Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
G
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 28 jours
AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
Calgary, AB
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Payable Coordinator to support high-volume accounts payable operations within a fast-paced corporate environment. This role is responsible for processing…
Ajouté il y a 28 jours
G
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 28 jours
AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
Vancouver, BC
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Payable Coordinator to support high-volume accounts payable operations within a fast-paced corporate environment. This role is responsible for processing…
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AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
AB · Edmonton, AB
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Payable Coordinator to support high-volume accounts payable operations within a fast-paced corporate environment. This role is responsible for processing…
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AC
Finance Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, AB
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Support continuous improvement initiatives to enhance efficiency, controls, and scalability.
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A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
MB · Saint-Laurent, MB
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Coordonner les parties prenantes multidisciplinaires, notamment les équipes Fabrication, Opérations, Ingénierie, Chaîne dapprovisionnement, Qualité et Installations.
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AC
Spécialiste En Approvisionnement
Aston Carter
Quebec, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…des fournisseurs pour les biens et services nécessaires aux opérations et programmes de construction navale. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, il…
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AU
Product Sales Clerk
Alsco Uniforms
Surrey, BC
- Temps plein
…transactions, customer service, order processing, and warehouse operations, including receiving freight, maintaining inventory, and preparing customer and route orders. This role reports to…
Ajouté il y a 28 jours
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Bonne compréhension des opérations de placement sur les marchés privés ou publics, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 28 jours
BM
Chef d’équipe en vente au détail bilingue / Bilingual Retail Team Lead
Brand Momentum
Gatineau, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…responsable de stimuler la performance des ventes, de gérer les opérations quotidiennes sur le terrain et de superviser les escalades dans la région, tout en assurant l’alignement avec les…
Ajouté il y a 28 jours
S
Gestionnaire de Projets Techniques/Senior Consultant - Technical Project Manager
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer des équipes multidisciplinaires regroupant des intervenants d’affaires, produits, technologies, opérations, fournisseurs et direction exécutive.
Ajouté il y a 28 jours
A
Responsable Expérience Client et Vol de Convoyage/ Customer Experience & Ferry Flight Manager
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Vous agirez à titre de liaison principale entre les Opérations et les clients afin de garantir une expérience de livraison irréprochable.
Ajouté il y a 28 jours
AU
Route Sales Representative
Alsco Uniforms
Regina, SK
- Temps plein
…excellent customer service. This position reports to the District…
Ajouté il y a 28 jours
AU
Product Sales Clerk
Alsco Uniforms
Surrey, BC · Vancouver, BC
- Temps plein
…transactions, customer service, order processing, and warehouse operations, including receiving freight, maintaining inventory, and preparing customer and route orders. This role reports to…
Ajouté il y a 28 jours
A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Coordonner les parties prenantes multidisciplinaires, notamment les équipes Fabrication, Opérations, Ingénierie, Chaîne dapprovisionnement, Qualité et Installations.
Ajouté il y a 28 jours
A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
Laval, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager oversees and coordinates a variety of projects related to infrastructure, building layout, and industrial equipment installation within a manufacturing environment. This…
Ajouté il y a 28 jours
A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
Laval, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Coordonner les parties prenantes multidisciplinaires, notamment les équipes Fabrication, Opérations, Ingénierie, Chaîne dapprovisionnement, Qualité et Installations.
Ajouté il y a 28 jours
A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager oversees and coordinates a variety of projects related to infrastructure, building layout, and industrial equipment installation within a manufacturing environment. This…
Ajouté il y a 28 jours
A
Chargé De Projets - Project Manager
Actalent
Brossard, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Coordonner les parties prenantes multidisciplinaires, notamment les équipes Fabrication, Opérations, Ingénierie, Chaîne dapprovisionnement, Qualité et Installations.
Ajouté il y a 28 jours
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager oversees and coordinates a variety of projects related to infrastructure, building layout, and industrial equipment installation within a manufacturing environment. This…
Ajouté il y a 28 jours
I
Operations Coordinator
Intelcom
Quebec, QC
- Temps partiel
With more than 100 sorting stations and operations across three continents, Intelcom | Dragonfly is Canada’s leader in last-mile logistics. Our vision is clear: to deliver fast, accurate,…
Ajouté il y a 28 jours
WM
District Manager - Calgary
Wow! Mobile Boutique
AB · Calgary, AB
- Temps plein
As a District Manager for WOW! Mobile boutique covering the Calgary area, you will be an inspiring leader who has a passion for the retail and wireless industry with an outstanding record…
Ajouté il y a 28 jours
M
Staff Product Manager, Mistplay Audience Network
Mistplay
Montreal, QC
- 175 000 $ à 210 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Staff Product Manager within Mistplay's Ad Tech department will own the platform layer underneath our advertising business. You will lead the consolidation of our advertiser platforms…
Ajouté il y a 28 jours
M
Staff Product Manager, Mistplay Audience Network
Mistplay
Toronto, ON
- 175 000 $ à 210 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Staff Product Manager within Mistplay's Ad Tech department will own the platform layer underneath our advertising business. You will lead the consolidation of our advertiser platforms…

Gap

Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Laval

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de Gap

Gap représente depuis toujours le style américain optimiste. Notre histoire débute par Doris et Don Fisher qui ont ouvert notre tout premier magasin sur Ocean Avenue à San Francisco, il y a près de 50 ans. Le fil conducteur qui perdure depuis cinq décennies émane des personnes extraordinaires qui ont contribué à façonner notre marque : nos employés et nos clients. Des personnes enracinées dans l'héritage qui fait de Gap ce qu'elle est, mais qui sont également tournées vers l'avenir. Des personnes qui souhaitent laisser un monde meilleur.

Nous avons bâti notre marque en restant fidèles à nos origines tout en adoptant une approche avant-gardistes. Si vous voulez faire partie de l'emblématique marque américaine et aider à paver la voie de l'avenir, nous serions heureux de vous compter parmi nous.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l’égalité, et continuerons à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié favorisant le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette année, Gap a été reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Campaign pour la septième année consécutive et nommée à l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg pour la quatrième année d’affilée.

Lire l’offre bilingue complète

À propos de Gap

Gap représente depuis toujours le style américain optimiste. Notre histoire débute par Doris et Don Fisher qui ont ouvert notre tout premier magasin sur Ocean Avenue à San Francisco, il y a près de 50 ans. Le fil conducteur qui perdure depuis cinq décennies émane des personnes extraordinaires qui ont contribué à façonner notre marque : nos employés et nos clients. Des personnes enracinées dans l'héritage qui fait de Gap ce qu'elle est, mais qui sont également tournées vers l'avenir. Des personnes qui souhaitent laisser un monde meilleur.

Nous avons bâti notre marque en restant fidèles à nos origines tout en adoptant une approche avant-gardistes. Si vous voulez faire partie de l'emblématique marque américaine et aider à paver la voie de l'avenir, nous serions heureux de vous compter parmi nous.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Avantages chez Gap

Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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