Trouvez un emploi au Canada.

484 409 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 jour
E
Technicien(ne) aux comptes payables
ETALEX
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EQ
Technicien·ne à la paie
Eurovia Québec
Victoriaville, QC
- Temps plein
En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne à la paie :
Ajouté il y a 1 jour
J
Technicien(ne) comptable
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Pour soutenir nos opérations, nous souhaitons accueillir un(e) technicien(ne) comptable qui aime avoir une vue d’ensemble de la comptabilité d’une entreprise et prendre en charge des…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technicien(ne) en administration – Paie et avantages sociaux (P79)
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Technicien(ne) en administration - Paie et avantages sociaux (P79)
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technicien(ne) en administration – Paie et avantages sociaux (P1952)
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Contrat
Technicien(ne) en administration - Paie et avantages sociaux (P1952)
Ajouté il y a 1 jour
GS
Technicien(ne) à la paie
Groupe Santé Sedna
Brossard, QC
- Temps plein
Le Groupe Santé Sedna est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour se joindre à son équipe!
Ajouté il y a 1 jour
QM
Technicien comptabilité et paie
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 60 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : technicien(ne) en comptabilité et paie
Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
offrir des informations et des instructions sur des sujets variés (paie, gestion des temps, absences, congés, procédures RH, etc.), ou rediriger les demandes vers les personnes appropriées;
Ajouté il y a 1 jour
F
Technicien(ne), sécurité et conformité
Fuel
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, sécurité et conformité, le ou la technicien(ne) en sécurité et conformité soutient la mise en œuvre et le suivi des programmes de sécurité des chauffeurs afin…
Ajouté il y a 1 jour
D
Technicien.ne à la Stérilisation - Centre Dentaire Beaconsfield
dentalcorp
Beaconsfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LV
TECHNICIEN.NE, DESIGN DES COULEURS TEXTILES-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
TECHNICIEN.NE, DESIGN DES COULEURS TEXTILES
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 1 jour
CD
Éducateur(trice) en milieu scolaire - Classe principale
Centre de services scolaire des Découvreurs (CSSDD)
Quebec, QC
- Temps plein
Assister la technicienne ou le technicien en service de garde et en milieu scolaire dans la mise en oeuvre du programme d'activité et dans l'accomplissement de certaines tâches…
Ajouté il y a 1 jour
SM
Technicien(ne) en ressources humaines et soutien à la paie
Stein Monast
Quebec, QC
- Contrat
Volet rémunération, paie et avantages sociaux (20 %)
Ajouté il y a 1 jour
T-
Technicien en recrutement / Recruitment technician
Tango - HR Solutions
Gatineau, QC
- 23,84 $ à 33,98 $ CAD / heure
- Temps plein
Tango – Solutions RH est à la recherche d’un·e technicien·ne en recrutement pour se joindre à son équipe!
Ajouté il y a 1 jour
ML
Commis comptable, Service FUTÉ
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe responsable de service FUTÉ à titre de Technicien(ne) comptable. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de…
Ajouté il y a 1 jour
CE
Technicien / Technicienne en Comptabilité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Effectuer la paie hebdomadaire sur site internet de Desjardins Paies;
Ajouté il y a 2 jours
P-
Technicien(ne) Paie et ressources humaines
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Pulsar est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Paie et ressources humaines
Ajouté il y a 2 jours
LV
TECHNICIEN.NE, COMPTES PAYABLES
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 2 jours
CJ
Étudiant(e)- Technicien(ne) en administration / Agent(e) administratif(ve) classe 1 – Ressources humaines
Côté Jardins
Quebec, QC
- Temps plein
Selon votre formation et votre expérience, le poste pourra être comblé à titre de Technicien(ne) en administration ou d'Agent(e) administratif(ve) classe 1.
Ajouté il y a 2 jours
LV
TECHNICIEN.NE, COMPTES PAYABLES-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 jours
SI
Chargé(e) de comptes – Solutions technologiques
Services Informatiques Express-PME
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Tu aimes conclure une vente, tu comprends la techno et tu veux que tes résultats se voient sur ta paie? Viens bâtir la croissance d'une PME TI de la Rive-Nord.
Ajouté il y a 2 jours
TA
Technicien.ne à la paie
Telio Assurances
Quebec, QC
- Temps plein
Chez Telio, on cherche un·e technicien.ne à la paie qui a le souci du détail, le réflexe des solutions et le goût du travail bien fait.
Ajouté il y a 2 jours
Technicien en assemblage (Beloeil, Qc)
Orica
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · Beloeil, Queb
Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
Ajouté il y a 2 jours
Technicien(ne) Paie et ressources humaines
Pulsar
Brossard, QC
Pulsar est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Paie et ressources humaines

Fuel

Technicien(ne), sécurité et conformité

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Département : Sécurité et conformité

Supérieur immédiat : Gestionnaire, sécurité et conformité

Description du poste

Relevant du gestionnaire, sécurité et conformité, le ou la technicien(ne) en sécurité et conformité soutient la mise en œuvre et le suivi des programmes de sécurité des chauffeurs afin d’assurer le respect des lois et réglementations applicables au Canada et aux États-Unis.

