Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
BR
Coordonateur(trice) des ventes - Immobilier
Buildup Recrutement
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Aucun permis de courtage immobilier requis
Ajouté il y a 3 mois
BR
REPRÉSENTANT, VENTES INTERNES | INDUSTRIEL (DIVISION BOULONNERIE)
Buildup Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Support opérationnel : Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la fluidité des commandes et effectuer occasionnellement un support à l'entrepôt (environ 1 heure par semaine).
Ajouté il y a 2 mois
Assistant gérante Laurier Quebec
La Senza
Quebec, QC
Ajouté il y a 2 mois
Détentrice de clé
La Senza
Saint-Jérôme, QC
Ajouté il y a 2 mois
SC
Préposé(e) aux services funéraires(Avec Permis Thanatopraxie) – Syndiqué | Funeral care associate - Union
Service Corporation International
Saguenay, QC
- Temps plein
Provides support under the direction of the Funeral Director. Specific tasks assigned may include, but not be limited to the following:
Ajouté il y a 3 mois
FE
Trade Compliance
Future Electronics
Kirkland, QC
- Temps plein
…at Future Electronics. He/she coordinates his efforts with Sales, customer service associates, the Branch Sales Analyst Group, Global Trade Compliance and Credit Departments. The Senior…
Ajouté il y a 3 mois
EB
Spécialiste principal de l’engagement des clients
EQ Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Communicate with internal contacts (underwriters, managers, administrators and mortgage sales staff) and external contacts (clients and lawyers) to ensure deals are processed in a timely…
Ajouté il y a 2 mois
RJ
Adjoint(e) administratif, Ventes institutionnelles
Raymond James
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Co-Gérante (Place Laurier)
La Senza
Ste.-Foy, QC
Ajouté il y a 2 mois
Commis aux pièces
Unoria Coopérative
Amqui, QC
Ajouté il y a 2 mois
R
Coordinateur qualité
REXEL
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
FE
Soumissionnaire - Remplacement Congé Maternité
Franklin Empire Inc.
Boucherville, QC
- Temporaire
Tu joues un rôle de support : Tu supportes la gestion de remplacement de pièces , le processus d'expédition , les commandes d'achat et la gestion de Min/Max.
Ajouté il y a 4 mois
G
Aviseur technique, Service mécanique
GESTNORD
Fermont, QC
- Temps plein
Le poste offre un horaire en rotation fly-in fly-out avec un salaire attractif et des avantages sociaux · Horaires de Travail : Rotation fly-in fly-out (14 jours travaillés, 14 jours de repos)
Ajouté il y a 3 mois
RU
Responsable restauration / Catering Lead
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Certification required to serve alcohol (eg
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Thetford Mines, QC
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Grandes-Piles, QC
Ajouté il y a 2 mois
VP
Esthéticien(ne)
Victoria Park Medispa
Chambly, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MA
Gestionnaire De Succursale
Messer Americas
Bois-des-Filion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Co-gerante/assistante-gerante
La Senza
Laval, QC
Ajouté il y a 3 mois
KD
Gestionnaire, Omnimarketing / Assoc Manager, Omni Marketing
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON · Montreal, QC,CA
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
A
Agent immobilier à temps partiel (Part-Time Leasing Agent)
Armco
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) Vente interne et logistique
Amrize
Montréal-Est, QC · Montreal, Queb
Expérience de travail requise: De trois à cinq années d’expérience dans le secteur des matériaux de construction ou dans un domaine connexe (la vente ou support à la clientèle)
Ajouté il y a 3 mois
MG
Client Relationship Manager
Myriad Group Consultants (Groupe Myriad)
Montreal, QC
- Temps plein
…helping Canadian small and medium-sized businesses retain and support their employees by simplifying and optimizing group benefits. Our approach is built on transparency, responsiveness,…
Ajouté il y a 3 mois
MI
Assistant·e gérant·e service
Metro Inc.
Quebec, QC
- Temps plein

Future Electronics

Trade Compliance

Kirkland, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

Job Title: Trade Compliance

Posting Start Date: 7/16/26

Job Description:

English to follow

Aperçu du poste

Le Coordonnateur Principal( e) – Gestion de comptes est chargé d'administrer et de coordonner tous les aspects de la gestion des comptes chez Future Électronique. Il travaille en collaboration avec les Ventes, le Service à la clientèle, le Service des analystes – Ventes en succursale, la Conformité commerciale mondiale et le Crédit. Le/la Coordonnateur Principal(e ) – Gestion de comptes fournit des conseils aux l’equipe.

Responsabilités

Chercher les nouvelles demandes de création de comptes dans les systèmes Workstation Control Program (WCP) et Customer Relations Management (CRM) de Future et sur les sites Internet de l'entreprise – valider le nom et l'adresse des clients.
Tenir à jour les tâches des TSM – mettre à jour l'information relative aux TSM en fonction des demandes provenant des succursales.
Traiter les comptes dans les systèmes Workstation Control Program (WCP) et Customer Relationship Management (CRM) de Future, conformément aux procédures d'exploitation des Ventes de l’entreprise. En particulier, créer des comptes, changer le statut des comptes actuels, apporter des modifications aux données sur la facturation et la livraison et affecter, réaffecter ou scinder des comptes.
Travaille sur d’autres projets qui peuvent etre demandees par la Direction.

