. Il…
Ajouté il y a 50 min
Concepteur·trice en design d'intérieur
Groupe LG2
Montreal, QC
Temps plein
Grâce à son sens naturel pour le design et à sa grande créativité, ce talent sera appelé à recommander les meilleures pratiques dans son métier. Elle sera aussi responsable de concevoir des…
Ajouté il y a 50 min
Opérateur(trice) en traitement des eaux / Wastewater Operator
Veolia Environnement SA
Montreal, QC
Temps plein
…employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) principal(e), Projects d'infrastructure - Montréal
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…conseillers principaux et nos conseillères principales offrent des services-conseils pour aider nos clients à définir, à évaluer, à planifier et à entreprendre des initiatives importantes.…
Ajouté il y a 1 heure
Concierge/surveillant de bassin
City of Cornwall
Cornwall, ON
26,22 $ à 29,41 $ CAD / heure
Contrat
Le concierge/surveillant de bassin est responsable du maintien de la propreté, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations aquatiques municipales et des zones environnantes.…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(rice), Projets d'infrastructure
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…Infrastructure et immobilier, le ou la directeur(trice) fournira des services-conseils stratégiques afin d’aider nos clients à définir, évaluer, planifier et mener à bien des initiatives…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) Principal(e) Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable des opérations marketing
AppHelp by AppDirect
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons une personne motivée, passionnée de technologie et axée sur les processus pour combler un poste de responsable des opérations marketing dont la mission principale…

Gap

Responsable/Lead, Part Time - Quartier DIX30

Brossard, QC, Canada

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous soutiendrez l’équipe de direction du magasin en réalisant les tâches qui vous seront confiées. Vous servirez de mentor et de modèle pour les employés afin de veiller à l’adoption des bons comportements de service et à l’exécution des tâches dans vos domaines d’expertise. Vous vous concentrerez sur la direction des processus ou des domaines d’activité, l’exécution des tâches et le maintien du rendement pour garantir l’atteinte des objectifs. En collaboration avec votre équipe de direction, votre rôle consiste à former et à encadrer votre équipe et à susciter des comportements permettant d’offrir une expérience en magasin inégalée.In this role, you will support the store leadership team by performing functional tasks as assigned. You will act as a mentor and role model to employees to support service behaviors and the execution of tasks in specific areas of expertise. You will focus on leading processes and/or areas of the business, executing tasks and maintaining productivity to ensure goals are met. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach and coach your team and drive behaviors to deliver a best-in-class customer experience.

Servir de modèle pour votre équipe afin de réaliser les priorités en magasin, en mettant le client au centre de toutes les préoccupations
Aider l’équipe de direction du magasin à collaborer efficacement avec les employés et veiller à ce que les tâches soient effectuées en temps opportun et de manière efficace
Développer une expertise dans le domaine fonctionnel spécialisé assigné et la partager avec les autres
Participer aux tâches ou aux procédures de travail avant ou après la fermeture du magasin, selon les besoins, y compris à l’ouverture ou à la fermeture du magasin
Écouter et poser des questions pour solliciter de la rétroaction afin de comprendre les besoins et de fournir un bon service
Gérer les interactions de nature particulière ou complexe avec les clients
Communiquer ses attentes de façon claire et directe et donner de la rétroaction
Être apte à utiliser efficacement la technologie, à interagir avec les clients et à mobiliser son équipe pour l’atteinte des objectifs
Être en mesure de diriger efficacement les autres et de les inspirer au moyen de l’encadrement et du mentorat
Démontrer de l’intérêt envers l’amélioration et le perfectionnement continus
Maîtriser les connaissances et les pratiques liées au poste et au domaine (ajouter le domaine fonctionnel ici)
Analyser les processus ou le flux de transactions pour déterminer la cause profonde des erreurs
Au Québec: Doit être capable de parler français.

Lire l’offre bilingue complète

About Gap

Gap has always been about optimistic American style. Starting with our very first store on Ocean Avenue in San Francisco, opened almost 50 years ago by Doris and Don Fisher. The thread that’s run through those five decades is the phenomenal people that make up our brand - our employees and our customers. People who are rooted in the legacy that makes Gap what it is, but who are also focused on the future. People who want to leave the world better than they found it.

We’ve built our brand on staying true to our roots while always being out in front of what’s next. If you want to be part of an iconic American brand, and help lead the way for where we’re headed, we’d love to have you join us.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous soutiendrez l’équipe de direction du magasin en réalisant les tâches qui vous seront confiées. Vous servirez de mentor et de modèle pour les employés afin de veiller à l’adoption des bons comportements de service et à l’exécution des tâches dans vos domaines d’expertise. Vous vous concentrerez sur la direction des processus ou des domaines d’activité, l’exécution des tâches et le maintien du rendement pour garantir l’atteinte des objectifs. En collaboration avec votre équipe de direction, votre rôle consiste à former et à encadrer votre équipe et à susciter des comportements permettant d’offrir une expérience en magasin inégalée.In this role, you will support the store leadership team by performing functional tasks as assigned. You will act as a mentor and role model to employees to support service behaviors and the execution of tasks in specific areas of expertise. You will focus on leading processes and/or areas of the business, executing tasks and maintaining productivity to ensure goals are met. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach and coach your team and drive behaviors to deliver a best-in-class customer experience.

What you'll do

Servir de modèle pour votre équipe afin de réaliser les priorités en magasin, en mettant le client au centre de toutes les préoccupations
Aider l’équipe de direction du magasin à collaborer efficacement avec les employés et veiller à ce que les tâches soient effectuées en temps opportun et de manière efficace
Développer une expertise dans le domaine fonctionnel spécialisé assigné et la partager avec les autres
Participer aux tâches ou aux procédures de travail avant ou après la fermeture du magasin, selon les besoins, y compris à l’ouverture ou à la fermeture du magasin
Écouter et poser des questions pour solliciter de la rétroaction afin de comprendre les besoins et de fournir un bon service
Gérer les interactions de nature particulière ou complexe avec les clients
Serve as a role model to achieve priorities in store, with the customer as the primary focus
Support the store leadership team to collaborate effectively with employees and ensure work tasks are completed in a timely and efficient manner
Build and share expertise in an assigned specialized functional area
Support completion or work processes before or after the store closes as needed inclusive of opening and/or closing the store
Listen and ask questions to solicit feedback to understand needs and provide service
Handle unique or complex customer interactions

Who you are

Communiquer ses attentes de façon claire et directe et donner de la rétroaction
Être apte à utiliser efficacement la technologie, à interagir avec les clients et à mobiliser son équipe pour l’atteinte des objectifs
Être en mesure de diriger efficacement les autres et de les inspirer au moyen de l’encadrement et du mentorat
Démontrer de l’intérêt envers l’amélioration et le perfectionnement continus
Maîtriser les connaissances et les pratiques liées au poste et au domaine (ajouter le domaine fonctionnel ici)
Analyser les processus ou le flux de transactions pour déterminer la cause profonde des erreurs
Au Québec: Doit être capable de parler français.
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback
Ability to utilize technology effectively and engage with customers and your team to meet goals
Able to effectively lead and inspire others through coaching and mentoring
Demonstrate interest and initiative towards continuous improvement and growth
Research process or transaction flow to identify root cause of errors
In Quebec: Must be able to speak French.

Benefits at Gap

Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
Competitive Paid Time Off plans.*
Company match for donations and volunteer time*
Registered Retirement Savings Plan
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
Virtual health care 24/7*
Maternity/Parental Top Up.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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