Joignez-vous à notre équipe à titre de recruteur(e) bilingue et soutenez les activités de recrutement au sein du groupe FYihealth. Vous contribuerez à mettre l’entreprise en relation avec les talents dont elle a besoin grâce à des stratégies de prospection proactives, à l’établissement de relations durables et à une expérience d’embauche positive tant pour les candidats que pour les gestionnaires recruteurs.
Dans un premier temps, vous serez principalement responsable du recrutement d’opticiens et d’opticiennes partout au Canada ainsi que du recrutement pour notre emplacement de Delta. Les portefeuilles de recrutement et les priorités évolueront en fonction des besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne qui apprécie la diversité des mandats, qui s’adapte facilement aux priorités changeantes et qui collabore efficacement avec l’équipe d’acquisition de talents afin d’atteindre les résultats souhaités.
Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.
Ce que vous ferez
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe
- Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement
- Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations
- Constituer et maintenir des bassins de candidats répondant aux besoins d’embauche immédiats et futurs
- Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration
- Assurer des communications rapides et efficaces avec les candidats et les gestionnaires d’embauche afin d’offrir une expérience d’embauche positive et professionnelle
- Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche
- Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.
- Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe
- Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes
- Participer à des événements et représenter l’organisation avec professionnalisme
- Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis
- Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels
Ce que vous apportez
- Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada
- De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats
- Excellentes aptitudes en chasse de têtes et en prospection proactive
- Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents
- Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter
- Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); la connaissance de UKG constitue un atout
- Aptitude démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les candidats
- Excellentes compétences en organisation permettant de gérer une charge de travail variée et plusieurs priorités simultanément
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais
- Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante
- Esprit de collaboration et capacité d’adaptation permettant de travailler efficacement avec différentes équipes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu
- Approche collaborative, proactive et adaptable, avec une mentalité de développement continu et la capacité de gérer efficacement les priorités changeantes
- Disponibilité et capacité à voyager au besoin
Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social
- Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
- Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
- Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
- Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même
Pourquoi nous rejoindre
FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.
Au sein de FYihealth group, nos valeurs sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.
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Join our team as a
Bilingual Recruiter, supporting recruitment across FYihealth group. You’ll help connect the business with the talent it needs through proactive sourcing, relationship building, and a positive hiring experience for candidates and hiring managers.
Your initial focus will be Optician recruitment across Canada and recruitment for our Delta location. Recruitment portfolios and priorities will evolve as business needs change. We’re looking for someone who enjoys variety, adapts to shifting priorities, and works collaboratively to deliver results across the Talent Acquisition team.
This position is based at our Home Office in Montreal, Quebec.
What You'll Do
- Manage end-to-end recruitment for assigned portfolios, adapting your focus as hiring needs and team priorities evolve.
- Partner with hiring managers to understand their business needs, clarify role requirements, and agree on recruitment approaches and timelines.
- Attract talent through targeted sourcing, direct outreach, industry networks, and ongoing relationship building.
- Build candidate pipelines that support both immediate hiring needs and future opportunities.
- Coordinate the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, conditional offers, background checks, and the transition to onboarding.
- Keep candidates and hiring managers informed, providing timely communication and a thoughtful, responsive hiring experience.
- Maintain accurate recruitment records and use recruitment data and market insights to improve hiring outcomes.
- Contribute ideas and improvements that make recruitment simpler, more effective, and responsive to the business.
- Share knowledge, provide coverage, and take on recruitment priorities collaboratively to support the team’s overall success.
- Support high‑quality event execution through planning, coordination, and stakeholder communication
- Support event execution through planning, coordination, and stakeholder communication. Attend and represent the organization at events
- Support the successful execution of events through effective planning, on-site
- Perform other duties as assigned to support recruitment initiatives and organizational goals
What You Bring
- Bilingualism English/French is required to communicate daily with team members across Canada
- 1-2 years experience in a recruiting environment, with hands-on experience sourcing candidates
- Proven headhunting and proactive sourcing skills
- Strong experience using LinkedIn Recruiter and other sourcing tools
- Demonstrated ability to research, approach, and build relationships with hard-to-find talent
- Experience using an ATS (UKG is considered an asset)
- Proven ability to proactively build and maintain strong candidate relationships
- Exceptional organizational skills, capable of managing a diverse workload and multiple priorities
- Excellent verbal and written communication skills in both English and French
- Self motivated with the ability to work independently and take initiative
- Collaborative and adaptable, with the ability to work effectively across teams
- Ability to multi-task and thrive in a fast-paced environment
- A collaborative, adaptable, and proactive team player with a growth mindset, able to manage changing priorities effectively
- Willingness and ability to travel as required
How You'll Benefit
- A comprehensive total rewards package, including two free pairs of glasses and lenses per year
- A coaching culture that fosters ongoing growth and development opportunities
- A people-first culture, (but dogs are also welcome)
- An organization that gives back locally and nationally, and supports you in doing so as well
Why Join Us
FYihealth group is Canada's leading diversified healthcare organization comprised of FYidoctors, Visique, BonLook, and solis optics. Doctor-led, professionally managed, and patient-focused, the organization concentrates on delivering outstanding eye care with patient-centric products and services. Our purpose is to enhance the lives of our patients. We are Canada’s fastest-growing eye care provider with our Canadian-owned ophthalmic lens manufacturing facility and distribution center.
At FYihealth group, our values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity. We are proud to be an equal opportunity employer and are happy to provide accommodations, should they be required, at any point in the application process. If you require an accommodation, please let your recruiter know. All accommodation information will be kept confidential and used to ensure an accessible candidate experience and team member experience.