La personne titulaire du poste participe également à la formation et à l’accompagnement des chauffeurs afin de favoriser le respect des normes réglementaires et de contribuer à des opérations de transport sécuritaires et conformes.

Principales responsabilités

Participer à la révision des pratiques de travail, des procédures de sécurité et des processus de conformité.
Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents.
Examiner et analyser les accidents et incidents afin d’identifier les enjeux de sécurité.
Collaborer avec l’équipe de répartition afin de résoudre et de communiquer les enjeux de sécurité liés aux chauffeurs et à la flotte de véhicules.
Vérifier et assurer le suivi des journaux de bord électroniques des chauffeurs (e-logs).
Effectuer le suivi de la conformité réglementaire.
Veiller à ce que les chauffeurs respectent les exigences des autorités responsables du transport au Canada et aux États-Unis.
Assurer le respect quotidien des normes de sécurité routière et de conformité applicables aux opérations de transport au Canada et aux États-Unis.
Offrir la formation d’accueil aux nouveaux employés sur différents sujets liés à la santé, à la sécurité et à la conformité, notamment les journaux de bord, la déclaration des accidents et les procédures d’inspection.
Participer, sous la supervision de la direction, aux initiatives d’amélioration des processus, d’intégration des systèmes et de formation, notamment pour les plateformes ISAAC et MIR.
Tenir à jour les dossiers relatifs aux infractions, aux inspections routières et aux problématiques concernant les chauffeurs.
Assurer la transmission d’informations exactes et pertinentes aux différents départements concernés.
Effectuer le suivi des heures de service (Hours of Service – HOS) et communiquer les informations pertinentes en collaboration avec l’équipe des opérations.
Conseiller et accompagner les chauffeurs concernant les heures de service, l’utilisation des systèmes et les problématiques rencontrées, en collaborant avec l’équipe TI au besoin.
Calculer les primes hebdomadaires de sécurité conformément au programme de bonification et transmettre les résultats au service de la paie des chauffeurs.
Surveiller les comportements liés aux excès de vitesse, communiquer avec les chauffeurs concernés et les accompagner afin de favoriser le respect des règlements et l’adoption de comportements sécuritaires.
Participer aux formations destinées aux chauffeurs en matière de sécurité et de conformité et maintenir les registres appropriés, notamment pour le transport de matières dangereuses et les mises à jour réglementaires concernant les heures de service.
Contribuer à la mise à jour des dossiers des véhicules.
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l'entreprise.

Formation et qualifications requises

Minimum de deux (2) années d’expérience combinée dans un environnement de bureau ou administratif.
Une expérience dans le secteur du transport constitue un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Personne dynamique, dotée de bonnes aptitudes en communication et faisant preuve d’une grande flexibilité, notamment dans un environnement opérationnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Connaissance des lois et des exigences réglementaires en matière de sécurité et de conformité dans le secteur du transport, notamment la Loi 430, considérée comme un atout.
Maîtrise intermédiaire à avancée des outils informatiques, de la saisie de données et de la suite Microsoft Office.
Bonnes capacités d’analyse et aptitude à prendre des décisions rapidement.
Capacité à exécuter les tâches efficacement et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellentes capacités d’apprentissage, d’organisation et de gestion du temps.