Fonctions Administratives Générales :

Passer en revue les procédures sur la gestion des comptes et s'assurer que les représentants commerciaux fassent de même.

Titres, qualités et expérience

Orientation vers le service et les résultats.
Capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois, sens aigu de l'organisation et minutie.
Habiletés marquées pour le suivi.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word).
Enthousiasme et esprit d'équipe.
Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et les communications.
Motivation et flexibilité.

Compétences (habiletés et comportements)

Aptitude à fournir un service à la clientèle exemplaire

Mettre en œuvre une stratégie quotidienne visant la fourniture de services personnalisés et s'assurer qu'elle est suivie.
Filtrer/acheminer correctement les demandes. Savoir quand recourir à la hiérarchie.
S'efforcer de surpasser les attentes des clients en faisant preuve d'initiative et de créativité.

Habiletés pour les relations interpersonnelles et les communications

Toujours faire preuve d'un très grand professionnalisme (communications internes et externes).
Faire preuve de crédibilité auprès des clients internes et externes en respectant ses engagements.
S'assurer de toujours fournir des renseignements exacts et véridiques.
Communiquer les demandes, les exigences et les engagements avec clarté et concision.
Gérer l'information sensible ou confidentielle en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme.

Autonomie

Établissement d'objectifs et de priorités : Établir des objectifs et atteindre des résultats optimaux dans les délais prévus.
Efficacité : Comprendre que ce sont les résultats, et non uniquement les méthodes, qui comptent.
Initiative : Être autonome et désireux de se mettre au défi.

Bonne compréhension des politiques et des procédures internes et externes pertinentes

Bien comprendre tous les aspects des processus fonctionnels et structurels qui sont reliés à ses responsabilités.
Justifier les politiques auprès des divisions de vente de Future et les stratégies auprès des clients. Favoriser activement le respect de ces politiques et ces stratégies.
Bien comprendre le modèle d'affaires de chaque client.

Sens de l'organisation

Déterminer et fournir tous les éléments nécessaires à un service efficace et exempt de problèmes.
Fournir tous les renseignements appropriés.
S'assurer que tous les documents pertinents soient classés et facilement accessibles.

Orientation vers les résultats

Évaluer les situations, afin d'acheminer efficacement les appels.
Tenir les principaux dirigeants de la Conformité commerciale mondiale au courant des problèmes.
Faire avec diligence un suivi sur tous les problèmes et tâches, afin d'obtenir des réponses pendant la période prévue.
Faire preuve de flexibilité à l'égard des changements de priorités et d'échéances.
Être capable de consacrer, au besoin, le temps et l'énergie supplémentaires nécessaires à l'accomplissement des tâches en cours.

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

Job Title: Trade Compliance

Posting Start Date: 7/16/26

Job Description:

English to follow

Aperçu du poste

Le Coordonnateur Principal( e) – Gestion de comptes est chargé d'administrer et de coordonner tous les aspects de la gestion des comptes chez Future Électronique. Il travaille en collaboration avec les Ventes, le Service à la clientèle, le Service des analystes – Ventes en succursale, la Conformité commerciale mondiale et le Crédit. Le/la Coordonnateur Principal(e ) – Gestion de comptes fournit des conseils aux l’equipe.

Responsabilités

Chercher les nouvelles demandes de création de comptes dans les systèmes Workstation Control Program (WCP) et Customer Relations Management (CRM) de Future et sur les sites Internet de l'entreprise – valider le nom et l'adresse des clients.
Tenir à jour les tâches des TSM – mettre à jour l'information relative aux TSM en fonction des demandes provenant des succursales.
Traiter les comptes dans les systèmes Workstation Control Program (WCP) et Customer Relationship Management (CRM) de Future, conformément aux procédures d'exploitation des Ventes de l’entreprise. En particulier, créer des comptes, changer le statut des comptes actuels, apporter des modifications aux données sur la facturation et la livraison et affecter, réaffecter ou scinder des comptes.
Travaille sur d’autres projets qui peuvent etre demandees par la Direction.

Fonctions Administratives Générales :

Passer en revue les procédures sur la gestion des comptes et s'assurer que les représentants commerciaux fassent de même.

Titres, qualités et expérience

Orientation vers le service et les résultats.
Capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois, sens aigu de l'organisation et minutie.
Habiletés marquées pour le suivi.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word).
Enthousiasme et esprit d'équipe.
Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et les communications.
Motivation et flexibilité.

