Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
AA
Intégrateur.trice de Système de Cabine - V&V et Exigence / Cabin Management System Integrator - V&V and requirement
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SS
Analyste-Développeur ERP
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SS
Directeur.trice général.e
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur(trice) des opérations et de l’ingénierie – Spatial et Défense
ABB
Quebec, QC
- Temps plein
…qu’est celui de l’Espace et de la Défense (Space & Defense Systems…
Ajouté il y a 1 mois
D
Stage, Secteur TI, Hiver 2027-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Executive Lead, North America
Merchery
Montreal, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Strong understanding of structured sales processes and CRM systems
Ajouté il y a 1 mois
AA
Intégrateur(trice) Commandes et Systèmes Propulsion / Propulsion Controls & System Integrator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Digital Product Manager - Intelligent Workflows
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
The position follows a dynamic hybrid schedule where employees spend at least three days per week working from a DNV office · Le poste suit un horaire hybride dynamique où les employés travaillent au moins trois jours par semaine dans un bureau de DNV
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TC
Analyste, Soutien technique - Bilingual IT Service Desk Analyst - Express Scripts Canada
The Cigna Group
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable du développement natif à l’infonuagique - Centre de réinvention
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste exige une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire principal des technologies d'IA déployé sur le terrain
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
Ce poste exige une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable du développement natif à l’infonuagique - Centre de réinvention
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
Ce poste exige une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Concepteur(trice), FPGA / Designer, FPGA
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
The company designs and manufactures advanced, dual-use communications systems spanning the full tactical spectrum: from line-of-sight radios to beyond-line-of-sight troposcatter; and…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Concepteur(trice), Logiciels / Designer, Software
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
The company designs and manufactures advanced, dual-use communications systems spanning the full tactical spectrum: from line-of-sight radios to beyond-line-of-sight troposcatter; and…
Ajouté il y a 1 mois
M
Spécialiste, Marketing et Communication / Specialist, Marketing & Communication
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
The company designs and manufactures advanced, dual-use communications systems spanning the full tactical spectrum: from line-of-sight radios to beyond-line-of-sight troposcatter; and…
Ajouté il y a 1 mois
J
Directeur(trice) des ventes et partenariats B2B
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GM
Conseiller(ère) en acquisition de talents
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Courtier·ère en assurance de dommage des entreprises et développement des affaires
Covalen
Laval, QC
- Temps plein
Comfortable using computer tools, including Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) and CRM systems (Zoho or equivalent, an asset)
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein

G Mining Services / G Services Miniers

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder 3 à 5 années d’expérience ou plus en acquisition de talents ou en recrutement, idéalement dans un environnement technique (construction), industriel ou en croissance.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Sommaire du poste

Relevant du Chef, Acquisition de talent, le(la) Conseiller(ère) en acquisition de talents gère l’ensemble du processus de recrutement, soutient les gestionnaires dans l’identification des besoins et met en place des stratégies d’attraction efficaces. Il(elle) assure une sélection rigoureuse et une expérience candidat de qualité tout en contribuant aux initiatives de marque employeur.

Responsabilités principales

Collaborer avec les gestionnaires afin de bien définir les besoins en personnel et les profils recherchés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction adaptées (plateformes d’emploi, médias sociaux, réseautage, références).
Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entrevues, évaluations, vérifications de références et offres d’emploi.
Assurer une expérience candidat positive et cohérente tout au long du processus.
Maintenir à jour les données et suivis dans le système de gestion des candidatures (ATS).
Soutenir l’intégration des nouveaux employés lors de leur arrivée.
Contribuer aux initiatives de marque employeur et au marketing de recrutement.
Suivre les indicateurs de performance en recrutement et proposer des améliorations.
Développer et entretenir un bassin de talents pour les besoins actuels et futurs.

Qualifications

Posséder 3 à 5 années d’expérience ou plus en acquisition de talents ou en recrutement, idéalement dans un environnement technique (construction), industriel ou en croissance.
Capacité à communiquer en français et en anglais ; connaissance de l’espagnol ou du portugais est un atout.
Excellente maîtrise du cycle complet de recrutement et des stratégies d’attraction.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un contexte en évolution rapide.
Orientation client, sens de la collaboration et habileté à bâtir des relations de confiance.
Expérience avec les systèmes ATS et l’analyse des données de recrutement.
Rigueur, autonomie et bonnes aptitudes organisationnelles ;
Capacité à apprendre rapidement dans un environnement dynamique et multisite ;
Aisance à travailler dans un contexte multiculturel et multilingue.

Informations supplémentaires

Le poste est basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, dans le Quartier Solar ;
Afin de faciliter les communications et les échanges, nous privilégions le présentiel ;
Le stationnement est gratuit sur place
Le bureau se trouve à quelques minutes à pied de la station REM « Du Cartier » (Dix30)

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens
Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que nous vous invitons à faire parvenir en toute confidentialité sur notre site internet : www.gmining.com/fr/carrieres.

G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples renseignements sur G Services Miniers, consultez www.gmining.com.

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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