English Version

Lire l’offre bilingue complète

Département : Sécurité et conformité

Supérieur immédiat : Gestionnaire, sécurité et conformité

Description du poste

Principales responsabilités

Participer à la révision des pratiques de travail, des procédures de sécurité et des processus de conformité.
Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents.
Examiner et analyser les accidents et incidents afin d’identifier les enjeux de sécurité.
Collaborer avec l’équipe de répartition afin de résoudre et de communiquer les enjeux de sécurité liés aux chauffeurs et à la flotte de véhicules.
Vérifier et assurer le suivi des journaux de bord électroniques des chauffeurs (e-logs).
Effectuer le suivi de la conformité réglementaire.
Veiller à ce que les chauffeurs respectent les exigences des autorités responsables du transport au Canada et aux États-Unis.
Assurer le respect quotidien des normes de sécurité routière et de conformité applicables aux opérations de transport au Canada et aux États-Unis.
Offrir la formation d’accueil aux nouveaux employés sur différents sujets liés à la santé, à la sécurité et à la conformité, notamment les journaux de bord, la déclaration des accidents et les procédures d’inspection.
Participer, sous la supervision de la direction, aux initiatives d’amélioration des processus, d’intégration des systèmes et de formation, notamment pour les plateformes ISAAC et MIR.
Tenir à jour les dossiers relatifs aux infractions, aux inspections routières et aux problématiques concernant les chauffeurs.
Assurer la transmission d’informations exactes et pertinentes aux différents départements concernés.
Effectuer le suivi des heures de service (Hours of Service – HOS) et communiquer les informations pertinentes en collaboration avec l’équipe des opérations.
Conseiller et accompagner les chauffeurs concernant les heures de service, l’utilisation des systèmes et les problématiques rencontrées, en collaborant avec l’équipe TI au besoin.
Calculer les primes hebdomadaires de sécurité conformément au programme de bonification et transmettre les résultats au service de la paie des chauffeurs.
Surveiller les comportements liés aux excès de vitesse, communiquer avec les chauffeurs concernés et les accompagner afin de favoriser le respect des règlements et l’adoption de comportements sécuritaires.
Participer aux formations destinées aux chauffeurs en matière de sécurité et de conformité et maintenir les registres appropriés, notamment pour le transport de matières dangereuses et les mises à jour réglementaires concernant les heures de service.
Contribuer à la mise à jour des dossiers des véhicules.
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l'entreprise.

Formation et qualifications requises

Minimum de deux (2) années d’expérience combinée dans un environnement de bureau ou administratif.
Une expérience dans le secteur du transport constitue un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Personne dynamique, dotée de bonnes aptitudes en communication et faisant preuve d’une grande flexibilité, notamment dans un environnement opérationnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Connaissance des lois et des exigences réglementaires en matière de sécurité et de conformité dans le secteur du transport, notamment la Loi 430, considérée comme un atout.
Maîtrise intermédiaire à avancée des outils informatiques, de la saisie de données et de la suite Microsoft Office.
Bonnes capacités d’analyse et aptitude à prendre des décisions rapidement.
Capacité à exécuter les tâches efficacement et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellentes capacités d’apprentissage, d’organisation et de gestion du temps.

English Version

Reporting to the Manager, Safety & Compliance, the Safety and Compliance Technician will assist the Manager, Safety & Compliance in ensuring that the company’s driver safety programs are compliant with all US and Canada governmental rules and regulations and will assist in the training of drivers in their compliance with all applicable regulatory standards. The role will support safe and compliant driver operational objectives.

Job Summary

· Participate in the review of safety, compliance and work practices.

· Engage in accident and incident investigations.

· Review and analyze all accident and incidents

· Liaise with dispatch to resolve and communicate safety issues regarding fleet and drivers.

· Review and oversee driver e-logs

· Compliance monitoring.

· Ensure drivers meet the standards of the Ministry of transportation for the US and Canada.

· Ensure daily compliance with safety and compliance standards regarding road safety and transportation for the US and Canada.

· Deliver new employee orientation on topics such as but not limited to; health and safety compliance including driver logs, accident reporting, inspection procedures etc.

· Participate in process improvement, system integration and training initiatives under direct supervision of management (currently ISAAC and MIR)

· Maintain files on matters pertaining to violations, roadside inspections, and driver issues etc.

· Ensure accurate information is communicated to all necessary departments.

· Monitor and communicate HOS in collaboration with the operations team.

· Advise and coach drivers on HOS and system questions, and issues and liaise with IT as required.

· Calculate weekly safety bonus amounts according to the Bonus Program and report results to Driver Payroll.

· Monitor driver speeding and communicate and coach drivers to adhere to regulations and drive positive change.

· Participate in driver training sessions relevant to safety and compliance and maintain appropriate registers, i.e., Dangerous Goods, HOS updates, etc.

· Assist in keeping vehicle files up to date.

· Perform other duties as required.

Education & Qualifications:

· Combined 2 years of office experience. Transportation experience an asset.

· Fluent verbal, reading and writing skills in French and English (bilingual)

· Dynamic, good communication and highly flexible. (24hr./7days)

· Knowledge of laws and security compliance in transportation an asset. (Law 430)

· Intermediate to advance with IT systems, data entry and Microsoft Suite.

· Good analytical and fast decision-making abilities.

· Fast execution and able to multitask.

· Good learning and organization abilities.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Canadian Transportation Regulations

Signaler cette offre