Compétences (habiletés et comportements)

Aptitude à fournir un service à la clientèle exemplaire

Mettre en œuvre une stratégie quotidienne visant la fourniture de services personnalisés et s'assurer qu'elle est suivie.
Filtrer/acheminer correctement les demandes. Savoir quand recourir à la hiérarchie.
S'efforcer de surpasser les attentes des clients en faisant preuve d'initiative et de créativité.

Habiletés pour les relations interpersonnelles et les communications

Toujours faire preuve d'un très grand professionnalisme (communications internes et externes).
Faire preuve de crédibilité auprès des clients internes et externes en respectant ses engagements.
S'assurer de toujours fournir des renseignements exacts et véridiques.
Communiquer les demandes, les exigences et les engagements avec clarté et concision.
Gérer l'information sensible ou confidentielle en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme.

Autonomie

Établissement d'objectifs et de priorités : Établir des objectifs et atteindre des résultats optimaux dans les délais prévus.
Efficacité : Comprendre que ce sont les résultats, et non uniquement les méthodes, qui comptent.
Initiative : Être autonome et désireux de se mettre au défi.

Bonne compréhension des politiques et des procédures internes et externes pertinentes

Bien comprendre tous les aspects des processus fonctionnels et structurels qui sont reliés à ses responsabilités.
Justifier les politiques auprès des divisions de vente de Future et les stratégies auprès des clients. Favoriser activement le respect de ces politiques et ces stratégies.
Bien comprendre le modèle d'affaires de chaque client.

Sens de l'organisation

Déterminer et fournir tous les éléments nécessaires à un service efficace et exempt de problèmes.
Fournir tous les renseignements appropriés.
S'assurer que tous les documents pertinents soient classés et facilement accessibles.

Orientation vers les résultats

Évaluer les situations, afin d'acheminer efficacement les appels.
Tenir les principaux dirigeants de la Conformité commerciale mondiale au courant des problèmes.
Faire avec diligence un suivi sur tous les problèmes et tâches, afin d'obtenir des réponses pendant la période prévue.
Faire preuve de flexibilité à l'égard des changements de priorités et d'échéances.
Être capable de consacrer, au besoin, le temps et l'énergie supplémentaires nécessaires à l'accomplissement des tâches en cours.

Position Overview

The role of the Senior Coordinator- Trade Compliance is to administer and facilitate all aspects of activities that pertain to managing the customer accounts at Future Electronics. He/she coordinates his efforts with Sales, customer service associates, the Branch Sales Analyst Group, Global Trade Compliance and Credit Departments. The Senior Coordinator- Trade Compliance provides guidance to other members of the Trade Compliance Team.

Responsibilities

Research new account creation requests using Future Workstation Control Program (WCP), Customer Relations Management (CRM) and internet sites – validate customer name and address.
Maintain accounts in Future Workstation Control Program (WCP) and Customer Relationship Management (CRM) and per Future Sales Operating procedures including : new account creations, account status changes, account billing/shipping modifications, account assignment/reassignment, creating split accounts.
Assist with other tasks assigned by Management.

General Administrative Functions :

Review and ensure Sales are kept up-to-date with the Account Management Procedures.

Qualifications And Experience

3+ years of trade compliance account management preferred
Service and results oriented
Multi tasked, well organized and detail oriented
Good follow-up skills
Proficient knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Enthusiastic team player
Strong interpersonal and communication skills
Self motivated, flexible and adaptable
Bilingual English, Mandarin an asset

Competencies (Skills & Behaviors)

Render Exemplary Customer Service

Institutes and oversees daily strategy to provide personalized services
Knows when to elevate issues and screens/channels requests appropriately
Strives to exceed the expectation by demonstrating both initiative and creativity

Interpersonal & Communication Skills

Always conducts him/her self in a highly professional manner (internal/external)
Establishes credibility with internal/external customers by honoring commitments
Ensures accurate/truthful information is provided
Communicates all requests/requirements/commitments clearly and concisely
Manages the administration of sensitive/confidential information with the appropriate level of discretion and professionalism

Self-Management

Goal-setting/prioritizing : has the ability to set goals and achieve optimum result in the expected time parameter
Working efficiently : understands that results, not only methods, count
Initiative : must be a self-starter and willing to challenge him/herself

Clear Understanding of Relevant Internal/External Policies and Procedures

Clearly grasps all aspects of functional and structural processes related to his/her area of responsibility
Articulates the rational and actively promotes adherence of policy to our sales divisions and Future strategies to our customers
Develops a clear understanding of the customer’s business model

Organizational Abilities

Identifies and addresses all details that are needed to ensure smooth and effective service
Completely and correctly documents all information as required by the situation
Ensures all relevant documents are filed and easily accessible

Focusing on Results

Assesses situations to effectively channel people in the appropriate direction as required
Keeps core management team apprised of any ongoing issues
Follows up diligently on all outstanding issues and tasks to obtain answers in the mandated time period
Demonstrates flexibility and adaptability to shifts in priority and schedules
Is able to expend the additional time and energy required to complete the tasks at hand

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Compétences

Customer Relationship Management (CRM)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Anglais

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Conditions de travail

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