Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 jours
SQ
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sunlife Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Croissance par l’encadrement, orientation Client, accent sur les relations et les ventes et dynamisme. Si cela correspond à votre profil et aux domaines sur lesquels vous voulez vous…
Ajouté il y a 8 jours
D
Gestionnaire commercial(e), Capital-investissement – Amériques
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
…positionner le bon produit en fonction des besoins de chaque client et à favoriser la vente…
Ajouté il y a 8 jours
KR
Bilingual Sales Account Manager - (South Shore / Rive-Sud)
KIT Recruitment
QC · Laprairie, QC
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…for managing and growing retail, wholesale, and foodservice business across the…
Ajouté il y a 8 jours
D
Principal(e) commercial(e), Insights – Capital-investissement
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
…has quickly grown to become a top 5 global leader and trusted partner for the world’s leading investment firms, consultancies, and fortune 500 corporations. With 6 global offices in Europe,…
Ajouté il y a 8 jours
D
Gestionnaire commercial(e), Insights – Capital-investissement
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
…has quickly grown to become a top 5 global leader and trusted partner for the world’s leading investment firms, consultancies, and fortune 500 corporations. With 6 global offices in Europe,…
Ajouté il y a 8 jours
D
Principal(e) commercial(e), Insights entreprises – Technologie et logiciels (Amérique du Nord)
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
…has quickly grown to become a top 5 global leader and trusted partner for the world’s leading investment firms, consultancies, and fortune 500 corporations. With 6 global offices in Europe,…
Ajouté il y a 8 jours
QR
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
· Admissibilité à travailler au Canada et capacité à travailler au siège social au moins quatre jours par semaine
Ajouté il y a 8 jours
CC
People & Culture Business Partner |partenaire d’affaires bilingue, Capital humain et culture d’entreprise
Compass Canada
Calgary, AB · Fredericton, NB · Mississauga, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Serve as a strategic HR Business Partner for executives and business unit leaders; provide consultation, coaching and guidance on all HR initiatives for assigned client groups across Canada
Ajouté il y a 8 jours
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires, Marché intermédiaire/Banking Relationship Sales Representative, Mid-Market
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires, Marché intermédiaire/Banking Relationship Sales Representative, Mid-Market
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
Sales Executive Partnerships - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
Soutenir la culture solide d'Ebury en matière de relations/services clients par un contact continu avec la clientèle, un service client de qualité et une connaissance supérieure des produits
Ajouté il y a 9 jours
IF
Customer Development Manager FMS
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
…[Customer relationship management (Gestion des relations avec le client)], tels que Sales Force (Force de vente),…
Ajouté il y a 9 jours
HR
Beauty Advisor - Aesop
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 10 jours
L
Spécialiste de la communauté (38h/semaine) | Centre Eaton de Montréal
lululemon
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 10 jours
G
Gestionnaire adjoint/Unassigned Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Ajouté il y a 10 jours
G
Gestionnaire adjoint/Unassigned Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Ajouté il y a 10 jours
J
Courtier Assurance de dommages - Construction
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Assurer une expérience client fluide, professionnelle et proactive.
Ajouté il y a 10 jours
EC
Customer Service Rep – On-Site (Bilingual: French / English)
Enigma Corporation
Chatham-Kent, ON · Chatham, ON
- Temps plein
…“game-changers.” Together, we serve as the intelligent transformation partner for the world’s best-known brands, delivering exceptional customer experiences with tech-powered…
Ajouté il y a 10 jours
M
Senior Data Center Technician
Microsoft
Quebec, QC
- 73 200 $ à 119 600 $ CAD / an
- Temps plein
…As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity &…
Ajouté il y a 10 jours
A
Scientifique De Données
Actalent
Longueuil, QC
- 43 $ à 66 $ CAD / heure
- Contrat
5 jours par semaine sur site à Longueil
Ajouté il y a 10 jours
A
Data Scientist
Actalent
Longueuil, QC
- 43 $ à 66 $ CAD / heure
- Contrat
5 jours par semaine sur site à Longueil
Ajouté il y a 10 jours
DC
Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Procéder à une vérification des installations afin d’en évaluer la conformité, l’état, les exigences en matière d’entretien, l’efficacité énergétique et la satisfaction du client partenaire.
Ajouté il y a 10 jours
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
C
Customer Service / Tech Support Rep (On-Site)
Concentrix
Belleville, ON
- Temps plein
Must have a high school diploma or GED · Must have at least one year customer service experience
Ajouté il y a 10 jours
R
Planificateur(rice) financier(ère), Planification en placements et retraite- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Adaptabilité, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Orientation client

Gap

Gestionnaire adjoint/Unassigned Assistant Manager - Carrefour Laval

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 31 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français

Lire l’offre bilingue complète

About Gap

Gap has always been about optimistic American style. Starting with our very first store on Ocean Avenue in San Francisco, opened almost 50 years ago by Doris and Don Fisher. The thread that’s run through those five decades is the phenomenal people that make up our brand - our employees and our customers. People who are rooted in the legacy that makes Gap what it is, but who are also focused on the future. People who want to leave the world better than they found it.

We’ve built our brand on staying true to our roots while always being out in front of what’s next. If you want to be part of an iconic American brand, and help lead the way for where we’re headed, we’d love to have you join us.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Benefits at Gap

Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
Competitive Paid Time Off plans.*
Company match for donations and volunteer time*
Registered Retirement Savings Plan
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
Virtual health care 24/7*
Maternity/Parental Top Up.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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